Ang isa sa mga interbyu ay nagpapahiwatig ng mga naghahanap ng trabaho na nag-aalala tungkol sa, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili," na nangyayari rin na isa sa mga pinakakaraniwang tanong ng mga recruiters sa pagbubukas. Kapag tinatanong ng isang recruiter ang tanong na ito, ito ay hindi isang paanyayang bore ang tagapanayam sa isang napakahabang pagkakatulad tungkol sa iyong buhay. Nag-interbyu ka para sa isang trabaho, kaya kung ano talaga ang nais malaman ng recruiter ay kung bakit ka nakikipag-interbyu para sa trabaho at kung ano ang iyong inaalok.
Maghanda para sa tanong na ito sa panayam sa pamamagitan ng pagrepaso sa iyong resume at pag-highlight ng mga partikular na kasanayan, kwalipikasyon o karanasan sa trabaho na may kaugnayan sa trabaho na iyong hinahanap. Piliin lamang ang pinakamahalagang mga katotohanan. Ang recruiter ay dapat magkaroon ng isang kopya ng iyong resume; samakatuwid, hindi mo kailangang bigkasin ang iyong buong kasaysayan ng trabaho.
Magbalangkas ng "elevator speech" tungkol sa iyong sarili. Ang isang elevator speech ay isang maikling pagpapakilala na kinabibilangan ng iyong edukasyon, kasaysayan ng trabaho at mga kwalipikasyon. Ito ay isang maikling buod tungkol sa iyong karera at nagbibigay, sa kaunting oras hangga't maaari, kung bakit ikaw ay isang angkop na kandidato. Ang paglalarawan sa iyong sarili ay dapat tumagal ng hindi hihigit sa 60 hanggang 90 segundo. Ayon sa Rachel Zupek, manunulat ng CareerBuilder.com, isang pangunahing, bukas na tanong na tulad nito ay "ang perpektong sandali para mabawasan mo ang iyong sariling sungay - hindi upang sabihin sa iyong kasaysayan ng buhay."
Ipaliwanag ang iyong mga kredensyal sa pag-aaral o pang-akademiko, kabilang ang anumang mga lisensyang propesyonal o mga sertipiko na hawak mo. Kung ang trabaho na iyong kinapanayam ay isang trabaho kung saan nakumpleto mo ang tiyak na pagsasanay, sabihin na sa iyong maikling paglalarawan. Katulad nito, kung ang trabaho ay isang bagay na lagi mong pinangarap, ipahayag ang katotohanang ito sa loob ng isa o dalawang mga pangungusap tungkol sa iyong karera at propesyonal na mga layunin.
Gumuhit ng mga parallel sa pagitan ng iyong mga kwalipikasyon at ang pag-post ng trabaho. Halimbawa, kung ipinakikita ng pag-post na gusto ng kumpanya ang isang salesperson na maaaring gumawa ng mga benta ng rekord, ilarawan ang iyong kakayahan sa pagsasara ng mga benta nang mabisa kapag pinag-uusapan mo ang iyong kasaysayan ng trabaho at mga nagawa. Maging tiyak - sabihin ang iyong mga numero ng pagbebenta mula sa mga nakaraang trabaho at ang mga katangian at katangian na kung saan ay may utang ka sa iyong propesyonal na tagumpay.
Tapusin ang iyong propesyonal na paglalarawan sa isang pangungusap tungkol sa kung bakit inilapat mo at kung ano ang iyong inaalok sa kumpanya.
