Ang anumang kumpanya na nagbebenta ng mga produkto sa mga customer ay gumagamit ng isang form ng pagsukat ng pagganap ng benta upang masuri ang kalidad ng trabaho ng empleyado at matutukoy ang mga lugar ng pag-unlad.
Pagkakakilanlan
Ang pagganap ng benta ay gumagamit ng raw data hinggil sa bilang ng mga customer ng isang benta ng associate nagsasalita upang kumpara sa bilang ng mga aktwal na mga benta. Sa pamamagitan ng pagrepaso sa pagganap ng benta ng isang empleyado, ang isang manager ng pagganap ng benta ay maaaring matukoy ang kanyang mga lakas at kahinaan.
Kahalagahan
Maaaring ipahiwatig ng pagganap ng benta ang rate ng katapatan ng customer sa negosyo o sa isang partikular na empleyado. Ang katapatan ng customer ay tumutukoy sa mga customer na regular na bumili ng mga produkto mula sa negosyo at sumangguni sa ibang mga customer sa tindahan. Ang pagpapabuti ng pagganap ng benta ay maaaring awtomatikong mapapabuti ang bilang ng mga tapat na mga customer.
Mga Uri
Ang pagpupulong ng buwanang quota sa pagbebenta ay isa pang aspeto ng pagganap ng mga benta. Ang pagtatakda ng buwanang mga layunin para sa bawat empleyado batay sa kanyang nakaraang mga talaan sa pagbebenta ay maaaring makatulong sa pagtiyak kung pinapalitan niya ang kanyang mga diskarte sa pagbebenta o bumabagsak.
Mga pagsasaalang-alang
Ang pagganap ng benta ay maaari ring ipahiwatig kung ang isang kagawaran ay sobrang sobra. Sa pamamagitan ng paghahambing ng mga numero ng benta batay sa halaga ng pera na ginugol sa pag-tauhan, maaaring matukoy ng mga tagapamahala ang perpektong mga antas ng kawani.
