Ano ang Mga Tagapangasiwa ng C-Level?

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang mga tagapamahala ng antas ng C ay mayroong pinakamataas na posisyon sa ehekutibo sa isang korporasyon. Ang "C" sa C-level ay kumakatawan sa Chief, tulad ng sa Chief Executive Officer (CEO). Ang mga ehekutibo ay may pangwakas na sabihin sa mga proyekto at ang direksyon ng isang korporasyon. Mayroong ilang karaniwang mga posisyon ng C-level at isang naibigay na kumpanya ay maaaring magkaroon ng ilan o lahat ng mga executive na ito.

Chief Executive Officer

Ang Chief Executive Officer, o CEO, ang may pinakamataas na posisyon sa pamamahala sa isang korporasyon. Ang CEO ay direktang nag-uulat sa lupon ng mga direktor. Ang kanyang trabaho ay upang ipatupad ang diskarte at mga layunin ng board of directors sa pamamagitan ng pagbibigay ng pamumuno at patnubay sa mga antas ng pamamahala sa ilalim ng CEO. Ang isang CEO ay ang nakikitang pinuno ng korporasyon at maaaring maging corporate President at isang miyembro ng board of directors.

Chief Financial Officer

Ang Chief Financial Officer (CFO) ay namamahala sa mga function ng accounting ng korporasyon. Ang mga ulat ng CFO ay direkta sa CEO at nagbibigay ng tulong sa Chief Operating Officer. Ang CFO ang huling awtoridad sa mga ulat ng buwis at accounting ng korporasyon. Siya din ang taong humahawak ng paghiram ng pera, pagtatakda ng mga badyet at pagbibigay ng pinansiyal na pangangasiwa sa lahat ng mga kontrata ng kumpanya.

Chief Operating Officer

Ang Chief Operating Officer, o COO, ay maaaring maging responsable para sa mga benta, marketing at produksyon. Dapat na maunawaan ng COO kung paano nagkakaisa ang magkakaibang bahagi ng korporasyon, at nagbibigay ng direksyon sa iba't ibang mga seksyon ng korporasyon upang ang lahat ay nagtatrabaho patungo sa parehong mga layunin. Ang COO ay direktang nag-uulat sa CEO.

Chief Information Officer

Ang Chief Information Officer (CIO) ay isang mas bagong posisyon sa pangangasiwa ng C-level na lumitaw bilang mga computer at teknolohiya ng impormasyon na nagiging mas malaking kadahilanan sa mga operasyon ng kumpanya. Para sa mga kumpanya ng teknolohiya, ang posisyon na ito ay maaaring pareho o katumbas sa posisyon ng COO. Ang isa pang termino para sa posisyon ng pamamahala ng C-level na ito ay Chief Technology Officer o CTO. Depende sa uri ng negosyo ang korporasyon ay nasa, ang CIO ay maaaring mag-ulat sa CEO o COO.

10 Mga Tungkulin Na Gagawin ng mga Tagapangasiwa sa Mga Organisasyon

Ang 10 mga tungkulin ng isang tagapamahala ay nakatuon sa pagpapaunlad ng negosyo, mga nangungunang kawani at proyekto, malinaw na pakikipag-usap, paghawak ng mga problema na lumitaw at nakakaimpluwensya sa iba. Kabilang din dito ang pagsuri sa tagumpay ng samahan, pagpupulong ng mga deadline at paglikha ng mga makabagong solusyon na humantong sa tagumpay.

Iba't ibang mga Tagapangasiwa ng Mga Tagapangasiwa

Isang istilo ng superbisor ang iyong diskarte sa pamamahala, pamamahala, pagganyak at pakikipag-ugnayan sa mga empleyado. Habang ang ilang mga estilo ay karaniwang itinuturing na nakahihigit sa pamamaraan, ang katotohanan ay na walang estilo ng pamumuno ay isang sukat sa lahat. Ang isang mahusay na pinuno pinatahi ang kanilang superbisor estilo sa sitwasyon.

Mga Bentahe at Mga Disadvantage ng Isang Kumpanya Pagbabayad ng Mga Tagapangasiwa Sa Mga Pagpipilian sa Stock

Ang mga kompanya ay lalong nag-aalok ng mga opsyon sa stock sa mga empleyado bilang parehong isang tawa at karagdagang kabayaran. Ang mga ehekutibo at iba pang mga miyembro ng pamamahala ng isang kumpanya ay madalas na tumatanggap ng mga malalaking pakete ng benepisyo na may maraming mga opsyon sa stock. Ang pagbabayad ng mga ehekutibo ng kumpanya sa mga opsyon sa stock ay may maraming mga pakinabang para sa kumpanya, ngunit ...