Ang mga pinsala sa lugar ng trabaho ay nagbabayad sa mga employer ng bilyun-bilyong dolyar bawat taon. Ayon sa Occupational Safety and Health Administration, ang mga tagapag-empleyo ay nagbabayad ng $ 1 bilyon dolyar bawat linggo sa direktang kompensasyon, na may mga pinsala sa likuran para sa malaking bahagi ng halagang iyon. Ang kompensasyon para sa mga upper and lower back injuries ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang na $ 39 hanggang $ 78 bilyon na dolyar sa hindi tuwirang mga gastos taun-taon.
Average na Gastos Per Claim
Inilalapat ng National Safety Council ang mga istatistika ng kompensasyon ng manggagawa sa publikasyon ng Injury Facts nito, pag-uuri ng mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa na may kaugnayan sa pinsala sa likod ayon sa kung ang pinsala ay nangyari sa mas mababang o itaas na likod.
Tinitingnan din nito ang mga partikular na indibidwal na indibidwal upang tandaan kung gaano karaming mga pinsala ang naganap sa loob ng bawat industriya. Ito ay nagpapahiwatig kung gaano karaming mga pinsala sa likod ang nagresulta sa isang taon sa kabuuan ng mga patlang bilang hindi katulad ng pang-edukasyon at mga serbisyo sa kalusugan, pamahalaan at paglilibang at mabuting pakikitungo.
Upper Back
Ayon sa data ng 2017 na Pinsala, ang kabuuang gastos sa bawat claim sa itaas na likod ay halos $ 34,000.
Lower Back
Sa parehong oras na frame, ang claim ng comp ng mga manggagawa para sa mas mababang likod ay umabot sa halos $ 40,000, o mas mataas kaysa sa karaniwang gastos para sa mga pinsala sa iba't ibang bahagi ng katawan.
Maramihang Mga Bahagi ng Katawan
Kung ang likod ay nasugatan kasabay ng iba pang mga bahagi ng katawan, tulad ng ulo, binti o leeg, ang halaga ng claim ay lumalampas sa $ 64,000, ayon sa parehong survey.
Dahilan ng Pinsala
Ang pangwakas na halaga ng pag-areglo ay maaari ding maapektuhan kung paano naganap ang pinsala sa likod. Tulad ng bawat Pinsala sa Katotohanan 2017, ang pinsala sa pagkahulog o slip ay nagkakahalaga ng halos $ 10,000 na higit sa isa na sanhi ng pag-crash. Ang pinsala dahil sa aksidente ng kotse ay umabot sa halos $ 74,000. Ang average na gastos ng isang claim mula sa lahat ng mga sanhi ng pinsala, kabilang ang falls at slips, strains at pinagsama-samang pinsala, ay tungkol sa $ 40,000.
Mga Katangian ng Pinsala
Ang disposisyon ng likod pinsala ay isa pang kadahilanan sa sa wakas gastos ng pag-areglo. Ang mga claim para sa mga pinsala na nagreresulta sa fractures o pagdurog ay halos $ 6,000 na mas mahal kaysa sa mga gumagawa ng iba pang trauma. Ang mga claim para sa mga pinsala na nagreresulta sa pamamaga, pinagsasama pinsala, o sprain o strain average mas mababa kaysa sa mga gumagawa ng iba pang mga trauma.
Permanent Partial / Total Disability
Bilang isang mapagkukunang legal na impormasyon, sinabi ni Nolo, kung ang pinsala sa likod ay permanente, ang antas ng kapansanan ay hindi kailangang nasa antas ng kapansanan para sa taong makatanggap ng permanenteng bahagyang kapansanan (PPD). Upang maging sapat para sa PPD, ang mga paghihigpit sa trabaho ay maaaring pumipigil sa sumusunod na paraan:
- walang paglalakad sa hindi pantay na ibabaw
- walang pag-upo nang higit sa dalawang oras sa isang pagkakataon
Upang makuha ang isang kasunduan, ang isang kompanya ng seguro ay tumatagal ng isang rating ng kapansanan - isang porsyento na nagtatalaga sa antas ng kapansanan gaya ng natukoy ng isang doktor. Depende sa kung paano pinangangasiwaan ng iyong estado ang rating na ito, maaaring itakda ng rating ang isang tiyak na bilang ng mga linggo ng kabayaran na nararapat sa iyo, o isang eksaktong halaga ng dolyar.
Ang kabuuang permanenteng kapansanan ay maaaring kasangkot ang mga payout sa pensiyon sa buhay bilang karagdagan sa PPD.
Temporary Partial / Total Disability
Tinatawag din na kabayaran sa pagkawala ng oras, ang pansamantalang kapansanan ay bumabagay sa iyo para sa mga nawawalang sahod sa loob ng isang naibigay na panahon ng pagbawi. Kung ang kumpanya o ang tagaseguro nito ay hindi nagbabayad o hindi nagagawa ito sa isang napapanahong paraan, maaaring magbayad din ang iyong tagapag-empleyo ng mga late penalty.
Mga Tip
-
Maliban kung ang rating ng iyong kapansanan ay 10 porsiyento o mas mababa, mas mahusay kang mag-hire ng isang abogado sa kompensasyon ng manggagawa upang matiyak na makuha mo ang pinakamataas na posibleng kasunduan para sa iyong pinsala sa likod ng trabaho. Dahil ang isang kasunduan ay hindi makumpleto hanggang masuri ng isang hukom ng kompensasyon ng manggagawa, na may kaluwagan na baguhin ito batay sa pagkamakatarungan ng kasunduan, ang abugado ng kompensasyon ng manggagawa ay makakatulong sa kaalaman ng mga potensyal na traps tulad ng mga pagbawas sa mga benepisyo sa kapansanan sa Social Security.
