Mga paraan para sa mga Kumpanya upang ipagdiwang ang kanilang ika-25 anibersaryo

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ika-25 anibersaryo ng kumpanya ay sanhi ng pagdiriwang. Ngunit kung paano dapat ipagdiwang ng isang kumpanya ang anibersaryo ng sliver nito? Iyon ay maaaring depende sa uri ng kumpanya ito, ang presensya nito at marahil ang layunin nito. Ito ba ay isang lokal na kumpanya, o naging isang pang-internasyonal na pakikipagsapalaran? Ito ba ay isang hindi pangkalakal o isang kumpanya na gumagawa ng isang makisig na tubo na gumagawa ng mga tool machine? Ang pagtiyak na ang pagdiriwang ay pare-pareho sa imahe at misyon ng kumpanya ay mahalaga sa pagpapadala ng tamang pampublikong mensahe.

Ipagdiwang

Ang pag-host ng gala ay isang mahusay na paraan upang makilala ang isang ika-25 na anibersaryo habang tinatrato ang mga empleyado sa di malilimutang gabi. Maaari itong maging isang pormal na kapakanan o isang bagay na mas masaya, tulad ng isang araw sa ballgame o park na may mga empleyado at kanilang mga pamilya. Kabilang sa iba pang mga ideya sa kaganapan ang pagho-host ng konsyerto, marahil sa lokal na orkestra, o pakikilahok sa isang pangyayari sa komunidad tulad ng isang parada.

I-publiko

Ang isang anibersaryo ay isang perpektong pagkakataon upang ma-maximize ang pagkakalantad. Ipahayag ang anibersaryo sa isang billboard o magpadala ng mga paglabas ng balita sa mga pahayagan at tagapagbalita. Bigyan ang sapat na pag-play ng anibersaryo sa website ng iyong kumpanya. Kunin ang mensahe: Ikaw ay nagtagumpay sa pamamagitan ng pananatili sa negosyo at lumalaki sa loob ng isang-kapat ng isang siglo. Ang pakikisosyo sa mga komunidad, panrehiyali o pambansang mga kumpanya sa isang pag-sponsor, charity fund-raiser o kaganapan ay isa pang paraan upang itaas ang profile ng iyong kumpanya.

Makilala

Gumawa ng literatura na kinikilala ang milyahe sa pamamagitan ng pag-ipon ng isang detalyadong kasaysayan ng samahan, o magkaroon ng isang propesyonal na crew ng pelikula na gumawa ng isang video, kinikilala ang mga empleyado at mga kliyente. Tratuhin ang mga empleyado sa mga naka-temang mga hapunan, marahil batay sa kasaysayan ng kumpanya o sa kung ano ang naging popular sa nakalipas na 25 taon. Depende sa laki ng kumpanya, marahil maaari kang humawak ng isang piging ng awards na may entertainment. Siguraduhing ang lahat ay makakakuha ng isang bagay - kahit na isang maliit na pag-iisip, isang tanda ng pagpapahalaga - marahil isang bagay na pilak.