Ang parehong mga manggagawa sa konstruksiyon at mga inhinyero ay may mahalagang bahagi sa proseso ng pagtatayo; gayunpaman, ang mga papel na ginagampanan ng bawat isa ay magkakaiba. Ang mga inhinyero at mga manggagawa sa konstruksiyon ay madalas na nagtatrabaho sa magkasunod kapag gumagawa ng isang bagong proyekto, na ginagawang isang simbiyot ang kanilang relasyon. Kung isasaalang-alang ang pagpili ng isa sa mga opsyon sa karera, magsimula sa pamamagitan ng pagtuturo sa iyong sarili sa mga pagkakaiba na umiiral sa pagitan ng dalawang trades na ito.
Mga Tungkulin sa Trabaho
Ang papel ng isang inhinyero ay pangunahin upang magplano at mangasiwa ng mga proyekto sa pagtatayo. Ang mga propesyonal na ito ay lubos na sinanay sa mga mekanika ng konstruksyon, na nagpapahintulot sa kanila na mag-plano ng mga potensyal na proyekto sa pagtatayo. Pagkatapos ng yugto ng pagpaplano, kinuha nila ang papel na ginagampanan ng tagapangasiwa, na pinapanood ang mga aktwal na isinasagawa ang proseso ng pagtatayo upang matiyak na ginagawa nila nang maayos ang kinakailangang mga hakbang upang matiyak ang katatagan ng istruktura ng nagresultang gusali.
Ang mga manggagawa sa konstruksyon, sa kabilang banda, ay aktwal na nagsasagawa ng gawain ng pagtatayo ng isang bagong gusali o istraktura. Ang mga indibidwal na ito ay nagsasagawa ng pisikal na paggawa na kinakailangan upang dalhin ang plano ng engineer sa pagbubunga, na madalas na nagtatrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng engineer katulad ng ginagawa nila.
Kapaligiran sa Trabaho
Ang mga inhinyero ay nagtatrabaho sa isang iba't ibang mga kapaligiran. Kung minsan, maaari silang magtrabaho sa isang tanggapan, pagpaplano ng mga proyekto at pagsasagawa ng mga kalkulasyon ng matematika upang matiyak na ang mga nakaplanong proyekto ay nakabatay sa tunog. Sa ibang pagkakataon, maaari silang magtrabaho sa larangan, na nangangasiwa sa pagsasakatuparan ng kanilang mga plano.
Ang mga manggagawa sa konstruksiyon ay halos gumaganang sa larangan, sa totoo ay nagtatayo ng mga gusali at iba pang mga istruktura. Ang mga manggagawa na ito ay halos walang pahinga mula sa mga elemento, bagaman maaari silang makakuha ng pansamantalang pahinga kung nagtatrabaho sa panloob na konstruksyon.
Mga Kinakailangan sa Edukasyon
Upang magtrabaho bilang isang engineer, ang isang indibidwal ay dapat magkaroon ng mataas na antas ng edukasyon. Kadalasan, ang pagpasok sa kanilang larangan ay nangangailangan ng isang minimum na antas ng master sa engineering o isang kaugnay na larangan. Ang ilang mga kumpanya, gayunpaman, payagan ang mga inhinyero na magtrabaho bilang mga apprentice habang nakakuha sila ng kanilang mataas na antas ng edukasyon kung nagtataglay sila ng mga bachelor sa isang kaugnay na larangan.
Ang mga manggagawa sa konstruksiyon, sa kabilang banda, ay hindi nangangailangan ng anumang espesyal na pagsasanay. Ang mga indibidwal sa loob ng industriya na ito ay kadalasang maaaring gumana nang kasing dami ng isang diploma sa mataas na paaralan o GED.
Suweldo
Ang mga inhinyero ay kadalasang binabayaran nang maganda para sa kanilang trabaho. Kahit na ang suweldo ay nag-iiba mula sa partikular na larangan sa larangan, ang mga indibidwal sa industriya na ito ay maaaring asahan na kumita kahit saan mula $ 52,480 hanggang $ 83,121 taun-taon, ang mga ulat ng Bureau of Labor Statistics na nagbabanggit ng 2010 data.
Ang manggagawa sa konstruksiyon ay karaniwang binabayaran sa isang oras-oras na batayan, na ginagawa ang average na $ 21 kada oras ng 2010. Kung ang manggagawa sa konstruksiyon ay makakahanap ng trabaho 12 buwan sa isang taon, makakakuha siya ng $ 43,680 taun-taon sa paggawa ng halagang ito kada oras; Gayunpaman, kadalasan ang pagtatrabaho sa trabaho ay pana-panahon sa kalikasan, sa pagbawas ng taunang pag-aangkat ng manggagawa nang malaki-laki.
