Ang komunikasyon sa lugar ng trabaho ay maaaring gumawa o masira ang iyong negosyo. Sa katunayan, ang mga organisasyon na may epektibong komunikasyon ay 50 porsiyentong mas malamang na magkaroon ng mababang rate ng paglilipat ng empleyado. Bilang may-ari ng tagapamahala o negosyante, kailangan mong malinaw na ipahayag ang iyong mga layunin at ang mga hakbang na kailangan upang makamit ang mga ito. Kasabay nito, mahalaga na panatilihing bukas ang isip mo at makinig sa sinasabi ng iyong koponan. Ang pagtaas ng pagiging produktibo at pagganap ng trabaho, katapatan ng empleyado, mas malaking kita at mas kaunting mga kontrahan sa lugar ng trabaho ay ilan lamang sa maraming mga benepisyo ng komunikasyon sa negosyo.
Pagbutihin ang Moral ng Empleyado
Ang mabuting komunikasyon sa lugar ng trabaho ay maaaring mapabuti ang moral at empleyado ng empleyado. Nakakagulat, 14 porsiyento lamang ng mga kumpanya ang may mga empleyado na nakakaunawa sa kanilang istratehiya at mga layunin. Bukod dito, 60 porsiyento ng mga manggagawa ang nagsasabi na hindi sila nakakatanggap ng sapat na puna mula sa kanilang mga superiors.
Isa sa mga pangunahing pakinabang ng epektibong mga kasanayan sa komunikasyon ay mas mahusay mong maunawaan ang iyong koponan at ang mga pangangailangan nito. Kung alam ng iyong mga empleyado na makinig ka sa kanila at mag-ingat sa mga ito, mas mahusay na gaganap ang mga ito at mas makabubuting tulungan. Maglaan ng oras upang makinig sa iyong koponan at alamin kung ano ang kailangan nito upang gumana sa abot ng makakaya nito. Magbigay ng madalas na feedback at makibahagi sa bawat proyekto. Ipakita sa iyong mga empleyado na nagmamalasakit ka sa kanilang mga opinyon at hinihikayat silang mag-isip ng mga ideya.
Palakihin ang Katapatan ng Empleyado
Ang kawalan ng pagpapahalaga ay ang dahilan kung bakit ang 79 porsiyento ng mga tao ay umalis sa kanilang mga trabaho. Hindi mahalaga kung gaano mo pinahahalagahan ang iyong mga empleyado, hindi nila malalaman ito maliban kung sasabihin mo sa kanila. Ang isa sa mga benepisyo ng komunikasyon sa lugar ng trabaho ay makakatulong ito na madagdagan ang katapatan ng empleyado at pagpapanatili. Ang kakulangan ng komunikasyon, sa kabilang banda, ay maaaring maging sanhi ng pagkasiphayo at iwanan ang iyong mga empleyado na masiyahan at madismaya.
Maging malinaw sa kung ano ang iyong inaasahan mula sa iyong koponan at kung anong mga patakaran ang dapat nilang sundan. Gantimpalaan ang kanilang hirap sa positibong feedback o maliit na insentibo. Magtanong tungkol sa kanilang mga alalahanin at mga punto ng kirot, at gawin ang isang bagay tungkol dito, nagbibigay man ito ng mga bagong kagamitan, pagbibigay sa kanila ng isang araw o pagpapatupad ng mas nababaluktot na iskedyul ng trabaho.
Maging maunawain
Ang mga benepisyo ng mga kasanayan sa komunikasyon ay higit pa sa isang mas masaya, mas produktibong koponan. Kung ikaw ay isang ahente ng real estate, kailangan mo ang mga kasanayang ito upang maunawaan ang iyong mga kliyente at tulungan silang mahanap ang kanilang pangarap na bahay. Kung ikaw ay isang medikal na propesyonal, mahalaga na makipag-usap nang epektibo sa iyong mga pasyente upang makagawa sila ng matalinong desisyon tungkol sa kanilang mga opsyon sa paggamot. Ang isang taga-disenyo ng web ay nangangailangan ng malakas na mga kasanayan sa komunikasyon upang lumikha ng mga website na nakakatugon sa mga pangangailangan ng mga customer.
Ang epektibong komunikasyon ay sinasalin sa mas malakas na relasyon ng mga customer. Anuman ang iyong industriya, mahalagang gawin ang iyong sarili na maunawaan at maunawaan ang iba. Ito ay magbibigay sa iyo ng isang competitive na gilid at dagdagan ang iyong kita.
Mag-ani ng Mga Benepisyo ng Komunikasyon
Kung ikaw man ay isang negosyante, isang CEO o isang freelancer, tumuon sa pagpapabuti ng iyong mga kasanayan sa komunikasyon. Pakinggan nang mabuti sa iyong mga customer at empleyado at ipakita ang interes sa kung ano ang kanilang sasabihin. Bigyang-pansin ang iyong mga salita pati na rin sa iyong wika at kilos.
Panatilihin ang iyong wika simple at libre mula sa hindi maintindihang pag-uusap upang ang lahat ay maunawaan ang iyong mensahe. Hikayatin ang iyong mga empleyado na makipagtulungan at makipagpalitan ng impormasyon. Isaayos ang mga kaganapan na nakakatulong na mapabuti ang mga panloob na komunikasyon, tulad ng mga workshop, mga paligsahan sa pagbabago at mga partido sa pagpapahalaga ng empleyado. Kasabay nito, magbigay ng mga channel para sa feedback at bigyan ang iyong mga miyembro ng koponan ng pagkakataong ibahagi ang kanilang mga ideya.
Ang mga mahuhusay na tagapagsalita ay mas matagumpay sa buhay at sa kanilang karera. Sila ay may kakayahang mag-udyok sa iba at panatilihin silang nakikibahagi, ihatid ang kanilang mensahe sa kanilang target audience at isara ang higit pang mga deal. Ang epektibong komunikasyon ay maaaring mapalakas ang kasiyahan ng customer, mapabuti ang pagganap ng trabaho at magresulta sa mas malakas na pakikipagsosyo.
