Ang mga high performance work team ay hindi lamang kumpletuhin ang mga proyekto - kumpleto nila ang mga ito nang mahusay. Sa halip na magtrabaho nang husto, sila ay gumagana nang matalino, na nangangahulugan na sila ay nagpapabuti sa kahusayan at pangkalahatang halaga ng kumpanya kung saan gumagana ang mga ito.
Mga Layunin
Sinusubaybayan ng mataas na mga koponan ng pagganap ang malaking larawan at itakda ang mga layunin ng proyekto nang naaayon. Ang bawat gawain na ginagawa ng isang koponan ay isang masusukat na hakbang patungo sa layunin nito, at ang koponan ay hindi nagsasagawa ng isang gawain na hindi gumagalaw sa proyektong ito.
Komunikasyon
Ang isang matagumpay na koponan ay ganoon lamang - isang koponan. Ang mga miyembro ay nakikipag-usap nang epektibo sa isa't isa at sa iba pang mga koponan, at ang regular na mga sesyon ng feedback ay nagpapanatili ng mga proyekto sa track. Ang komunikasyon ay isang mahalagang kadahilanan sa tagumpay ng tagumpay sa mataas na pagganap ng koponan; ang mga miyembro ng koponan ay nagpapaalam sa isa't isa at nagtutulungan nang magkakasama.
Positibong Relasyon
Ang isang epektibong koponan ay nakikipag-ugnayan nang positibo. Ang mga miyembro ng koponan na tinatrato ang bawat isa na may paggalang ay nagtatrabaho nang mas mahusay, dahil nakapagpapatakbo sila ng kontrahan sa isang produktibong paraan.