Maaari Mo Panatilihin ang mga Resulta nang walang katiyakan
Bilang ng 2010, walang anumang partikular na pederal na batas tungkol sa kung gaano katagal dapat panatilihin ng isang tagapag-empleyo ang impormasyon sa pag-check ng background ng empleyado. Ang ilang mga tagapagbigay ng tseke sa background, tulad ng Mga Serbisyo sa Pag-screen ng Employment sa Impormasyon Cubic, ay malinaw na nagpapahayag sa mga website nito na panatilihin ang mga tseke sa background sa file magpakailanman.
Mga Batas sa Estado na Iba't ibang
Ang ilang mga estado ay kumokontrol sa mga tseke sa background. Suriin ang iyong mga batas ng estado para sa impormasyon tungkol sa kung kinakailangan mong legal na sirain ang file ng check ng background ng iyong empleyado pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng panahon.
Bottom Line
Panatilihin ang impormasyon sa pagsusuri ng background ng iyong empleyado sa file hangga't kailangan mo. Kadalasan, ang mga tagapag-empleyo, gaya ng University of California, Berkeley, ay panatilihin ang mga tseke hangga't ginagamit nila ang indibidwal.