Mga Pangangailangan sa Pag-uulat ng OSHA

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay naging isang pambansang utos kapag ipinasa ng Kongreso ang Batas sa Kaligtasan at Kalusugan ng Trabaho ng 1970. Ang batas na ito ay lumikha ng Occupational Safety and Health Administration, o OSHA, sa loob ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos at ginawa ang pag-iingat ng pag-record at pag-uulat ng integral sa pagkolekta ng data para sa OSHA's utos na pag-aralan at tugunan ang mga pinsala sa trabaho.

Ang lahat ng mga tagapag-empleyo ng pribadong sektor ay dapat magpabatid sa OSHA ng mga fatalidad na may kinalaman sa trabaho, malubhang pinsala, mga pagputol at mga pagkawala ng mata.

Tinukoy na mga sitwasyon ng Pag-uulat

Hindi lahat ng pagpasok sa ospital ay maaaring iulat. Tinutukoy ng OSHA ang inspital na pasyente bilang pagpasok para sa paggamot o pangangalagang medikal, hindi pagmamasid o pagsubok. Ang isang empleyado na nahulog mula sa hagdan habang nag-aayos ng merchandise at gumugol ng gabi sa ospital upang masubaybayan ng mga doktor sa kanya para sa mga sintomas ng concussion ay hindi gumagawa ng pangangailangan na tawagan ang OSHA. Gayunpaman, kung ang parehong empleyado ay naranasan ang panloob na pinsala at pormal na pinapapasok bilang isang pasyente sa loob ng 24 na oras ng pagbagsak, ang kanyang tagapag-empleyo ay may 24 na oras pagkatapos maipahayag ang sitwasyon upang iulat ang insidente sa OSHA.

Ang mga amputasyon mula sa pananaw ng OSHA ay kinabibilangan ng mga armas, mga binti, mga daliri o mga daliri ng paa na pinutol ng makinarya at ang mga naalis sa surgika dahil sa hindi maibabalik na pinsala. Ang mga nawawalang daliri ay nahulog rin sa ilalim ng kahulugan ng pagbabawas ng OSHA kahit na walang buto ang nasasangkot, tulad ng anumang bahagyang o ganap na nahiwalay na bahagi ng katawan na muling ipinatupad ng mga doktor.

Ang kabalisahan bilang isang pinsala sa trabaho na may kaugnayan sa trabaho ay hindi bumubuo ng isang ulat na may ulat, maliban kung ito ay nagreresulta sa empleyado na pinapasok sa ospital para sa paggamot at nagiging isang pasyente na nasa pasyente. Para sa mga layunin ng pag-uulat ng OSHA, ang pagkawala ng mata ay nangangahulugan na ang eyeball ng empleyado ay inalis.

Mga Kritikal na Oras na Mga Frame

Upang sumunod sa mga kinakailangan ng pag-uulat ng OSHA, ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay kinakailangang maging maingat kung may isang pangyayari na nagiging sanhi ng kamatayan, pagputol o pagkawala ng mata ay nangyayari. Dapat silang magpaalala sa OSHA ng anumang pagkamatay ng empleyado na nagaganap sa loob ng 30 araw ng insidente na may kaugnayan sa trabaho na humantong dito. Matapos malaman ang pagkamatay, ang mga employer ay may walong oras upang sabihin sa OSHA. Kung ang empleyado ay namatay 31 araw matapos na masaktan na gumaganap ng kanyang trabaho, ang kanyang kamatayan ay hindi naiulat na OSHA.

Ang window ng pag-uulat ay 24 oras kapag ang isang aksidente sa trabaho ay nagreresulta sa isang empleyado na sumasailalim sa isang pagputol o pagkawala ng mata. Halimbawa, ang isang pagputol na ginawa anim na linggo pagkatapos ng aksidente ay hindi kinakailangan na iulat. Kailangan din ng isang tagapag-empleyo na panoorin ang orasan pagkatapos matutunan ang kalagayan ng empleyado. Nais ng OSHA na ipaalam nang hindi hihigit sa 24 na oras ng pagkuha ng tagapag-empleyo. Ang 24-oras na deadline ay nalalapat din sa ika-apat na uri ng reportable na kaganapan: in-patient na mga ospital na nauugnay sa isang insidente na may kaugnayan sa trabaho.

Mga Kinakailangan sa Detalye

Sa petsa ng paglalathala, may dalawang paraan ang mga tagapag-empleyo upang payuhan ang OSHA ng isang ulat na maaaring iulat, bagaman inihayag ng OSHA ang mga plano upang mag-alok ng online na pag-uulat.

  • Itigil o tawagan ang kalapit na tanggapan ng OSHA area, o
  • Tawagan ang libreng numero ng OSHA: 800-321-OSHA (6742).

Bago makipag-ugnay sa OSHA, ang mga tagapag-empleyo ay dapat magtipon ng tiyak na impormasyon upang matupad ang kanilang iniaatas sa pag-uulat:

  • Kung saan nangyari ang insidente
  • Nangyari ang pangyayari
  • Bilang ng mga empleyado na apektado
  • Uri ng insidente: pagkamatay, pagputol, pasyente sa ospital o pagkawala ng mata
  • Maikling paglalarawan ng kaganapan

Kailangan din ng OSHA ang pangalan ng samahan kasama ang isang numero ng telepono para sa at pangalan ng itinalagang taong kontak nito.

Ang mga nagpapatrabaho sa alinman sa 27 na estado o mga teritoryo na may kanilang sariling-inaprubahang OSHA na programa sa kaligtasan at kalusugan ng trabaho ay nag-ulat ng parehong impormasyon nang direkta sa kanilang plano ng estado.