Ang mga workshop ng pagganyak ay nagbibigay ng isang sasakyan para sa pagbabago. Ang mga workshop ay maaaring mapuntahan sa indibidwal na naghahangad ng pagpapabuti ng sarili, o maaari silang maging sa antas ng korporasyon. Ang mga motivational workshop ng kumpanya ay tumutulong na bumuo ng mga koponan, mapabuti ang mga komunikasyon sa pagitan ng mga kagawaran at sa loob ng mga kagawaran at isama ang mga empleyado pagkatapos ng mga merger ng korporasyon. Ang mga motivational workshop, sa corporate o personal na antas, ay tumutulong na magdala ng pagbabago at pagpapabuti. Ang mga ideya para sa mga motivational workshop ay ang paglalaro ng papel, aktibong paglahok ng mga kalahok at brainstorming.
Mga Kulay ng Linggo Corporate Building Building Game
Ayon sa businessballs.com, ang mga laro ng mga laro ng koponan ay tumutulong sa mga empleyado na makipag-usap at madagdagan ang pagganyak ng empleyado. Ang mga laro sa pagbuo ng koponan ay tumutulong sa mga empleyado na makita ang mga bagay na naiiba at gumamit ng iba't ibang estilo ng pag-iisip. Ang Businessballs.com ay nagmumungkahi ng isang laro na tinatawag na Kulay ng Linggo upang matulungan ang mga tao na maunawaan kung paano naiiba ang damdamin at damdamin sa bawat tao. Ang mga iba't ibang damdamin ay maaaring makaapekto sa kung paano kumilos ang mga tao at mag-isip
Psychological Iceberg Exercise
Sa sikolohikal na ehersisyo ng yelo, ang mga empleyado o indibidwal ay gumuhit ng isang malaking bato ng yelo at nagsisimula sa mga kadahilanan ng diagram na nauugnay sa kanilang buhay o kapaligiran sa trabaho, ayon sa businessballs.com. Tulad ng isang malaking bato ng yelo, ang mga kadahilanan na nakalista sa dulo ng malaking bato ng yelo ay makikita sa labas ng mundo habang ang iba pang mga kadahilanan na mas mababa sa yelo ay nagiging mahirap na makita. Ayon sa businessballs.com, ang pagsasanay na ito sa isang motivational workshop ay maaaring gamitin bilang isang panimulang punto para sa mga aktibidad na may kaugnayan sa pagganyak at saloobin, pagbabalanse sa trabaho at buhay at kagalingan, at pagkilala sa mga nakatagong damdamin.
Window ng Johari
Ayon sa businessballs.com, ang Johari Window exercise ay isang motivational workshop idea para sa pagpapabuti ng self-awareness. Ang modelo ng Johari Window ay ginagamit para sa personal na pag-unlad at upang mapabuti ang mga komunikasyon. Ito ay itinuturing na isang pagsisiwalat / feedback na modelo at nahahati sa apat na rehiyon. Ang "bukas na lugar" ay tumutukoy sa impormasyon na alam ng tao tungkol sa kanyang sarili at ang iba ay nakakaalam tungkol sa kanya. Ang "bulag na lugar" o "bulag na lugar" ay impormasyon na hindi alam ng tao tungkol sa kanyang sarili, ngunit alam ng iba ang tungkol sa kanya. Ang "nakatagong lugar" ay impormasyon na alam ng tao tungkol sa kanyang sarili ngunit ang iba ay hindi alam. Ang "hindi kilalang lugar" ay impormasyon na hindi alam ng tao at hindi alam ng iba. Ang layunin ay upang bumuo ng "bukas na lugar."
Tulong sa Sarili at Personal na Pagbabago
Ang mga motivational workshop ay maaaring tumuon sa personal na tulong sa sarili at mga suhestiyon para sa mga positibong saloobin. Ayon sa businessballs.com, ang malalim na relaxation na sinamahan ng positibong paggunita ay maaaring humantong sa positibong personal na pagbabago sa buhay.
