Ang komunikasyon ay makikita sa bawat aspeto ng buhay. Kung ang iyong mga anak ay nagsasabi sa iyo na mahal ka nila, ang billboard na iyong nakikita sa iyong paraan sa trabaho o ang credit card bill na natanggap mo sa mail, ang komunikasyon ay pumapalibot sa pang-araw-araw na buhay. Ang komunikasyon ay lalong mahalaga sa pagdating sa pagtatayo ng koponan, dinamika ng koponan at moralidad ng koponan. Ang epektibong komunikasyon ng koponan ay may kapangyarihan na palakasin at bigyang kapangyarihan ang isang koponan na may kaalaman, impormasyon at pagpapalakas ng loob, na gumagawa ng mga miyembro ng koponan na nakadarama ng pagkilala at iginagalang.
Katotohanan
Hindi lamang nakikinabang ang mga miyembro ng koponan mula sa komunikasyon, ngunit ang lider at ang lahat na nauugnay sa pangkat ay magiging mabuti rin. Ang komunikasyon ng koponan ay nakakapag-clear ng mga hindi pagkakaunawaan at pagkalito na posibleng makahati ng isang koponan. Sa epektibong komunikasyon bilang isang batong panulok, magkakaroon ng pagkakaisa, pag-unawa at kalayaan upang ipahayag ang mga kaisipan, damdamin at mga ideya.
Mga pagsasaalang-alang
Isaalang-alang ang papel ng delegasyon sa komunikasyon ng koponan. Maraming koponan ang nabigo dahil ang isang tao ay nagdadala ng lahat ng bigat ng koponan habang mas epektibo itong dinadala ng ilan. Ang delegasyon ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga miyembro ng koponan upang magkaroon sila ng ilang responsibilidad at pagmamay-ari sa direksyon ng koponan. Halimbawa, sa halip na magkaroon ng isang pinuno sa mahigit 100 katao, hatiin ang koponan sa apat na sub-team na 25 at delegado ng kapangyarihan sa isang lider sa bawat sub-team.
Kalinawan
Ang komunikasyon ng koponan ay nagbibigay ng malinaw na direksyon upang maiwasan ang paghila ng isang koponan sa iba't ibang direksyon, na nagiging sanhi ng diskurso at pagkalito. Kung mayroong pangkaraniwang paningin, ang bawat miyembro ng koponan ay nagsusumikap para sa isang karaniwang layunin. Kapag ang layunin ay nakamit, ang buong koponan ay nagdiriwang, at kapag ang mga hadlang ay itinapon sa daan, ang buong pangkat ay magkakasama upang madaig ang mga ito.
Maling akala
Ang isang pangunahing maling kuru-kuro sa komunikasyon ng koponan ay ang mga benepisyo ay dumating lamang sa pamamagitan ng pandiwang komunikasyon. Gayunpaman, ang mga di-talatang mensahe na ipinadala ng mga aksyon at reaksiyon ng pinuno. Halimbawa, ang isang lider ay maaaring sabihin sa koponan na ginagawa nila ang isang mahusay na trabaho, ngunit kapag pinuno ng mga indibidwal ang mga indibidwal na isang monetary bonus para sa kanilang pagganap, higit pang paghimok at kasiyahan ay ipinakikilala.
Pagkakakilanlan
Ang pakinabang ng isang pangkat na nagsasagawa ng epektibong komunikasyon ay tunay na pagganyak, pagkakaisa ng koponan at karaniwang pangitain. Kapag ang mga kinalabasan na ito ay nakaranas ng araw-araw, ang resulta ay ang mataas na produktibo, mga miyembro ng pangkat ng masaya at ang pagpayag na maglakbay nang higit pa.
