Ang panlabas na mga financier ay madalas na nagbubuhos ng pera sa isang negosyo pagkatapos ng corporate pamumuno reassures sa kanila tungkol sa positibong pang-matagalang prognosis ng kumpanya. Higit pa sa malinaw na pangako ng mas mataas na kita, namumuhunan din sa iba pang mga ulat upang matiyak na ang mga prinsipal ng kumpanya ay hindi masyadong maasahin sa mabuti. Nagbubukas ang mga ito sa mga ulat ng kita at mga ulat ng equity, kung saan ang panloob na karaniwang equity ay isang bahagi.
Kahulugan
Ang panloob na karaniwang katarungan ng isang kumpanya ay ang pera na pinananatili ng negosyo sa mga pananalapi nito simula noong nagsimula ito, sa pangkalahatan upang makayanan ang isang masamang ekonomiya o mapaglabanan ang isang potensyal na pagkabigla sa mga pamilihan ng kredito. Ginagamit ng mga financial commentator ang mga term na "panloob na karaniwang katarungan," "natitirang mga kita" at "naipon na mga kita" na magkakaiba. Sa kakanyahan, ang mga natitirang kinita ay kumakatawan sa salapi na ang negosyo ay hindi nakabase bilang mga dividend sa mga nakaraang taon. Para sa isang kumpanya, ang pagpapanatili ng isang sapat na antas ng panloob na karaniwang equity ay kadalasang isang ehersisyo sa mga pinansiyal na akrobatika. Ito ay dahil ang organisasyon ay dapat magpanatili ng sapat na pera upang makaligtas kung ang ekonomiya ay nagiging maliliit, gayunpaman namamahagi ng sapat na mga dividend upang mapanatiling masaya ang mga shareholder.
Kaugnayan
Sa isang modernong ekonomiya kung saan ang pera ay kadalasang kasingkahulugan ng mahusay na pananalapi, ang isang kumpanya ay gumuhit ng isang epektibong diskarte upang unti-unti na itaas ang panloob na karaniwang equity nito. Ang mga mahahalagang prinsipyo ng balangkas na ito ay kinabibilangan ng pagkandili ng paglago ng kita, pagputol ng mga gastos at reining sa basura; pagpapadanak ng mga hindi makagawa ng mga yunit ng negosyo; at patuloy na pagsamsam ng mga pagkakataon sa pamumuhunan upang madagdagan ang di-operating, mababa na kita - tulad ng mga natamo mula sa mga transaksyon ng stock at bono. Maliwanag, ang buong pag-uusap tungkol sa panloob na karaniwang equity ay nakatuon sa kita at pamamahala ng kita, na siyang pangunahing pananaw ng pangmatagalang paningin ng pamamahala ng korporasyon.
Competitive Implications
Ang mga manlalaro ng security-exchange ay mas malamang na tumalon sa bandwagon ng isang kumpanya na patuloy na nagtataas ng mas maraming halaga ng panloob na karaniwang equity. Maaari din silang lumabas bilang suporta sa mga pangmatagalang hangarin ng nangungunang pamumuno kung malinaw nilang makita na gagamitin ng mga senior executive ang dagdag na perang upang i-on ang negosyo sa paligid, gumawa ng mas maraming pera sa proseso at kunin ang organisasyon sa posisyong competitive na poste. Kung ang negosyo ay totoong kapaki-pakinabang, ang mga mamumuhunan ay maaaring makikipagkumpitensya upang makita kung sino ang maaaring maging pinaka-pandarambong sa pagsuporta sa samahan. Karaniwang ginagawa nila ito sa pamamagitan ng pag-bid sa pagbabahagi ng kumpanya sa mga palitan ng securities, tulad ng New York Stock Exchange at London Stock Exchange.
Panlabas na Karaniwang Equity
Ang panlabas na pangkaraniwang katarungan ay pera ng isang kumpanya na nagpapataas sa mga palitan ng securities o sa pamamagitan ng mga pribadong conduit. Dito ang pangunahing salita ay "panlabas," na nagpapahiwatig ng katotohanang hindi ito cash ang negosyo ay nakabuo ng sarili nitong. Ang mga panlabas na karaniwang mga may-ari ng equity, o mga shareholder, ay may mga karapatan at pribilehiyo - ang pinakamahalaga na kinabibilangan ng pagtanggap ng pana-panahong mga dividend, paggawa ng pera kapag nagbabahagi ng mga presyo ng pagtaas at pagboto sa mga pangunahing bagay sa korporasyon.
