Positibong Epekto ng Mga Computer sa Negosyo

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mula sa maagang mga server ng kompyuter ng karaniwang sukat sa mga iPad, ang mga computer ay naging mga pangunahing pinagtatrabahuhan sa lugar ng trabaho. Maglaro sila ng kung paano nakikipag-ugnayan ang mga negosyo sa loob at labas, pamahalaan ang kanilang mga empleyado, patakbuhin ang kanilang mga linya ng produksyon at subaybayan ang kanilang mga customer. Ginawa ng mga negosyo na bigyang-katwiran ang kanilang mga pamumuhunan sa computer dahil sa positibong epekto sa kakayahang kumita, estratehiya at pagpapatakbo na kakayahang umangkop, produktibo ng empleyado at pag-aaral ng organisasyon.

Kakayahang kumita

Ang mga computer ay nagdaragdag ng kita sa negosyo. Sa pamamagitan ng pagpoproseso ng pagpoproseso ng data, invoice, payroll at iba't ibang mga proseso, maaaring mabawasan ng mga negosyo ang kanilang istraktura ng gastos. Ang mga computer ay nasa core ng mga bagong channel ng pamamahagi tulad ng mga online na tindahan, na humantong sa paglikha ng mga bagong pagkakataon sa merkado sa buong mundo. Ang paglago ng pagbebenta at ang mga pinababang gastos sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng mas mataas na kita, na kung saan ang mga negosyo ay patuloy na namumuhunan sa mga computer. Ang pamumuhunan ng teknolohiya sa impormasyon sa bawat empleyado ay nagbangon kahit na ang mga computer ay naging mas mura, ayon sa pagsusuri na ginawa ng MIT principal na si Andrew McAfee.

Kakayahang umangkop

Pinapadali ng mga computer ang madiskarteng pag-andar at pagpapatakbo. Gumawa ng mga negosyo ang mga computer na maliksi. Ang pagkakakonekta sa internet, pagpapadala ng data na may mataas na bilis at malakas na database ay nagpapahintulot sa senior management na gumawa ng mga madiskarteng desisyon upang mag-outsource ng mga makabuluhang bahagi ng kanilang mga operasyon sa buong mundo. Ang sistema ng pagpaplano ng mapagkukunan ng enterprise ay pinagsama-samang data mula sa mga proseso ng pagpapatakbo tulad ng produksyon at payroll, na nagpapahintulot sa mga tagapamahala na gumawa ng mga desisyon sa real-time sa mga alok na mapagkukunan para sa mga tauhan, marketing at produksyon. Ang mga computer ay pinaikli ang oras-sa-merkado para sa mga bagong produkto: Ang mga negosyo ay maaaring prototipo ng mga bagong konsepto gamit ang mga tool ng software at hardware na simulation, magsagawa ng mga online focus group sa posibleng pag-apila sa merkado, gumawa ng mabilis na pagsasaayos ng disenyo ng produkto at maglunsad ng mga bagong produkto upang makasabay sa.

Pagiging Produktibo

Ang mga computer ay nagdaragdag ng produktibo ng manggagawa. Ang mga empleyado ay makakagawa ng higit pa sa mas kaunting oras. Mula sa mga kalkulasyon ng spreadsheet ng software sa mga high-speed na komunikasyon ng data sa mga database para sa pag-iimbak at pag-access ng malawak na halaga ng data, pinapayagan ng mga computer ang mga empleyado na mag-focus nang higit pa sa mga halaga na idinagdag na halaga at mas kaunti sa mga karaniwang gawain. Ito ay nangangahulugan din ng isang mas kawili-wiling karanasan sa trabaho para sa mga empleyado, isang katunayan na nakumpirma para sa mga manggagawa sa Canada sa isang pag-aaral ng Human Resources at Skills Development Canada 2002. Ang mga empleyado na nagugustuhan ang kanilang karanasan sa trabaho ay may posibilidad na manatili sa kanilang mga tagapag-empleyo mas mahaba at mas matrabaho.

Pag-aaral

Pinahuhusay ng mga computer ang pag-aaral ng organisasyon. Ang pinakamahalagang kontribyutor sa paggalang na ito ay mga teknolohiyang networking na nag-uugnay ng mga kompyuter sa mga heyograpikal na lokasyon. Ang paggamit ng mga corporate blog, virtual na mga pulong at social media, ang mga empleyado sa buong mundo ay maaaring magbahagi ng data, makipagtulungan sa mga proyekto at matuto mula sa bawat isa sa real time. Hindi na kailangang lumipad ang mga trainer mula sa isang bahagi ng mundo patungo sa iba upang sanayin ang mga salespeople sa isang bagong produkto dahil ang impormasyong maaaring i-post online at matingnan nang 24/7. Nakakatipid ito ng oras at pera, habang pinahuhusay ang pag-unlad ng empleyado at pag-aaral ng kumpanya.