Ang proseso ng globalisasyon ay tumutukoy sa pagsasama ng mga pambansang ekonomiya sa internasyonal na antas. Nagresulta ito sa pagbabago ng kultura ng paggawa sa mga bansa. Ang positibong epekto ng globalisasyon sa mga manggagawa ay maaaring sundin sa pamamagitan ng mas mataas na pamantayan ng pamumuhay sa mga bansa. Bukod pa rito, ang mga manggagawa mula sa mga tiyak na lugar ay maaaring maglakbay at magtaguyod ng mas mahusay na trabaho sa ibang mga bansa. Nadagdagan din ng globalisasyon ang kamalayan ng panlipunan ng mga manggagawa at pinalakas ang kanilang mga propesyonal na hangarin.
Nadagdagan ang Pamantayan ng Pamumuhay
Ang globalisasyon ng mga ekonomiya ay nag-ambag sa pagpapaunlad ng mga internasyunal na negosyo. Ang pangangailangan para sa mga kalakal na ginagamit ng mga tao ay unti-unting nadagdagan at pinalawak ng mga kumpanya ang kanilang produksyon sa ibang mga estado. Si Michel Camdessus, managing director ng International Monetary Fund, ay nagpahayag noong 1996 na ito ay nagdami ng mga kita at nakataas ang mga pamantayan ng pamumuhay sa buong mundo dahil ang pagtaas ng trabaho sa buong mundo. Halimbawa, dahil sa komersyal na interes mula sa ibang mga bansa at internasyonal na mga korporasyon, ang Tsina ay nagtagumpay sa pagpapalakas ng kita ng gitnang uri ng populasyon sa kanyang bansa. Ang pamahalaan ng Asya ay may pinamamahalaang upang dagdagan ang trabaho at pagbabayad sa pamamagitan ng pag-pabor sa pagtatatag ng mga site ng produksyon para sa mga dayuhang kumpanya.
Mga Patakaran sa Libreng Movement
Ang proseso ng globalisasyon ay nagresulta sa paglikha ng European Union - isang samahan ng 27 na bansa ng Europa na may mga pinag-isa na ekonomiya at mga patakaran sa libreng kilusan. Ang mga nasyonalidad ng mga miyembrong estado ay maaaring malayang maglakbay sa anumang patutunguhan sa samahan habang nagpapatuloy sa mga aspirasyong propesyonal. Ito ay nagdaragdag ng mga pagkakataon para sa trabaho at motivates mga manggagawa upang maghanap ng mas mataas na mga kita.
Social Awareness
Sa pamamagitan ng globalisasyon ng komunikasyon, nakakamit ng mga manggagawa ang kamalayan sa kanilang mga karapatan at obligasyon. Ang mga imigrante sa umunlad na mundo ay madalas na ginagamot at pinatutunayan ng mga employer dahil sa kanilang pinagmulan. Gayunpaman, ang mga serbisyong pangkomunidad na komunikasyon tulad ng media at Internet ay nag-aalok ng mga pagkakataon para sa mga manggagawa na gawing pamilyar ang kanilang mga legal at panlipunang kalayaan at tumayo para sa kanila.
Professional Aspiration
Ang mga empleyado sa mga papaunlad na bansa ay nagiging mas alam ang mga pakinabang ng pagtanggap ng edukasyon. Maraming manggagawa ang nagpapatala sa mga unibersidad habang nagtatayo ng propesyonal na pag-unlad. Ang mga tao ay nakaka-engganyo rin sa mga aktibidad sa edukasyon tulad ng mga seminar at mga sesyon ng pagsasanay upang maging mas mapagtatrabahuhan. Ang Economist na si Martin Carnoy mula sa Stanford University ay nagpapahiwatig na ang globalisasyon ay may kapangyarihan sa mga indibidwal na magpatala sa mga unibersidad at makahanap ng mas mahusay na mga pagkakataon sa trabaho. Sinasabi ng ekonomista na binabago ng globalisasyon ang iba't ibang uri ng kaalaman at inudyok ang mga ordinaryong manggagawa sa pag-aaral ng mas kumplikadong mga paksa tulad ng accounting, business management at iba pa.
