Upang magtagumpay ang anumang organisasyon, kailangan itong maging organisado at magkaroon ng isang koponan ng pamamahala na nais na kumuha ng mga panganib at gumawa ng mga nagsusumikap sa layunin ng samahan. Alam ng mga negosyo na ito bilang pangangasiwa. Ang pangangasiwa sa negosyo ay nagsasangkot sa mga taong namamahala sa isang kumpanya at sa iba't ibang mga proseso na kasangkot sa pagpapatakbo nito. Maraming mga tao na nagnanais na magtrabaho sa itaas na mga echelons ng mga pangunahing kumpanya - o kahit na magsimula ng kanilang sariling mga maliliit na negosyo - kadalasang pangunahing sa pangangasiwa ng negosyo upang sila ay handa na harapin ang minsan mahirap gawain sa pamamahala ng isang kumpanya.
Hierarchy
Ang hierarchy ng pangangasiwa ng negosyo ay kumakatawan sa isang pyramid na may board of directors sa itaas, mga tagapangasiwa sa ilalim, mas higit pang katulong na tagapangasiwa sa ilalim ng mga iyon, at isang malawak na batayan ng pangkalahatang mga empleyado.
Staffing
Ang paglikha ng mga paglalarawan sa trabaho ay isa sa mga mas mahalagang gawain na kasangkot sa pangangasiwa ng negosyo. Tinitiyak ng isa na ang mga pangangailangan ng kumpanya ay natutugunan ng gawaing ginawa ng mga empleyado.
Direksyon
Ang ilan sa mga pamagat ng trabaho na ibinibigay sa mga nagtatrabaho sa pangangasiwa ng negosyo ay mga direktor, tagapangasiwa o tagapamahala; ang mga taong ito ay dumadaan sa maraming pangalan. Responsable sila sa pamamahala sa mga kawani at sa kanilang sariling mga kagawaran upang matugunan ang mga layunin ng kumpanya. Iyon ay isang pangkalahatang function ng pangangasiwa ng negosyo.
Pagpaplano
Bago ang anumang gumagalaw ay ginawa - at kahit na bago ang isang negosyo ay ipinanganak - maingat na pagpaplano kailangang gawin upang matukoy kung paano ang negosyo ay itatayo, pinatatakbo, at kung saan ito ay heading. Ito ay maaaring arguably ang pinakamahalagang proseso sa pangangasiwa ng negosyo.
Pagbabadyet
Ang pangangasiwa ng negosyo ay may kaugnayan sa pagbabadyet upang pamahalaan ang paggasta ng iba't ibang mga kagawaran at upang tiyakin na ang mga pondo ng kumpanya ay hindi nalalabanan.
