Ang Lego ay hindi lamang tungkol sa kasiyahan at mga laro. Para sa mga pagsasanay sa pagbubuo ng koponan, nagtatrabaho sa Lego ay nakakatulong na mapahusay ang malikhaing at kritikal na mga kasanayan sa pag-iisip habang binibigyan ang mga empleyado ng isang pagkakataon - kahit na sa ilang degree - kumilos na katulad ng mga bata muli. Sa katunayan, ang mga coaches sa pag-unlad ay gumagamit ng Lego sa loob ng maraming taon sa mga pagsasanay sa paggawa ng koponan.
Basic Tower Challenge
Hatiin ang iyong grupo sa pantay na mga koponan ng tatlo hanggang limang tao at bigyan ang bawat koponan ng parehong bilang at laki ng mga piraso ng Lego. Ang alinmang koponan ay maaaring magtayo ng pinakamataas na istrukturang walang bayad sa isang takdang panahon, tulad ng 10 o 20 minuto, ang mananalo sa hamon. Ang mga tower ay dapat tumayo sa kanilang sariling para sa 60 segundo. Upang gawing mas nakakaaliw ang hamon, ipatupad nila ang gawain nang walang pagsasalita, o tukuyin na ang tore ay dapat na itinayo sa isang baligtad na bagay tulad ng tasa ng kape o baso ng tubig.
Tower Challenge With Profit
Ang isang pagkakaiba-iba ng hamon ng tower, na inilarawan ng development consultant na si Nick Heap, ay upang magdagdag ng isang elemento ng kita sa konstruksiyon. Ang bawat pangkat ay makakakuha ng oras upang magplano at pagkatapos ay upang bumuo ng tower. Ang halaga ng dolyar ay ibinibigay sa taas ng bawat tower. Ang oras ng pagpaplano ay nagkakahalaga ng $ 3 kada minuto. Ang oras ng konstruksiyon ay nagkakahalaga ng $ 5 kada minuto. Ang bawat bloke na ginamit ay nagkakahalaga ng 50 cents. Ang hamon ng heap ay may bawat tower na nagkakahalaga ng $ 3 bawat sentimetro, o humigit-kumulang na $ 9 kada pulgada, kaya ang paggawa ng kita ay mahirap. Maaari mong gamitin ang anumang halaga ng dolyar na nais mo.
Mga Adaptive Project
Ipagawa ang mga koponan ng mga proyektong pagtatayo na humantong sa iba. Halimbawa, maaari mong hilingin sa bawat grupo na gumawa ng isang hayop, tulad ng isang aso o isda, mula sa Legos. Kapag kumpleto na, ipasok ang mga ito sa hayop sa isang proyekto ng tower. Matapos ang tore ay tapos na, ipaubaya sa kanila ang tore sa isang tulay. Nagtatanghal ito ng bagong dynamic sa hamon dahil dapat na iangkop ng mga team ang kanilang nakaraang proyekto sa isang bago.
Play-Related Play
Sa ilang mga kaso, maaaring mas kapaki-pakinabang ang mga koponan na gumana sa mga proyekto na direktang may kaugnayan sa mga sitwasyon sa trabaho. Halimbawa, ginagamit ng isang kumpanya ang isang ehersisyo sa paggawa ng koponan ng Lego upang gumana ang mga empleyado sa mga modelo na nagpapaliwanag na naglalarawan ng mga problema sa buhay sa pagitan ng dalawang departamento. Ang mga grupo ng dalawa hanggang apat na tao ay binigyan ng 10 minuto upang lumikha ng three-dimensional na "mga screenshot" na kumakatawan sa mga problema na kanilang nahaharap, na pagkatapos ay ginagamit para sa mga ideya sa henerasyon at mga problema sa paglutas ng mga gawain.
Lego Serious Play Kit
Hindi na kailangang limitahan ang iyong sarili sa karaniwang mga Legos na magagamit sa mga tindahan ng laruan. Ginagawa rin ng Lego ang "Serious Play Kits" na idinisenyo lalo na para sa pagbuo ng koponan. Halimbawa, ang Lego Serious Play Starter Kit ay may isang buklet na pagtuturo sa pangunahing kasanayan sa pagbuo ng mga piraso. Ang bawat kit ay may 214 piraso, kabilang ang mga gulong, bintana, puno, mini figure at mga globe.
