Maraming mga scholarship na nilikha ng mga korporasyon. Ang mga scholarship na ito ay karaniwang ibinibigay ng mga pribadong pundasyon na nilikha ng kumpanya. Maaaring isulat ng isang korporasyon ang isang scholarship bilang isang gastusin sa negosyo kung ang scholarship ay itinatag bilang isang programa ng grant na nakakatugon sa mga kinakailangan para sa mga indibidwal na pamigay, at ang mga pribadong pundasyon na pamamaraan para sa award at pangangasiwa ng scholarship ay inaprobahan ng IRS nang maaga.
Mga Grant sa Mga Indibidwal
Maaaring isulat ng isang kumpanya ang mga scholarship na ibinibigay sa mga indibidwal para sa paglalakbay, pag-aaral o iba pang katulad na mga layunin. Kabilang dito ang scholarship para sa pag-aaral sa mga kwalipikadong institusyong pang-edukasyon; o upang makamit ang isang tiyak na layunin, tulad ng gumawa ng isang ulat o pagbutihin o pagbutihin ang pampanitikan, pansining, musika, pang-agham, pagtuturo o katulad na kakayahan ng tagatanggap. Ang IRS ay hindi nangangailangan ng layunin ng grant na limitado sa pagkuha ng degree. Bukod dito, ang mga pondo sa scholarship ay magagamit para sa pagtuturo, bayad, mga aklat, silid, board, paglalakbay, pananaliksik, tulong sa klerikal o kagamitan.
Layunin ng Scholarship
Upang maging kuwalipikado, ang scholarship ay dapat na iginawad para sa pangunahing layunin ng pagsulong sa edukasyon ng tatanggap. Kung ang layunin ay upang mabayaran ang mga empleyado ng kumpanya tulad ng magbigay ng dagdag na bayad, o kumilos bilang insentibo sa trabaho o bilang benepisyo ng empleyado, ang scholarship ay hindi kwalipikado para sa isang write-off sa buwis. Bilang karagdagan, ang pundasyon na nangangasiwa sa scholarship ay hindi kwalipikado para sa tax exemption dahil pinamamahalaan ito para sa isang pribadong benepisyo at maaaring mananagot para sa sariling pakikitungo.
Kagustuhang Paggamot
Sa pagbibigay ng scholarship, ang pribadong pundasyon ay maaaring magbigay ng limitadong katanggap-tanggap na paggamot sa mga empleyado, o sa mga bata o mga kamag-anak ng mga empleyado o ng namatay o retiradong empleyado ng kumpanya o mga kaugnay na kumpanya. Hinihiling ng IRS na ang mga pamamaraan para sa mga espesyal na paggamot ay hindi lumampas sa isang paunang kwalipikado; ang pagpili ay limitado sa mga salik na walang kaugnayan sa trabaho; ang komite sa pagpili ay binubuo ng mga indibidwal na independiyenteng sa pundasyon at kumpanya; at ang posibilidad na ang mga naturang tao ay makakatanggap ng scholarship ay limitado.
Pag-apruba ng Mga Pamamaraan
Para sa isang corporate scholarship upang maging kuwalipikado bilang isang write-off tax, ang IRS ay dapat aprubahan ang grant-paggawa ng mga pamamaraan nang maaga. Ang IRS ay nangangailangan ng pamamaraan upang bigyan ng award ang scholarship sa isang layunin at walang pasubali na batayan na makatwirang kinakalkula upang pondohan ang pagganap ng tagatanggap ng inilaan na aktibidad.
Pangangasiwa ng Grants
Alinsunod sa IRS, ang tagatanggap ay dapat na supervised sa pagtupad sa mga tuntunin ng grant. Ang mga wastong follow-up na pamamaraan ay kinakailangan upang matukoy kung ang tagaloob ay ginanap ang mga aktibidad na inilaan ng mga gawad upang pondohan at hindi inililihis ang mga pondo mula sa orihinal na layunin. Ang mga naturang pamamaraan ay nangangailangan na ang pundasyon ay panatilihin ang mga rekord ng halaga at layunin ng bawat grant, at ang impormasyong iyon ay makukuha upang suriin ang mga potensyal na grantees, ang kanilang pagkakakilanlan at ang kanilang kaugnayan sa korporasyon.
