Ang isang lupon ng mga direktor, na kadalasang kinabibilangan ng humigit-kumulang na 10 tao, ay responsable para sa pamamahala ng pangkalahatang direksyon ng isang organisasyon. Ang lupon, kung gagawin nito ang mahusay na trabaho, ay nagsisilbi bilang isang uri ng tagapagbantay sa pamamahala ng organisasyon. Ito ay kumakatawan sa mga interes ng mga shareholder ng kumpanya at pinoprotektahan ang reputasyon ng kumpanya.
Piliin ang Executive
Ang punong tagapagpaganap ng isang kumpanya ay nagpapatakbo ng palabas, ngunit ang ehekutibo ay kailangang may pananagutan sa isang tao. Na kung saan ang lupon ng mga direktor ay dumating. Hindi lamang ang lupong italaga ang punong tagapagpaganap, itinatakda din nito ang kanyang suweldo at sinusuri ang kanyang pagganap. Ang mga board ay may pananagutan sa pagganyak ng matagumpay na mga ehekutibo at pag-alam kung kailan aalisin ang hindi matagumpay. Kailangan din nilang pumili ng mga bagong miyembro ng board kung kinakailangan.
Magtatag ng Mga Layunin
Nagtatakda ang board ng mga pangmatagalang layunin para sa mga kumpanya na namamahala sa kanilang direksyon sa hinaharap. Ang mga patakarang ito ay itinatag sa pamamagitan ng mga boto na pana-panahon sa quarterly o taunang mga pulong ng board. Ang lupon ay dapat paminsan-minsan repasuhin kung ang mga layunin ay natutugunan.
Kinakatawan ang Mga Shareholder
Ang mga miyembro ng board of directors ay kadalasang malaki shareholder sa kumpanya, at ito ay ang kanilang trabaho upang kumatawan sa parehong kanilang sariling mga interes at mga kapwa shareholders. Kahit na ang pamamahala ay madalas na shareholders, ito ay pangunahing binabayaran ng mga empleyado doon upang matiyak ang isang makatwirang return on investment para sa mga may-ari. Samakatuwid ang board ay dapat na maiwasan ang pamamahala mula sa pagkuha ng labis na suweldo, hindi pagtupad upang sumunod sa mga layunin ng kumpanya at higit pa.
Pamahalaan ang Mga Pananalapi
Partikular sa mga hindi pangkalakal na organisasyon, ang isang board of directors ay kailangang makilahok sa mga pondo ng organisasyon. Nangangahulugan iyon ng pag-aproba sa mga badyet, pagpapalaki ng pera at ligtas na pamumuhunan sa mga pondo ng samahan upang matiyak na magagamit ang mga mapagkukunang pinansyal kung kinakailangan. Tulad ng madalas na sinabi ni Warren Buffett, ito ay nagsasangkot ng pagtuon sa pamamahala ng panganib.
Protektahan ang Imahe
Ang board of directors ay mayroon ding pag-andar sa pagmemerkado at pampublikong relasyon. Dapat tiyakin na ang organisasyon ay ginagampanan ng mataas na pagpapahalaga ng pangkalahatang publiko. Ang ibig sabihin nito ay ang pagkuha ng samahan na kasangkot sa gawaing kawanggawa, tinitiyak na ang mga customer ay masaya at tumutugon sa mga krisis na may malinaw na komunikasyon sa publiko.
