Ano ang Pay Grade ng GS-7?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung nagtatrabaho ka para sa pederal na pamahalaan, marahil ay binabayaran ka ayon sa General Schedule (GS). Habang may iba pang mga sistema ng kompensasyon na sumasakop sa mga pederal na empleyado, ito ang nakapangingibang sistema.

Ang Opisina ng Tauhan ng Pamamahala ay nagpapatakbo ng GS scale sa ngalan ng pederal na pamahalaan. Ang bawat antas ng sahod, tulad ng GS-7, ay nangangailangan ng ilang karanasan o edukasyon upang makuha ang halagang inilaan sa partikular na grado.

Intindihin Paano Gumagana ang GS System

Ang pangkalahatang iskedyul ng base ay ang sukat ng pay kung saan binabayaran ng pamahalaang pederal ang mga empleyado nito. May 15 kabuuang grado at hanggang 10 hakbang sa loob ng grado. Ang mga rate ng pamahalaan ay mga kandidato sa sistemang ito, hindi mga trabaho. Kaya ang isang posisyon ay maaaring magbukas sa mga aplikante mula sa GS-1 hanggang GS-9, halimbawa.

Ang pinakamababang bayad na mga pederal na empleyado sa iskedyul ng GS ay nasa ilalim ng pag-uuri ng GS-1 at isang hakbang. Habang nakakaranas ng karanasan ang mga empleyado, maaari silang sumulong sa mga hakbang sa GS-1, sampung hakbang. Kapag ang isang pag-post ng trabaho ay nagpapakita ng isang saklaw ng suweldo para sa isang pagtatalaga ng GS, pangkaraniwang ito ay nagpapakita ng step-one at step-ten na mga rate ng suweldo.

Mga Pagsasaayos ng Lokal para sa bawat Antas ng GS

Habang ang iyong grado at hakbang ay nagbibigay ng panimulang punto para sa iyong kompensasyon sa ilalim ng Pangkalahatang Iskedyul, maaaring baguhin ng iyong lokasyon ang halagang binabayaran mo. Ang National Compensation Survey, na binubuo ng Tanggapan ng Kompensasyon ng Kawanihan ng Buwis ng Paggawa (BLS) at nagtatakda ng Mga Kondisyon sa Paggawa, ay tumutukoy sa mga rate na ito.

Ang halaga ng pamumuhay ay ang pangunahing kadahilanan sa pagmamaneho sa mga kalkulasyon ng BLS. Halimbawa, ang mga high-cost na estado tulad ng California at New York ay kumita ng mataas na pag-aayos sa lokalidad. Gayunpaman, ang mga propesyonal sa mga estado tulad ng North Dakota at South Carolina ay kumita ng mas maliit na sahod kaysa sa iba pa sa parehong antas ng GS.

Kwalipikado para sa Katayuan ng GS-7

Maaari kang magpasok ng isang pederal na trabaho sa anumang antas at antas ng GS, depende sa iyong edukasyon at karanasan. Upang kumita ng antas ng GS-7, dapat kang humawak ng isang bachelor's degree at kumpletuhin ang hindi bababa sa isang taon ng full-time na pag-aaral sa pagtatapos.

Ang mga propesyonal sa GS-7 ay karaniwang nagsisimula lamang sa kanilang mga karera. Dahil dito, ang pederal na pamahalaan ay hindi nangangailangan ng propesyonal na karanasan. Ang gubyerno sa pangkalahatan ay nagtatanggol ng GS-7 para sa mga posisyon ng siyensiya at engineering.

Ano ang Inaasahan para sa GS-7 Pay

Sa 2019, ang mga empleyado ng GS-7 sa isang hakbang ay kumikita ng $ 35,854 bawat taon bago ang mga pagsasaayos ng lokalidad. Ang mga nasa sampung hakbang ay gumawa ng $ 46,609. Isinasalin ito sa $ 17.18 at $ 22.33 kada oras, ayon sa pagkakabanggit. Sa bawat pagtaas ng hakbang, ang mga full-time na empleyado sa antas na ito ay nakakakuha ng karagdagang $ 1,195 bawat taon.

Sa California, na may pinakamataas na pag-aayos sa lokalidad, ang mga empleyado ng GS-7 ay nagsisimula sa $ 49,937 at kumita ng hanggang $ 64,917 bawat taon.

Pag-unlad mula sa GS-7 Level

Ang mga empleyado ng pederal sa sistema ng GS ay maaaring kumita ng mga pagtaas ng hakbang pagkatapos magtrabaho para sa isang tinukoy na tagal ng panahon at pagtanggap ng hindi bababa sa kasiya-siyang mga review ng pagganap. Kadalasan, ang panahon sa pagitan ng mga pag-promote ay isang taon ng serbisyo para sa unang kalahati ng mga hakbang at dalawang taon sa pagitan ng ikalawang kalahati ng mga hakbang.

Ang ilang mga ahensiya at mga posisyon ay nagbibigay ng isang hagdan sa karera kung saan ang isang empleyado ay maaring maipapataas sa isang taunang batayan hanggang sa maabot ang pinakamataas na grado at hakbang para sa posisyon na iyon.Upang lumampas sa nakasaad na antas ng GS ng posisyon, ang mas mataas na awtorisasyon ay kinakailangan o ang posisyon ay maaaring sumailalim sa mapagkumpitensyang mga seleksyon.