Napakahalaga na magkaroon ng mga pamamaraan ng paglisan sa lugar kung may sunog sa lugar ng trabaho o opisina. Ang mga di-organisadong evacuation ay maaaring magresulta sa mga pinsala, pinsala sa ari-arian, at pagkalito, ayon sa Occupational Safety and Health Administration (OHSA). Anuman ang uri ng gusali na iyong ginagawa, may mga tiyak na pamamaraan sa paglisan upang sundin.
Mga Ruta at Mga Paglabas
Ang mga tanggapan at gusali ay dapat magkaroon ng mga itinalagang mapa at ruta ng paglisan. Kailangan nilang ipahiwatig ang lahat ng mga lokasyon ng exit, mga grupo ng pagpupulong, at mga kagamitan sa kaligtasan, tulad ng mga first aid kit at fire extinguisher. Ang mga ruta ng paglabas ay dapat na mahusay na naiilawan at malinaw na minarkahan, pati na rin ang sapat na malawak upang mapaunlakan ang mga malalaking grupo ng mga tauhan ng paglisan. Ang mga ruta na ito ay kailangang maging walang harang at malinaw sa mga bagay sa lahat ng oras, at dapat magkaroon ng higit sa isang paraan sa labas ng gusali. Ang mga lugar ay dapat ding magkaroon ng mga proteksyon, tulad ng mga handrail sa mga ruta ng hagdan ng hagdan, na pipigil sa iyong mga empleyado mula sa iba pang mga panganib. Maraming mga team ng pamamahala ang nagsasagawa ng mga fire drills upang malaman ng mga empleyado kung saan dapat lumabas at magtipon kung may sunog.
Kritikal na Tauhan
Kung ang isang sunog ay nangyari, ang karamihan sa iyong mga empleyado ay dapat na turuan na lumikas agad sa gusali. Ang ilang mga kumpanya ay nagtutukoy ng mga kritikal na tauhan upang isara ang mga kagamitan na maaaring nasira kung ito ay naiwang operasyon o maaaring magkaroon ng panganib para sa mga emergency na manggagawa. Dapat suriin ng mga tagapag-empleyo ang kanilang mga pangangailangan bago magpasya kung kinakailangan ang ganitong uri ng aktibidad sa kaganapan ng sunog. Kung ito ay tinutukoy ng isang kinakailangang pamamaraan, ang mga kritikal na empleyado ay dapat na sanayin upang sundin ang mga tiyak na pamamaraan ng shutting-down, pati na rin kung paano makilala kung kailan aalisin ang mga pamamaraan at lumikas. Karamihan sa mga maliliit na tanggapan ay hindi nangangailangan ng mga empleyado upang manatili sa likod upang i-shut down ang mga system. Ang mga tauhan ng pagtugon sa emerhensiya ay sinanay upang i-shut down ang mga kagamitan, kabilang ang gas at kuryente.
Espesyal na Pangangailangan Mga Tauhan at Bisita
Ang karamihan sa mga pamamaraan sa paglisan sa sunog ay nag-uulat sa mga potensyal na bisita sa gusali, pati na rin ang mga empleyado na may mga kapansanan o hindi nagsasalita ng Ingles. Sa mga kasong ito, maraming mga tagapag-empleyo ang tumutukoy sa mga partikular na empleyado (o mga ward ward) upang tumulong sa panahon ng paglisan. Halimbawa, ang isang tagapangasiwa ng sunog ay maaaring may pananagutan sa pag-check ng mga banyo, mga silid ng pagpupulong, at mga tanggapan upang matiyak na ang lahat ng mga empleyado ay na-evacuate bago umalis sa gusali mismo. Dapat na makatanggap ang mga ward ng sunog sa opisina ng karagdagang pagsasanay na tutulong sa kanila na tulungan ang iba kung ang mga ruta ng paglisan ay hinarangan o nahahadlangan, pati na rin ang tumutulong sa mga hindi maaaring ilipat mabilis. Kasama sa isa pang responsibilidad ang pag-check sa sheet ng pag-sign in sa bisita upang matiyak na ang lahat ay inuugnay sa punto ng pagpupulong.
Assembly Point
Ang lahat ng mga tauhan ng opisina ay dapat na magtipon sa panlabas na punto ng pagtitipon pagkatapos ng evacuation. Kasama sa mga halimbawa ng mga uri ng lugar na ito ang mga paradahan at mga panlabas na lobby area. Magsagawa ng mga bilang ng ulo at magamit ang isang buddy system upang matiyak na ang lahat ay binibilang. Kung nawala ang sinuman, agad na ipaalam ang opisyal na pang-emergency na namamahala sa mga operasyon.
