Sa buong mundo, tinatawag ng mga tao ang Estados Unidos ng Amerika na Land of Opportunity. Mula sa Statue of Liberty sa Konstitusyon, ang mga simbolo ng bansa ay nagpapahiwatig na ang sinuman ay maaaring maging anumang bagay sa lupa ng U.S.. Sa pag-iisip na iyon, milyun-milyong tao ang pumupunta sa Estados Unidos sa paghahanap ng mga oportunidad sa trabaho bawat taon. Ang bawat isa sa mga taong ito ay nangangailangan ng isang partikular na dokumento, madalas na tinatawag na "work visa," upang hagarin ang kanilang mga pangarap. Habang ang sistema ng imigrasyon ay maaaring kumplikado, may ilang mga tool na magagamit upang matulungan ang mga bisita at mga imigrante na mahanap ang tamang visa sa isang napapanahong paraan.
Ano ang Visa ng Trabaho?
Ang mga tao ay pumupunta sa Estados Unidos dahil sa maraming mga kadahilanan. Halimbawa, ang mga tao ay maaaring tumawid sa hangganan upang bisitahin ang pamilya, tingnan ang hindi kapani-paniwala tanawin o trabaho. Ang mga taong may layunin na mabayaran para sa anumang uri ng paggawa ay dapat magpakita ng isa sa tatlong uri ng dokumentasyon: Permanent Resident status, work permit o work visa. Sa popular na kultura, ang pagkakaroon ng Permanent Resident status ay tinatawag na pagkakaroon ng iyong "Green Card." Ang mga imigrante na ito ay marami sa parehong mga karapatan bilang mga mamamayan ng bansa at mga legal na residente.
Habang ang maraming mga tao ay gumagamit ng "work permit" at "work visa" na magkakaiba, ang dalawang mga kategoryang ito ay may mga mahahalagang pagkakaiba. Bukod dito, may mga iba't ibang uri ng permit at visa para sa maraming uri ng manggagawa na pumupunta sa Estados Unidos. Kadalasan ang isyu ng gobyerno sa mga legal na imigrante tulad ng mga asyle, refugee at mga taong naghihintay sa pahintulot ng Green Card bilang patunay ng pahintulot ng trabaho.
Ang parehong mga imigrante at mga pansamantalang bisita ay maaaring kumuha ng visa sa trabaho, na nagpapahintulot sa isang hindi mamamayan na magtrabaho sa bansa. Mayroong maraming iba't ibang uri ng visa, bawat isa ay para sa isang partikular na uri ng manggagawa. Mahalaga para sa iyo o sa iyong empleyado na mag-aplay para sa tamang visa ng trabaho. Kung hindi man, maaari kang mag-stuck maghintay ng mas mahaba kaysa sa iyong pinlano.
Bakit Kailangan Mo ng isang Work Visa
Ang sinuman na gustong magtrabaho sa Estados Unidos para sa anumang haba ng panahon ay dapat magpakita ng pagkakakilanlan na nagpapatunay ng awtorisasyon. Ang mga mamamayang U.S., halimbawa, ay maaaring magbigay ng kanilang mga numero ng Social Security o iba pang dokumentasyon ng pagkakakilanlan. Gayundin, maaaring ipakilala ng mga imigrante na may Green Card ang pagkakakilanlan na ito.
Gayunpaman, nang walang alinman sa mga kalagayang ito, dapat kang makakuha ng permit sa trabaho. Ang mga hindi naninirahan na pumupunta sa Estados Unidos upang pumili ng mga prutas sa panahon, magtrabaho sa isang internasyonal na flight, makakuha ng isang permanenteng trabaho sa bansa o simulan ang isang negosyo na kailangan ng isang uri ng trabaho visa o isa pa.
Siyempre, maraming tao ang pumupunta sa Estados Unidos upang magsagawa ng negosyo, kahit na manatili sila sa kanilang mga employer sa kanilang sariling bansa. Halimbawa, ang mga koponan mula sa isang dayuhang kumpanya ay maaaring makapunta sa Estados Unidos upang makipagkita sa mga kasosyo sa negosyo. Depende sa kanilang bansang pinagmulan at haba ng biyahe, ang pangkat na ito ay maaaring mangailangan ng visa.
Mga Uri ng mga Visa sa Trabaho para sa mga Di-Imigrante
Ang mga di-imigrante visa ay bumubuo ng isang malaking halaga ng lahat ng mga visa na ang mga isyu sa Estados Unidos. Ang mga visa na ito ay para sa mga taong pinahihintulutan ng gobyerno na makarating sa bansa at magtrabaho para sa isang tinukoy na dami ng oras. Maaari kang makakuha ng isang non-immigrant visa para sa turismo, pag-aaral, pagiging isang bisita ng palitan, nagtatrabaho bilang bahagi ng isang tauhan ng transit o gumaganap ng specialty na trabaho. Ang huling huli ay nagpapahintulot sa isang tao na magtrabaho para sa mga sahod sa Estados Unidos.
Ang mga visa sa J-1 ay para sa mga nasa pribadong exchange program. Hindi tulad ng mga estudyante ng palitan, ang mga bisita ay nagtatrabaho sa pribadong sektor. Maaari silang maging intern, guro, pana-panahong mga empleyado o iba pang mga pansamantalang propesyonal. Ang pagtatalaga na ito ay ang uri ng visa na maaari mong makuha kung pupunta ka lamang sa Estados Unidos para sa pagsasanay.
Inilalabas ng pamahalaan ang mga visa ng C1-D sa mga manggagawa sa transit kapag ang kanilang trabaho ay nangangailangan ng maikling paghinto sa Estados Unidos. Halimbawa, ang mga empleyado ng cruise ship at internasyonal na flight crew na nakabase sa ibang mga bansa ay nangangailangan ng mga visa na ito upang gumana nang legal.
Sa wakas, ang H1-B visa ay sumasaklaw sa mga manggagawang espesyalista na may kadalubhasaan sa isang partikular na larangan. Halimbawa, maaaring mag-hire ng isang kumpanya ng teknolohiya ang isang highly-trained engineer mula sa ibang bansa upang magtrabaho sa Estados Unidos sa isang proyekto. Ang bagong empleyado ay nangangailangan ng isang H1-B visa upang magtrabaho sa bansa.
Work Visas for Immigrants
Bilang karagdagan sa mga visa para sa mga pansamantalang manggagawa, ang mga gobyerno ng Estados Unidos ay nag-isyu ng visa sa mga hindi residente na gustong gawing tahanan ang kanilang bansa. Ang mga visa na ito ay nangangailangan ng pag-sponsor mula sa isang taong nasa bansa, na tinatawag na sponsor.
Ang ilang mga visa ay sumasakop sa mga miyembro ng pamilya ng mga kasalukuyang mamamayan. Sa kasong ito, ang miyembro ng pamilya na isang mamamayan ay nagtataguyod ng kanyang minamahal. Ang EB-class na visa ay nangangailangan ng employer na isponsor ang imigrante. Maaaring gamitin ng mga kumpanya ang mga visa na ito upang umarkila ng mga espesyal na sinanay at highly-qualified na mga indibidwal.
Ang EB-1 visa ay para sa mga taong may "pambihirang kakayahan" sa kanilang mga larangan. Halimbawa, maaaring gamitin ng may talino na musikero ang isang EB-1 visa upang maisagawa sa isang simponya sa Estados Unidos. Ang mga taong may advanced na degree ay maaaring mag-aplay para sa EB-2 visa. Ang mga propesyonal na may bachelor's degree o dayuhang katumbas ay malugod na mag-aplay para sa isang EB-3 visa. Habang ang unang dalawang antas ay hindi palaging nangangailangan ng alok ng trabaho, maaaring kailanganin ng mga aplikante ng EB na magbigay ng patunay ng isang alok.
Ang EB-4 visa ay para sa mga manggagawa sa relihiyon at mga taong nagtrabaho para sa gobyerno ng Estados Unidos sa ibang bansa. Ang mga dayuhang negosyante ay malugod na magsimula ng mga negosyo sa Estados Unidos sa ilalim ng EB-5 visa. Ang pagtatalaga ay karaniwang nangangailangan ng isang pamumuhunan ng hindi bababa sa $ 500,000.
Gaano katagal ang kinakailangan upang makakuha ng Visa ng Trabaho?
Eksakto kung gaano katagal ka maaaring maghintay upang matanggap ang iyong visa ay maaaring depende sa maraming iba't ibang mga kadahilanan, kabilang ang uri na iyong inilapat, ang katumpakan ng impormasyong iyong ibinigay at mga salik na hindi mo kontrolado. Sa pangkalahatan, mas limitado ang iyong visa, mas maikli ang iyong hihintayin.
Halimbawa, ang isang di-imigrante visa ay maaaring dumating sa iyong doorstep sa loob ng ilang linggo ng pag-apply. Gayunpaman, maaaring tumagal ng isang taon upang makakuha ng Green Card. Ang website ng USCIS ay nag-aalok ng ilang mga tool na maaaring makatulong sa iyo na kalkulahin ang iyong oras ng paghihintay. Gayunpaman, pinakamainam na pahintulutan ang hanggang sa isang 60-araw na panahon ng biyaya sa itaas ng pagtantya na iyon, kung maaari.
Ang Visa Waiver Program
Ang Estados Unidos ay may mga kasunduan na may 38 na bansa na nagpapahintulot sa mga tao na tumawid ng mga hangganan nang hindi nababahala tungkol sa pagkuha ng mga visa. Sa ilalim ng Visa Waiver Program (VWP), maaari kang pumasok sa bansa para sa mga pulong sa turismo o negosyo na walang visa. Gayunpaman, hindi ka maaaring magsagawa ng lahat ng uri ng negosyo sa ilalim ng programang ito. Ito ay mahigpit para sa mga pagpupulong, kumperensya at mga bagay ng kalikasan na iyon - hindi trabaho.
Pinapayagan ng VWP ang mga biyahero na gamitin ang kanilang mga pasaporte upang makapasok sa Estados Unidos. Upang mapakinabangan ang program na ito, kailangan mong tiyakin na nakikilahok ang iyong sariling bansa, mayroon kang isang e-Pasaporte at ang katangian ng iyong pagbisita ay kwalipikado para sa programang ito. Kung naaprubahan, magkakaroon ka ng 90 araw upang manatili sa bansa nang walang visa.
Paano Mag-aplay para sa isang Work Visa
Ang pagkuha ng isang visa ng trabaho para sa Estados Unidos ay maaaring maging isang mahaba at nakalilito na proseso. Mahalagang magsimula sa lalong madaling panahon. Ang unang hakbang ay upang suriin at tingnan kung kailangan mo ng visa. Kung kwalipikado ka para sa VWP, maaari mong laktawan ang proseso ng visa at mapabilis ang iyong pagdating sa Estados Unidos.
Kung natitiyak mo na kailangan mo ng visa, ang susunod na hakbang ay upang matukoy kung aling uri ang pinakamainam sa iyong mga pangangailangan. Siguraduhing suriin nang maingat ang lahat ng mga pagpipilian sa visa. Kung mayroon kang isang alok sa trabaho, maaari mong tanungin ang iyong tagapag-empleyo para sa patnubay. Kung hindi ka pa rin sigurado, maaari mong subukan ang visa wizard sa website para sa Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos.
Susunod, maaaring kailangan mong mag-set up ng appointment sa iyong lokal na Embahada ng Estados Unidos o Konsulado upang simulan ang iyong aplikasyon. Ang bawat Embahada at Konsulado ay may sistema para sa pagharap sa mga aplikasyon. Gayunpaman, dapat kang pumunta sa iyong appointment sa lahat ng may-katuturang mga dokumento, kabilang ang iyong pagkakakilanlan, mga kredensyal o alok ng trabaho.
Kailangan mo ring kumpletuhin ang form ng DS-160 sa website ng Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos, na nagsisilbing application para sa isang non-immigrant visa. Ang mga aplikante ng visa ng imigrante ay dapat na punan ang naaangkop na form para sa uri ng visa na kanilang hinahangad.
Kadalasan, nagbabayad din ang mga aplikante ng visa. Ang laki ng bayad ay depende sa uri ng visa at sa sariling bansa. Bukod dito, ang mga aplikante ay dapat mag-iskedyul at kumpletuhin ang isang interbyu. Sa wakas, kakailanganin mo ng isang opisyal na larawan para sa iyong visa.
Ang ilan sa mga hakbang na ito ay maaaring tumagal ng mas mahaba kaysa sa maraming mga tao na isipin. Mahalaga na bigyan ang iyong sarili ng mas maraming oras hangga't maaari para sa prosesong ito.
Paano Kumuha ng Work Visa para sa Iyong Mga Empleyado
Kung ikaw ay isang tagapag-empleyo na nakakita ng isang mahusay na empleyado mula sa ibang bansa, maaari mong hilingin na isponsor siya para sa isang visa ng trabaho. Ang pagtulong sa iyong bagong empleyado na mag-navigate sa komplikadong sistema na ito ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ipakita kung gaano ka nasasabik na siya ay makasakay sa kanya.
Karamihan ng panahon, gagamitin mo ang isang non-immigrant visa para sa iyong empleyado. Ang mga pinaka-karaniwang uri ay L-1, E-2 at H1-B. Gayunpaman, maaaring kailangan mo ng ibang uri ng visa para sa iyong bagong manggagawa. Dapat mong isaalang-alang ang pagtanggap ng abogado ng imigrasyon upang matulungan ka sa proseso. Matutulungan ka niya na matukoy kung anong uri ng visa ang tama at tiyaking nakuha mo na ang iyong empleyado sa oras.
Maaaring naisin ng ilang employer na samantalahin ang programa ng Pilot na Kilalang Employer, na nagpapabilis sa proseso ng visa at pag-hire para sa ilang manggagawa. Sa ilalim ng programang ito, ikaw at ang empleyado ay maaaring makumpleto ang mas kaunting mga papeles at makapagsama nang mas maaga.
Upang mag-aplay para sa programang ito, dapat mag-apply ang employer sa USCIS. Hindi lahat ng mga negosyo ay maaaring lumahok. Gayunpaman, kung maaari mong patunayan na ang iyong kumpanya ay nakakatugon sa mga kwalipikasyon, maaari kang magkaroon ng isang mas madaling oras hiring dayuhan na may mahusay na talento mula dito sa labas.
Kung gusto mong isponsor ang iyong empleyado para sa permanenteng paninirahan, maaari mo itong gawin. Gayunpaman, mangangailangan ito ng mas maraming papeles. Dapat mong patunayan sa gobyerno na nagkaroon ng kakulangan ng mga kwalipikadong manggagawa para sa posisyon at ang pag-sponsor ng isang tao para sa posisyon na ito ay hindi negatibong epekto sa mga mamamayang US sa workforce.
Mga Pagsasaalang-alang para sa mga Employer
Ang pagkuha ng isang tao mula sa ibang bansa ay maaaring magkaroon ng maraming benepisyo. Gayunpaman, mahalaga na magkaroon ng kamalayan sa mga legal at buwis na implikasyon. Ang pagpapanatili sa itaas ng impormasyong ito ay maaaring matiyak na mananatili ka sa itaas ng board at panatilihin ang iyong bagong empleyado.
Una, mahalaga na tandaan na ang lahat ng manggagawa sa Estados Unidos ay nangangailangan ng ilang anyo ng awtorisasyon. Habang ikaw ay nasasabik upang makuha ang iyong bagong empleyado na nagsimula, huwag kang gumawa ng anumang paggawa bago ka magkaroon ng naaangkop na dokumentasyon. Ang paghihintay tulad ng ito ay maaaring legal na masakop sa iyo at sa kanya.
Dapat mo ring tandaan na ang ibang batas sa buwis kaysa sa maaari mong gamitin upang, mamamahala sa mga di-residente na empleyado. Bukod dito, ang mga di-imigranteng manggagawa at mga bagong imigrante ay gumana rin sa iba't ibang mga batas sa buwis. Tiyaking kumonsulta sa isang propesyonal sa buwis o payroll bago mo simulan ang pagbabayad ng iyong dayuhang empleyado.
