Sa estado ng Tennessee, tulad ng sa maraming iba pang mga estado sa buong bansa, ang isang nasugatan na manggagawa na may isang mapaminsalang permanenteng pinsala ay maaaring maging kwalipikado para sa isang kasunduan ng isang lump sum. Ang isang rating na tinutukoy ng doktor sa paggagamot o doktor ay ang tumutukoy sa porsyento ng kapansanan batay sa maraming mga kadahilanan. Bago ang anumang mga pagbabayad ay maaaring gawin sa estado ng Tennessee sa isang manggagawa 'kompensasyon permanenteng disability settlement, dapat na aprubahan ng korte ang pag-aayos.
Tiyaking tinanggap ng carrier carrier ng kompensasyon ng kompensasyon ang claim claim sa kompensasyon ng manggagawa.
Patunayan na mayroon kang permanenteng kapansanan. Ang mga pag-aayos ng kompensasyon ng mga manggagawa ay may bisa lamang para sa mga empleyado na nakakaranas ng permanenteng kapansanan. Sa pangkalahatan, kabilang dito ang mga nakakaranas ng permanenteng kapansanan at hindi maaaring bumalik sa trabaho, may mga mahigpit na paghihigpit sa trabaho o nawala ang isang paa, mata o kanilang pandinig, o nawalan ng pagkawala sa kanilang pangitain o ilang iba pang kapansanan.
Suriin ang ulat ng medikal na pagpapahina mula sa treating na doktor. Kung ang ulat ng medikal na pagpapahina ay tila hindi naaayon sa mga paghihigpit sa trabaho o hindi nagbibigay ng rating ng kapansanan, ngunit nagbibigay ng mga paghihigpit sa trabaho, tumawag para sa pagsusuri ng MIR Registry ng mga natuklasan ng doktor.
Patunayan na ang iyong pinsala ay umabot sa pinakamataas na kalagayan ng kapansanan sa medikal at tumutugma sa porsyento na itinuturing sa pinsala batay sa Mga Gabay sa Medikal ng Amerikanong Medikal, o medikal na tinatanggap na porsyento para sa mga kapansanan na hindi nakalista sa Mga Gabay.
Kalkulahin ang inaasahang nawala na suweldo mula sa petsa ng pinsala sa iyong edad ng pagreretiro. Figure sa isang karaniwang halaga ng pagtaas ng pamumuhay ayon sa average index ng presyo ng consumer para sa lugar kung saan ka nakatira sa Tennessee. Sa pangkalahatan, kinakalkula ito sa pagitan ng isa at tatlong porsiyento taun-taon. Kunin ang porsyento ng rating ng kapansanan na nakalista sa MIR o MMI at kalkulahin ang kabuuang benepisyo gamit ang kinakalkula na nawalang suweldo at porsyento ng pagpapahina. Halimbawa, kung ang nawala na suweldo ay katumbas ng $ 350,000, i-multiply ang halaga na iyon ng rating ng kapansanan ng 20 porsiyento upang maabot ang isang $ 70,000 figure.
Mga Tip
-
Sapagkat ang bawat sitwasyon ay may mga mitigating na kadahilanan, ang pamamaraan na ito ng pagkalkula ng kasunduan sa kompensasyon ng mga manggagawa ay nagbibigay lamang ng isang magaspang na pagtatantya ng kung ano ang maaaring asahan ng isang nasugatan na manggagawa. Kapag nakaharap sa isang kasunduan sa kompensasyon ng manggagawa para sa isang permanenteng pinsala, kumuha ng isang abogado upang matiyak ang iyong pinakamahusay na interes. Sa Tennessee, ang abugado ay tumatanggap ng 20 porsiyento ng halaga ng pag-areglo. Pinapayagan din ng Tennessee ang Compromise and Release agreements pagkatapos ng isang takdang panahon. Ang mga settlement na ito ay kasama ang mga pondo para sa mga paggagamot sa hinaharap.
