Ang pagsisimula ng isang paaralan ay maaaring maging isang nakakatakot na gawain. Ang pagkakaroon ng isang mahusay na nakasulat, nakabalangkas na plano sa negosyo ay makakatulong sa iyo na buuin ang iyong mga ideya at mag-map out ng isang ruta para sa pag-unlad. Kung hindi ka sigurado kung paano pumunta tungkol sa paggawa ng plano sa negosyo makipagtulungan sa isang abogado o isang tagapayo sa negosyo. Palitan ang iyong plano sa negosyo at humingi ng feedback upang mapabuti ang kalidad ng plano.
Pagpapatakbo ng Komite
Bago mo idisenyo ang iyong plano sa negosyo ay makagawa ng isang komite ng tagatulong para sa paaralan. Isama ang nakaranasang edukasyon at mga propesyonal sa negosyo, tulad ng dating guro ng ulo at mga tagapamahala ng negosyo. Maghanap ng mga taong may malakas na network sa lokal na lugar. Ang namumuno komite ay responsable para sa pagtukoy ng mga paaralan madiskarteng mga layunin at plano sa negosyo pati na rin ang pagbuo ng isang istraktura ng pamamahala para sa paaralan.
Mga Layunin sa Pag-unlad
Ipaliwanag kung bakit kailangan ang isang bagong paaralan at ang pangkat ng edad at lokasyon na ito ay tumutuon sa. Bumuo ng isang set ng apat hanggang anim na layunin, na binabalangkas ang inaasahan ng paaralan upang makamit ang parehong sa maikling panahon at sa mahabang panahon. Gamitin ang mga layuning ito upang masubaybayan at suriin ang progreso ng paaralan habang lumalaki at lumalaki. Sa ilalim ng bawat layunin isulat ang mga aktibidad na kailangang ipatupad upang makamit ang bawat layunin. Halimbawa, bago mo mabuksan ang paaralan kailangan mong isama ito bilang isang opisyal na paaralan at mag-set up ng isang tax exemption system.
Mga Pananalapi
Upang matiyak na mayroon kang kinakailangang mga mapagkukunan na dapat isama ng iyong plano sa negosyo ang isang malinaw na badyet at plano sa pananalapi. Pagdura ng badyet sa mga pangunahing lugar ng paggasta, tulad ng mga suweldo, admission, marketing at magpasya sa isang porsyento ng iyong badyet para sa bawat kategorya. Tandaan na isama ang isang kategorya para sa iba't ibang mga gastos at isang margin ng porsyento ng error para sa hindi inaasahan na paggasta. Kung hindi ka pa nakalaan ng sapat na pagpopondo ng gobyerno upang patakbuhin ang iyong paaralan, lumapit sa mga tagapagtustos, tulad ng mga organisasyon ng pagbibigay at negosyo ng mataas na profile para sa mga pananalapi. Kapag papalapit na ang mga funder, ang pagbagsak ng iyong kabuuang gastos sa gastos sa bawat bata at kaya ang pangkalahatang gastos ay lumilitaw na mababa.
Staffing
Kalkulahin kung gaano karaming mga miyembro ng kawani ang kailangan mong buksan ang iyong paaralan at ang pagtaas sa bilang ng mga guro na kailangan bawat taon. Ito ay depende sa kung gaano karaming mga grupo ng taon at mga anak na mayroon ka. Kadalasan, binuksan ang mga paaralan sa isang serye ng mga yugto. Halimbawa, sa phase one mayroong 100 mga bata sa mga grado isa hanggang tatlong at sa phase dalawang may 500 mga bata sa grado isa sa anim na. Tandaan na isama ang reception, administrative at marketing staff sa iyong mga kalkulasyon.
