Ano ang isang C Corporation?

Ang corporate structure ng isang negosyo ay maaaring tumagal ng dalawang mga form: C korporasyon o S korporasyon. Ang pagpili ay depende sa bilang at pampaganda ng mga may-ari at kung paano nila nais ang korporasyon na mabayaran. Karamihan sa mga lumalaking kumpanya ay pinili ang istraktura ng korporasyon ng C dahil sa mas mahusay na kakayahang umangkop nito sa paglago ng financing at pagkahumaling nito sa mga shareholder.

Ano ang isang C Corporation?

Ang korporasyon ng C ay isang legal na istruktura ng isang negosyo na naglilimita sa pananalapi at legal na pananagutan ng mga may-ari, mga direktor, mga opisyal at empleyado. Ito ay ginagamot bilang isang hiwalay na entity ng Internal Revenue Service, at ang kita nito ay binubuwisan sa mga rate ng corporate tax.

Kapag nag-set up ng isang bagong negosyo, ang mga may-ari ay nagpapasya kung anong corporate form ang gagamitin. Ang bawat uri ng korporasyon ay may mga pakinabang at disadvantages nito.

Mga Bentahe ng isang C Corporation

Ang mga pakinabang ng isang korporasyon sa C ay kinabibilangan ng:

• Ang walang limitasyong kakayahan na itaas ang kabisera sa pamamagitan ng pagbebenta ng mas maraming stock o pagbibigay ng utang na mapapalitan.

• Ito ay ang pinakamahusay na pagpipilian upang kumuha ng isang kumpanya ng publiko dahil stock ay maaaring malayang traded.

• Walang limitasyon sa bilang ng mga shareholders.

• Ang mga shareholder ay maaaring iba pang mga korporasyon, pakikipagsosyo at pagtitiwala.

• Ang mga korporasyon ng C ay maaaring magkaroon ng magkakaibang klase ng pagbabahagi.

• Ang pagganap ng empleyado ay maaaring gantimpalaan ng mga pagpipilian ng insentibo sa stock.

• Ang isang malaking bilang ng mga pagbawas at gastos ay pinahihintulutan ng IRS, lalo na ang mga benepisyo ng mga empleyado. Pinapayagan ng IRS ang isang korporasyon sa C upang bawasan ang mga pagbabayad para sa isang medikal na plano ng empleyado, ngunit ang mga pagbabayad na ito ay hindi itinuturing na kita sa mga empleyado. Sa diwa, ang mga ito ay mga libreng benepisyo sa buwis para sa mga empleyado.

• Ang isang korporasyon ng C ay may rating ng kredito na independiyenteng ng mga may-ari nito.

Disadvantages ng isang C Corporation

Ang mga disadvantages ng isang C Corporation ay:

• Ang posibilidad ng double taxation. Ang isang korporasyon ng C ay nagbabayad ng buwis sa kita ng korporasyon nito. Pagkatapos, kung ibabahagi ng kumpanya ang mga dividend sa mga shareholder nito, dapat silang magbayad ng mga buwis sa kanilang mga return tax return. Sa katunayan, ang kita ng korporasyon ay maaaring buwisan nang dalawang beses.

• Ang mga korporasyon ng C ay nangangailangan ng higit pang mga papeles kaysa sa mga korporasyon ng S. Dapat silang humawak ng mga pormal na shareholder at board meeting bawat taon at mapanatili ang tumpak na mga minuto ng mga pulong na ito. Ang pamahalaan ay nagsasagawa ng mas maraming pangangasiwa sa mga korporasyon ng C dahil sa mga kumplikadong mga regulasyon sa buwis at ang mga proteksyon na ibinibigay sa mga shareholder mula sa responsibilidad para sa mga utang at mga demanda.

• Ang pagkawala ng korporasyon ng isang korporasyon sa C ay hindi maaaring ibawas ng mga shareholder, hindi katulad ng isang korporasyon ng S.

• Karaniwang nangangailangan ng isang korporasyon ang isang accountant dahil kumplikado ang mga form sa buwis at mga regulasyon para sa mga korporasyon ng C. Maaaring mas gusto ng mga nagmamay-ari na gastusin ang kanilang oras na nagtatrabaho sa kanilang negosyo at nagbebenta ng kanilang mga produkto, hindi pinupunan ang walang katapusang mga ulat para sa estado at pederal na pamahalaan.

Pagkakaiba sa pagitan ng C at S Corporations

Ang mga korporasyon at mga korporasyon ng S parehong nag-aalok ng limitadong proteksyon sa pananagutan, may mga shareholder, direktor at opisyal at nangangailangan ng pag-file ng Mga Artikulo ng Pagsasama. Gayunpaman, mayroon silang mga pagkakaiba sa mga panuntunan sa buwis at uri ng pagmamay-ari.

• Ang isang S korporasyon ay may isang antas lamang ng pagbubuwis, samantalang ang isang korporasyon ng C ay may posibilidad ng double taxation.

• Ang isang S korporasyon ay limitado sa 100 shareholders na maaari lamang maging indibidwal. Ang isang korporasyon ng C ay maaaring magkaroon ng walang limitasyong bilang ng mga shareholder ng anumang uri kabilang ang iba pang mga korporasyon, mga pakikipagtulungan at mga pinagkakatiwalaan.

• Ang isang korporasyon ng S ay hindi maaaring magkaroon ng maraming klase ng stock. Ang isang korporasyon ng C ay maaaring magkaroon ng iba't ibang klase ng stock.

Paano Magtatag ng isang C Corporation

Ang mga hakbang upang mag-set up ng C corporation ay:

1. Magpasya sa estado ng pagsasama.
2. Magpasya sa isang pangalan at address ng korporasyon at magrehistro sa estado.
3. Isulat ang Mga Artikulo ng Pagsasama, kasunduan ng shareholder at mga tuntunin.

4. Magpasya ang bilang ng mga pagbabahagi ng stock na awtorisado, mga klase ng stock at par halaga ng bawat bahagi.

5. Magtalaga ng isang lupon ng mga direktor at mga opisyal.

6. Magtalaga ng isang rehistradong ahente.

7. Kumuha ng numero ng pagkakakilanlan ng federal employer mula sa IRS.

Maraming mga bagong may-ari ng negosyo ang nagsisimula sa isang korporasyon S at nagbago sa isang korporasyon ng C samantalang lumalaki ang kanilang negosyo. Ang mga korporasyon ng C ay may higit na kakayahang umangkop sa pagpapalaki ng kapital dahil mayroon silang higit pang mga shareholder at naglalabas ng iba't ibang klase ng stock. Ang pangunahing kawalan ng isang korporasyon ng C - ang posibilidad ng double taxation of income - ay maaaring mabawi ng mas mataas na benepisyo ng empleyado, na itinuturing na hindi kanais-nais na kita.