Ang mga indibidwal na naghahangad na mag-set up o magpatakbo ng mga di-nagtutubong organisasyon ay dapat na sundin ang mga patakaran para sa 501 (c) 3 korporasyon upang maprotektahan ang kanilang katayuan sa pagiging exempt sa buwis; "Ang 501 (c) 3" ay tumutukoy sa code ng Serbisyo ng Panloob na Kita na namamahala sa pagpapatakbo ng mga nonprofit. Ang mga serbisyo na ibinibigay ng mga organisasyong ito ay kasama ang pagtulong sa mga natural na kalamidad, pagbibigay ng tulong sa pabahay sa mga walang tirahan, pagprotekta sa mga karapatang pantao at pagtatrabaho upang mapabuti ang mga kapitbahayan. Tinutukoy ng code ng IRS ang 27 na uri ng mga organisasyon, kabilang ang: mga asosasyon sa negosyo; mga kapatid na organisasyon; mga social at recreation club; mga relihiyosong organisasyon; may hawak na mga kumpanya para sa mga pensiyon; at mga kompanya ng seguro sa isa't isa. Ang tinatayang 1.9 milyong 501 (c) 3 korporasyon ay nakarehistro sa Estados Unidos, ayon sa mga istatistika ng 2008. Hindi kasama sa figure na ito ang mga establisyementong relihiyon.
Kahalagahan
Ang mga tax-exempt na organisasyon ay umiiral sa halos bawat estado; sila ay aktibong nakikibahagi sa iba't ibang uri ng mga layunin. Pinipili ng karamihan sa mga nonprofit ang istruktura ng korporasyon dahil pinoprotektahan nito ang mga direktor, opisyal at kasapi mula sa pagkilos ng personal na pananagutan para sa mga utang at iba pang mga obligasyon ng organisasyon. Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga gobyerno at pribadong pamigay ay ibinibigay sa mga di-nagtutubong korporasyon. Dahil dapat sundin ng mga korporasyon ang mga batas para sa pamamaraan ng pag-uugali sa estado ng pagtatatag, isinasama ang pag-aalis ng pangangailangan para sa mga nonprofit upang mabuo ang karamihan sa mga pamamaraan ng organisasyon.
Compensation
Ang isa sa mga pangunahing alituntunin para sa 501 (c) 3 korporasyon ay nagpapawalang-bisa sa pamamahagi ng mga kita o mga dividend sa mga opisyal, direktor o miyembro nito. Pinahihintulutan ng batas ang mga opisyal at kawani na kumita ng patas at makatwirang suweldo. Ang mga nonprofit na naglaan ng higit sa $ 50,000 upang mapunan ang kawani para sa mga suweldo at gastos ay dapat ihayag ang impormasyong iyon sa IRS. Ang ilang mga estado ay mayroon ding katulad na pangangailangan. Ang mga direktor ay maaaring makatanggap ng bayad para sa mga gastos na kanilang natamo at ang oras na ginugol sa mga pagpupulong. Dapat hindi mapangalagaan ng mga nonprofit ang kanilang katayuan sa pagiging exempt sa buwis na may malakas na pangangasiwa ng mga direktor upang makalayo mula sa sariling pagtrato o personal na pinansiyal na pakinabang mula sa mga transaksyon sa negosyo.
Tinukoy na Layunin
Ang mga alituntunin para sa 501 (c) 3 korporasyon ay nag-utos na ang mga function lamang na nakalista sa ilalim ng IRS code ay maaaring isagawa, kabilang ang mga pang-agham, kawanggawa at relihiyosong pagsisikap. Ang mga organisasyon ay kinakailangang magpahayag ng isang malinaw na tinukoy na layunin; ang kanilang layunin ay hindi maaaring sa benepisyo ng isang partikular na indibidwal o maliit na pangkatin. Ito ay kapaki-pakinabang para sa 501 (c) 3 mga korporasyon upang malinaw na ipahayag ang kanilang layunin sa mga batas. Dapat din nilang idokumento ang mga pamamaraan at mga panloob na pananggalang sa lugar upang maprotektahan laban sa paglitaw ng personal na pagpapaunlad, ang kaduda-dudang paggamit ng mga ari-arian at sobrang kompensasyon sa mga miyembro o mga direktor.
Mga Paghihigpit sa Lobbying
Hindi pinahihintulutan ang paglilbi para sa batas ng mga hindi pangkalakal na korporasyon. Karaniwang tinutukoy ang paglilbi bilang pakikipag-ugnay sa mga mambabatas o pagtatrabaho upang mapangalagaan ang pampublikong saloobin sa mga alalahanin sa pulitika o pambatasan. Ang mga organisasyon ng hindi pangkalakal ay maaaring magpatupad ng dalawang pagsubok upang matukoy kung ang kanilang mga pagkilos ay bumubuo ng sobra-sobrang impluwensya ng opinyon ng publiko: ang malaking bahagi ng pagsubok at ang mga pagsubok sa paggasta. Ang malaking bahagi ng pagsusulit ay nagsasaad na ang 15 porsiyento o mas mababa ng paggastos ng isang organisasyon ay maaaring gamitin para sa mga layuning pang-lobby. Ang pagsusulit sa paggasta, na gumagamit ng isang kumplikadong formula upang kalkulahin ang porsyento ng paggasta na maaaring magamit para sa mga pagsisikap sa lobbying, ay nangangailangan ng detalyadong mga rekord.
Pagpapanatiling Record
Ang mga rekord ng mga nonprofit ay maaaring napapailalim sa matinding pagsusuri ng publiko. Ang mga detalyadong pag-aaral ng mga pinansiyal na pakikitungo ng mga hindi pangkalakal ay karaniwan. Ang mga suweldo, pagbabalik ng buwis, paggasta, pinagkukunan ng kita, at pang-araw-araw na pakikitungo ay maaaring ma-imbestigahan at pag-aralan. Ang mga nonprofit ay dapat sumunod sa mga alituntunin para sa 501 (c) 3 korporasyon para sa pag-record ng rekord, lalo na kapag nagre-record at classifying financial transactions. Bilang ng 2009, ang mga nonprofit na kinuha sa higit sa $ 25,000 ng kita ay kinakailangang magsumite ng isang taunang pahayag sa Internal Revenue Service. Maaari din silang maging responsable sa pagbabayad ng mga buwis sa kalakalan o komersyal na transaksyon sa negosyo na hindi nauugnay sa "tinukoy na layunin" na lumalampas sa $ 1,000. Tulad ng para sa mga kumpanya na kumikita, 501 (c) 3 mga korporasyon ay napapailalim sa mga buwis sa trabaho.
