Mga Batas sa Kaligtasan ng Warehouse

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang pagtuturo at paghikayat sa mga empleyado na sundin ang mga patakaran sa kaligtasan ng warehouse ay mahalaga sa tagumpay ng iyong negosyo. Mahalagang magbigay ng isang ligtas na kapaligiran para sa mga empleyado sa pamamagitan ng hindi lamang pagtuturo ng mga tuntunin sa kaligtasan ng warehouse kundi sa pagpapatupad din sa kanila.

Ergonomics

Ang batayan ng ergonomya ay upang mabawasan ang stress sa katawan habang gumaganap ng iba't ibang mga gawain. Ito naman ay binabawasan ang mga pinsala na may kaugnayan sa trabaho. Ang ergonomya ay may papel sa kapaligiran ng bodega, lalo na sa pag-aangkat ng produkto, shelving at paggalaw. Ituro ang mga empleyado ng wastong paraan upang iangat, maabot, buksan at pangasiwaan ang mga produkto upang mabawasan ang mga ergonomic na pinsala sa leeg, balikat, gulugod, at mga bahagi ng singit. Maghintay ng mga workshop upang magpakita ng mga tamang ergonomic na diskarte sa iyong partikular na mga produkto ng warehouse. Magbigay ng mga sinturon ng suporta at iba pang kagamitan na maaaring gamitin ng mga empleyado.

Chain Off Loaded Trucks

Kadalasan, ang mga empleyado ay nagpapatakbo ng isang load truck upang magawa ang isang huling-minuto na tseke o upang ayusin ang isang papag habang ang drayber, na walang alam ang sinuman ay nasa trak, nag-iimbak. Ang resulta ay maaaring nakamamatay, na ang empleyado ay nahuhulog mula sa trak o napinsala mula sa paglilipat ng mga produkto sa loob ng trak. Siguraduhing i-chain off load trucks. Mangailangan ng mga driver na siyasatin ang mga naka-load na trak bago magmaneho. Ituro ang mga empleyado tungkol sa malubhang panganib ng pagkuha sa isang load truck.

Pagmarka ng Docks at Work Areas

Ang pagmamarka ng docks at work area ay isang mahalagang bahagi ng kaligtasan ng bodega. Tiyaking ipaliwanag sa mga empleyado ang iba't ibang marka. Halimbawa, ang pulang pagmamarka ay maaaring nangangahulugan ng isang hindi-cross-line na linya at puti ay maaaring isang pangkalahatang marker ng gabay sa trapiko. Mahalaga na magkaroon ng pagmamarka, ngunit mas mahalaga na ipaliwanag ang kahulugan ng mga marker sa mga empleyado.

Pagsasanay sa Kaligtasan

Mangailangan ng mga empleyado na dumaan sa malawak na pagsasanay sa kaligtasan kapag sila ay unang tinanggap. Hawakan ang mga workshop ng empleyado buwan-buwan upang hindi lamang makipag-usap tungkol sa mga tuntunin sa kaligtasan ng warehouse, ngunit upang magbigay ng mga talakayan sa grupo. Kumuha ng feedback mula sa mga empleyado sa mga lugar upang gawing mas ligtas ang warehouse at mabawasan ang mga aksidenteng pinsala.

Pagpapatupad

Papasok ang mga empleyado ng mga kontrata sa kaligtasan ng warehouse. Ang mga kahihinatnan ay dapat ibigay para sa paglabag sa mga patakaran sa kaligtasan ng warehouse. Dapat malaman ng mga empleyado na ang bahagi ng trabaho ay nakasalalay sa mga tuntunin ng kaligtasan sa paggalang.

Mga Batas sa Batas sa Batas sa Overtime sa Ohio

Ang mga tagapag-empleyo ay dapat mag-iskedyul at subaybayan ang mga oras na gumagana ang kanilang mga empleyado. Sa Ohio at iba pang mga estado, ang mga batas sa pagtatrabaho ay sumasaklaw sa mga manggagawa na naglalagay ng higit sa 40 oras sa isang pitong-araw na panahon. Ang batas ay nagtatakda ng minimum na suweldo sa isang sitwasyon sa overtime, ngunit binubukod ang ilang mga employer - at ilang empleyado - mula sa ...

Mga Ideya para sa Mga Kaugnay na Kaligtasan sa Mga Kaligtasan

Ang isang kumpanya ay nakasalalay sa kalusugan at kaligtasan ng mga empleyado nito; sa pamamagitan ng paghawak ng mga inservices sa trabaho na may kaugnayan sa kaligtasan, maaari mong gawin ang iyong mga tauhan ng kamalayan sa mga potensyal na panganib sa trabaho at magtungo ng mga problema bago mangyari ito. Ang isang epektibong inservice ay magpapakita ng lugar ng problema, ipaliwanag ang mga pinakamahusay na kasanayan para sa paghawak ng potensyal na mapanganib ...

Mga Batas sa Batas ng Batas sa Indiana

Ang mga batas sa batas sa paggawa ng suweldo ay nagpoprotekta sa mga manggagawa sa estado tungkol sa mga bagay tulad ng minimum na sahod, overtime at time-off pay. Ang mga empleyado ay sakop ng maraming mga batas mula sa unang araw na nagsisimula sila sa trabaho. Ang mga batas ay binibigyang-kahulugan at ipinatutupad ng mga miyembro ng kawani sa Kagawaran ng Paggawa ng Indiana. Ang pagkabigong sumunod sa mga batas ...