Ang pagbibigay ng mga premyo sa isang kaugnay na kaganapan ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang mapalakas ang pagdalo. Gantimpalaan ang iyong mga empleyado para sa kanilang pagsusumikap sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga bagay na hindi nila karaniwang maaaring bumili para sa kanilang sarili. Hindi mo kailangang basagin ang bangko upang makabuo ng magandang seleksyon ng mga premyo, kaya planuhin ang mga premyo nang maaga upang mapanatili mo ang iyong mata para sa mga benta at espesyal.
Trip
Walang sinumang pinahahalagahan ang bakasyon nang higit sa isang matitigas na empleyado, kaya nag-aalok ng isang buong-gastos na bayad na weekend getaway sa isang masuwerteng tatanggap. Alagaan ang mga espesyalista sa eroplano at hotel upang matukoy kung aling destinasyon ang gusto mong piliin para sa premyo. Humingi ng tulong sa isang travel agent kung wala kang panahon upang masubaybayan ang mga pabagu-bago ng presyo ng mga pakete ng bakasyon; ang ahente ay dapat makatulong sa iyo na makahanap ng mahusay na pakikitungo nang mahusay. Kapag bumili ng premyo sa bakasyon sa bakasyon, bumili ng dalawang tiket upang ang nagwagi ng premyo ay maaaring sumama sa isang kaibigan, asawa o miyembro ng pamilya; hindi magiging masayang maglakad nang mag-isa.
Tiket ng konsyerto
Ito ay isang mahusay na premyo para sa anumang mga mahilig sa musika sa opisina. Alamin ang tungkol sa mga hit artist na dumarating sa iyong lugar sa paglilibot sa mga buwan kasunod ng iyong kaganapan, at bumili ng ilang mga tiket bago ang box office ay nagbebenta. Bigyan ang mga tiket na ito sa mga pakete na dalawa o higit pa upang ang mga tatanggap ay maaaring magdala ng isang bisita upang tamasahin ang palabas. Kung nag-aalala ka tungkol sa pagpili ng isang genre na gusto ng lahat, iwanan ito hanggang sa premyo ng tatanggap upang pumili ng kanyang sariling konsyerto sa isang sertipiko ng regalo sa isang popular na lokal na lugar ng konsyerto.
Mga Sertipiko ng Regalo
Ang mga sertipiko ng regalo ay perpekto upang bigyan bilang mga premyo dahil madali silang makamit at matulungan silang tiyakin na ang nagwagi ay mapahalagahan ang kilos. Pumili ng iba't ibang mga card ng regalo sa mga lokal na establisimiyento, kabilang ang mga restaurant, mga tindahan ng damit at mga sinehan. O tumingin sa Internet para sa higit pang paggastos ng flexibility sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga card ng regalo sa online superstores. Ang iba pang mga ideya ay maaaring magsama ng mga voucher para sa isang araw sa spa, ilang mga libangan klase, isang libreng kotse tuneup o isang buwan-long gym membership. Ang mga posibilidad ay walang katapusang, kaya isaalang-alang kung ano ang pinakamahusay na magagamit ng iyong mga empleyado.
Mga Espesyal na Pribilehiyo
Bigyan ang iyong mga empleyado ng mga karapatan sa pagbigay ng karangalan at isang pakiramdam ng pagkakaroon ng karapatan sa opisina sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga espesyal na pribilehiyo upang makamit ang mga nanalo. Halimbawa, maaari kang mag-alok ng ilang araw ng bakasyon para sa taon upang manalo ng mga empleyado, o maaari mong pahabain ang mga tanghalian ng tanghalian bawat araw sa pamamagitan ng dagdag na oras. Kung ikaw ay nag-aalala na maaaring maging kalabuan sa pamamagitan ng pagkuha mula sa mahalagang oras ng trabaho, subukan ang isang bagay na maaaring hikayatin ang mas mahusay na pagdalo. Halimbawa, bigyan ang mga nanalong empleyado ng espesyal na mga pribilehiyo sa paradahan sa paradahan ng trabaho o garahe upang hindi sila nakikipaglaban para sa isang mahusay na espasyo tuwing umaga.
