Ang mga tool sa pagtatasa batay sa pagganap ay ginagamit sa sistema ng edukasyon pati na rin sa mundo ng negosyo. Sa alinmang kaso, ang mga ito ay isang iba't ibang mga paraan upang pahintulutan ang mga tagapagturo o mga trainer na suriin kung gaano kahusay ang isang tao ay sumisipsip ng materyal na itinuturo sa kanila. Ang mga tool sa pagtatasa batay sa pagganap ay nagtatangkang sukatin ang antas kung saan ang isang estudyante ay maaaring magamit ang kaalaman na itinuro sa kanila.
Mga Pagsubok
Ang mga pagsusulit ay ang pundasyon ng pagtatasa batay sa pagganap. Ang ideya sa likod ng ganitong uri ng pagtatasa ay na kailangang may isang epektibong paraan ng pagsukat ng pagganap ng isang estudyante o isang empleyado. Ito ay maaari lamang gawin sa pamamagitan ng isang dalubhasang pagsubok na maaaring masuri kung paano magagawa ng mag-aaral o ng empleyado na magamit ang materyal na dapat matutunan. Ang pagbubuo ng mga tool sa pagsubok na gumagamit ng pagtatasa batay sa pagganap ay isa sa mga pinakamahalagang proseso sa pagpapatupad ng ganitong uri ng isang sistema ng pagsusuri. Ang pagsusulit ay maaaring kasing simple ng aktibidad na itinuturo mo sa mag-aaral tungkol sa, ngunit may isang aktibong layunin upang suriin ang pagganap.
Mga Antas ng Kasanayan
Upang masuri ang pagganap ng isang tao sa ehersisyo sa pagsubok, kailangan mong bungkalin ang mga kasanayan na kasangkot sa iba't ibang antas ng kasanayan na nauugnay sa ibinigay na materyal. Ang pagtatasa batay sa pagganap ay nakakapagpagaling sa anumang lugar sa tatlong antas. Ito ang pundasyon, intermediate at mahusay na mga antas. Kapag nag-aaplay ng pagsusuri sa pagtatasa batay sa pagganap, kailangan mong unang tukuyin kung ano ang bumubuo sa mga pangunahing kasanayan sa pundasyon na ang pinakamaliit na kinakailangan sa lugar ng paksa. Kung gayon, tukuyin kung anong mga kasanayan ang dapat ipakita ng isang taong may kakayahan sa lugar na iyon. Ilagay ang iyong intermediate level sa isang lugar sa pagitan ng dalawa.
Human Evaluation
Ang isa sa mga susi sa pagtatasa batay sa pagganap ay ang pagsusuri ng pagganap ng mag-aaral sa pamamagitan ng isang tao. Ito ay naiiba sa standardized testing na kadalasang gumagamit ng mga tanong sa maramihang pagpili at pagkatapos ay nakapuntos ng isang makina. Sa panahon ng pagsusuri ng tao, kapag nakumpleto ng paksa ang gawain na nakabalangkas sa mga patnubay sa pagsusuri, ang kanilang pagganap o mga resulta ay susubaybayan ng isang tao. Ang evaluator ay pamilyar sa mga pamantayan na bumubuo sa iba't ibang antas ng kasanayan. Pagkatapos ay ilagay nila ang estudyante sa isa sa mga kategoryang iyon batay sa kanilang pagganap.
