Ang pagsulat ng isang liham ng layunin para sa isang posisyon ng pagpapatupad ng batas ay isang mahusay na paraan upang ipakilala ang iyong sarili sa isang bagong namumunong opisyal, o upang ipahiwatig ang iyong interes sa isang pag-promote sa lakas na mayroon ka na. Kinakailangang ipahayag ng manunulat ang kanyang interes para sa isang bagong posisyon na hindi nagpapakita ng paghamak para sa kanyang kasalukuyang posisyon. Ang isang liham ng layunin ay may tatlong pangunahing bahagi, na lahat ay nagpapahayag at sumusuporta sa kandidatura ng opisyal ng tagapagpatupad ng batas at nagbibigay ng isang malinaw na mapang-akit na dahilan upang kumuha.
Tukuyin ang wastong mga patakaran at regulasyon para sa pagdeklara ng interes o pag-aaplay para sa isang posisyon sa loob ng partikular na departamento ng pagpapatupad ng batas. Ang format ng nakasulat na liham ng mga layunin ay kailangang sundin ang mga tuntunin ng administratibo nang eksakto. Simulan ang iyong sulat sa tamang pagbati at pamagat. Ang taong nagbabasa ng liham at ang taong nagpapasya sa trabaho ay maaaring dalawang magkaibang tao; tawagan ang iyong sulat sa taong magpapasiya kung sino ang aarkila.
Ipakilala ang iyong sarili at ipahayag ang iyong interes para sa posisyon. Magsalita sa isang pangungusap kung bakit gusto mong maging angkop para sa trabaho at pagbigyan kung ano ang iyong makikita sa detalye. Halimbawa: "Ang aking karanasan sa trabaho, pamumuno at boluntaryong pangkomunidad ay nakapagpapasaya sa akin para sa posisyon."
Detalyado ang tatlong mga kadahilanan na iyong inilista sa hakbang 2 sa hiwalay na mga talata. Kulayan ang isang larawan ng iyong propesyonal at personal na kasaysayan para sa gumagawa ng desisyon na nagbabasa ng liham. Bigyan ang mga mahihirap na tunay na halimbawa sa halip ng mga pangkalahatang pahayag upang ipakita ang isang kalidad na may kakayahang umupa. Halimbawa, sa halip na sabihin, "Ako ay isang mahusay na pinuno," ipaliwanag ang isang oras kung saan mo pinamunuan ang isang koponan sa tagumpay.
Tapusin ang sulat na may buod ng iyong mga kwalipikasyon at isang pagnanais na lumipat sa isang bago o mas mataas na posisyon at humingi ng oras upang magsalita nang higit pa nang harapan kung paano ang iyong mga kwalipikasyon ay ang tamang angkop para sa posisyon. Ang tanong na hindi tinanong ay napakaliit na pagkakataon na magkaroon ng positibong sagot.
Mga Tip
-
Tanungin ang mga kasalukuyang miyembro ng puwersa para sa mga tip kung paano nila nakuha ang kanilang posisyon at kung nais nilang magsulat ng isang sumusuporta na sulat ng rekomendasyon sa iyong sulat ng layunin.
