Para sa isang kumpanya, may tatlong pangunahing paraan upang isagawa ang isang benta na puwersa. Ang unang paraan ay ang pag-upa ng mga kinatawan ng benta (reps para sa maikling) at patakbuhin ang lahat sa bahay. Ang ikalawang paraan ay ang pag-outsource sa trabaho sa mga benta sa labas ng mga kontratista na nagtatrabaho nang nakapag-iisa sa kumpanya. Ang ikatlong paraan upang istraktura ang isang benta puwersa ay isang gitnang lupa sa pagitan ng mga nakaraang dalawang mga pamamaraan, at nagsasangkot sa pagkuha ng isang broker ahensiya na employs at namamahala ng mga benta reps.
In-House Sales Force
Ang isang sales rep na tinanggap upang maging bahagi ng "in-house sales force" ng isang kumpanya, ay nagiging empleyado ng kumpanyang iyon, at nasa ilalim ng direktang kontrol ng pamamahala ng kumpanya. Ang mga in-house sales reps ay karaniwang binabayaran ng base salary bilang karagdagan sa isang komisyon ng ilang porsiyento ng kanilang mga benta. Ang isang pangunahing bentahe ng isang in-house na puwersang benta ay nagbibigay-daan sa pamamahala ng kumpanya na magkaroon ng higit na kontrol sa mga gawain ng mga sales reps. Gayunpaman, mayroon ding mga disadvantages, at ang pinuno sa mga ito ay ang malaking pangako sa pamamahala na kinakailangan upang mapanatili ang isang in-house na koponan sa pagbebenta. Kung makatuwiran ba para sa isang kumpanya na pumunta sa ruta sa loob ng bahay ay nakasalalay sa mga ekonomiya ng kumpanya ng mga prospect ng timbang. Ang mga economies of scale ay ang pagtitipid sa gastos na napagtanto ng isang kumpanya habang lumalaki ito (halimbawa, dahil sa mas kanais-nais na mga tuntunin sa mga supplier). Hindi lahat ng mga kumpanya ay nakakaranas ng mas malaking ekonomiya ng scale habang lumalaki sila. Gayunpaman, ang mga na inaasahan ang mas malaking ekonomiya ng scale habang lumalaki ang mga ito ay maaaring maging mas mahusay na pagpapatakbo ng isang benta ng puwersa sa bahay, ayon sa mga benta ng eksperto Dan Kleinman.
Independent Representative Sales
Ang isang kumpanyang nag-forgoes sa ruta ng mga in-house na benta ay maaaring mag-opt sa kontrata sa mga independiyenteng sales reps sa halip. Hindi tulad ng in-house reps, ang mga independiyenteng reps ay hindi empleyado ng kumpanya, at nagtatrabaho bilang mga independiyenteng kontratista. Karaniwan silang nagbebenta ng mga linya ng produkto ng maraming kumpanya sa isang pagkakataon. Dahil dito, ang mga independiyenteng reps ay maaaring maging mas hilig na mag-focus sa kanilang mga mas lumang, itinatag na mga linya ng produkto sa halip na mga linya ng produkto na kanilang sinimulan na nagsimula. Nangangahulugan ito na ang isang kumpanya na bagong kontratista na may isang ibinigay na independiyenteng mga sales rep ay maaaring nasa isang kapansanan kaugnay sa mga kumpanya na may mahusay na itinatag relasyon sa mga independiyenteng sales rep. Sa pangkalahatan, ang mga independiyenteng mga reporter ng benta ay mas malamang na magtrabaho sa isang batayan lamang na komisyon kaysa sa kanilang mga katapat na nasa bahay.
Broker Agency
Ang isang broker agency ay namamahala at namamahala ng mga sales reps. Ang isang kumpanya ay maaaring makipagkontrata sa isang broker agency upang itaguyod ang mga produkto nito. Ang pakikipagkontrata sa isang broker agency ay maaaring magaan ang ilan sa mga problemang ibinibigay sa pamamagitan ng pagkontrata nang direkta sa mga independiyenteng reps. Halimbawa, ang mga ahensya ng broker ay direktang nangangasiwa at namamahala sa kanilang mga reps sa pagbebenta, at ito ay makakatulong sa pagaanin ang problema ng mga sales reps na labis na itinataguyod ang mga linya ng produkto ng mga itinatag na kliyente sa kapinsalaan ng mga linya ng produkto ng mas bagong mga kliyente. Ito ay may isang presyo, gayunpaman, habang ang kontrata sa isang broker agency ay karaniwang mas mahal kaysa sa pagkontrata sa mga independiyenteng reps.
