Paano Maghanda ng Bagong Kit ng Pag-upa sa Pag-upa. Dahilan ang mga nerbiyos ng bagong empleyado sa unang araw sa pamamagitan ng pagtatanghal sa kanila ng isang welcome kit. Ang kit ay maaaring magsama ng isang welcome bag at isang bagong kuwaderno ng hire. Habang nagkakaiba ang bawat bagong kit sa pag-upa depende sa kumpanya, maaari mong ipasadya ang mga sumusunod na alituntunin upang maging angkop sa iyong samahan.
Gumamit ng canvas canvas para sa welcome bag. Ilagay ang ilan sa mga produktong pang-promosyon ng kumpanya sa loob, tulad ng mga panulat, mga kape ng kape, mga notepad, mga accessory ng desk o mga maliit na gadget ng opisina.
Isama ang isang tsart ng organisasyon upang makita ng mga empleyado kung saan sila magkasya sa istraktura ng kumpanya. Tukuyin kung sino ang kanilang iniuulat, na gumagawa sa kanilang antas at kung sino, kung sinuman, ay gumagana sa ilalim ng mga ito.
Piliin ang pinaka-mahalagang dokumento na isama. Kabilang sa mga karaniwang bagong mga notebook sa pag-upa ang mga payroll kalendaryo, mga iskedyul ng bakasyon, impormasyon sa mga pagsara sa emergency at impormasyon sa pakikipag-ugnay sa empleyado.
Pumili ng isa-inch na tatlong singsing na panali, mas mabuti na may plastic cover sleeve. Magpasok ng maraming mga tab kung kinakailangan upang paghiwalayin ang iba't ibang mga enclosures.
Gumawa ng cover page na pinamagatang, "New Hire Notebook." Ilagay ito sa loob ng manggas ng plastik. Lumikha ng isang table ng mga nilalaman bilang unang pahina kaagad sa itaas ng unang tab. Idisenyo ang isang "Maligayang Pagdating sa aming Kumpanya" na pahina bilang susunod na dokumento. Ipaliwanag sa pangkalahatan ang pilosopiya ng kumpanya patungo sa mga empleyado nito. Isama ang pahayag ng misyon ng iyong organisasyon.
Hatiin ang mga dokumento sa dalawang pangunahing grupo. Kasama sa unang grupo ang mga dokumentong iyon na nagpapaalam sa mga empleyado tungkol sa mga patakaran, mga benepisyo at mga produkto o serbisyo ng kumpanya. Kasama sa ikalawang grupo ang lahat ng mga dokumento ng mga empleyado ay dapat mag-sign.
Lagyan ng paunang salita ang ikalawang grupo ng mga dokumento na nabanggit sa Hakbang 6 na may isang takip na takip. Ilista ang mga form na nangangailangan ng isang pirma ng empleyado. Ayusin ang mga dokumentong ito sa likod ng cover sheet sa order na nakalista.
