Ang pagiging outsourcing ay nagiging nagiging popular. Maraming mga kumpanya ang nakahanap ng isang kasiya-siya na alternatibo sa pagtugon sa kanilang mga IT, software at mga nilalaman ng nilalaman sa web. Marami sa mga ito ang mga trabaho ay outsourced sa Indya, na kung saan ay ang pinaka-binuo internasyonal na outsourcing komunidad. Gayunpaman, hindi ito walang problema.
Walang katiyakan Katunayan
Kahit na walang anumang garantiya na ang isang kumpanya ay mananatili sa negosyo ng sapat na mahaba upang tapusin ang iyong proyekto, mas mahirap pang patunayan kung ang kumpanya ay nasa ibang bansa. Ang mga kredensyal ay maaaring maging mas mahirap i-verify maliban kung ginagamit ng ibang mga domestic na kumpanya ang mga ito at maaaring magbigay ng garantiya para sa kanila.
Pagkakaiba sa kultura
Kapag outsourcing sa Indya, ang mga pagkakaiba sa kultura ay maaaring lumitaw. Kung may mga hadlang sa wika, o kung ang parehong mga partido ay may iba't ibang pananaw kung paano dapat maisagawa ang trabaho, maaaring bumuo ng hindi pagkakaunawaan. Gumagana rin ang India sa ibang time zone. Kung ito ay napapansin, maaari itong makagambala sa mga iskedyul ng trabaho at mga deadline.
Mahirap Subaybayan
Napakahirap malaman kung ang indibidwal na outsource mo ang iyong trabaho sa Indya ay kumikilos sa isang etikal na paraan. Dapat bang lumitaw ang mga isyu, mas mahirap makahanap ng isang may kasalanan na naninirahan sa ibang bansa.
Madaling kapitan sa mga Hacker
Lalo na sa mundo ng IT, pinatatakbo ng mga kumpanya ang panganib ng outsourcing sa mga hacker na kadalasang may access sa sistema ng computer at impormasyon ng kumpanya.
Piracy
Ang isyu ng pandarambong ay umiiral kapag outsourcing sa India dahil ang isang indibidwal ay maaaring tumagal ng materyal ng ibang tao at claim ito bilang kanyang sarili; maaari niyang ibenta ito at makinabang mula dito. Sapagkat malayo siya, mahirap hanapin siya, pabayaan mag-isa siya.
