Ang Nucor Corp ay isa sa pinakamalaking kumpanya ng bakal at bakal na produkto sa U.S. Ang kawani ng kumpanya ay binubuo ng halos 12,000 empleyado, at ang mga pagtatasa at pagsusulit ng empleyado ay tumutulong na matukoy ang mga kandidato para sa trabaho. Ang focus ni Nucor ay sa pagtutulungan ng magkakasama, at ang mga pagtasa ay hinahatulan kung ang mga prospective na empleyado ay nasa gawain ng pakikipagtulungan pati na rin ang nakapag-iisa. Ang mga pagtatasa sa pagtatrabaho ay ibinibigay sa mga empleyado sa lahat ng antas mula sa produksyon at klerikal sa administratibo at pamamahala ng departamento.
Pilosopiya
Ang Nucor ay tumutukoy sa mga empleyado nito bilang mga miyembro ng pangkat. Inaasahan ng kumpanya ang kapamilya, inisyatiba at responsibilidad mula sa mga miyembro ng kanilang koponan. Ginagamit nito ang mga manggagawa na maaaring magtrabaho nang walang kapaki-pakinabang sa paglalarawan ng trabaho. Samakatuwid, ang tanging pokus ng Nucor employment assessment testing ay hindi batay sa kasanayan. Binibigyang halaga ng kumpanya ang iba pang mga katangian ng magagandang empleyado. Pagsusuri at pagtatasa ng mga questionnaires unang tinatasa ang mga katangian Nucor hiring manager ay naniniwala na ang mga pangunahing kinakailangan, tulad ng pag-uudyok sa sarili at ang kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa.
Psychological Assessment
Ang pamumuno ni Nucor ay higit na nakatuon sa mga empleyado na may magandang gawi sa trabaho - nagbibigay ang kumpanya ng pagsasanay para sa mga manggagawa na may limitadong karanasan. Sa buong proseso ng pangangalap at pagpili ng kumpanya, sinimulan ni Nucor ang mga serbisyo ng mga industriyang sikologo upang matukoy ang mga katangian ng mga kandidato na magkasya sa kultura ng Nucor. Ang mga psychologist ay nagsasagawa ng mga pagtasa na nagpapasiya kung ang isang kandidato ay nagtataglay ng kakayahan, etika sa trabaho at mga halaga na kaayon ng pilosopiya ni Nucor sa negosyo. Na sinasabi, ang mga empleyado sa ilang mga trabaho ay maaaring masuri sa kanilang mga kasanayan sa trabaho at lakas ng loob.
Detalye ng Detalye
Ang mga detektor sa Nucor ay may pananagutan sa paggawa ng mga guhit na detalye ng mga proseso ng katha. Ang mga requisite para sa trabaho sa isang posisyon ng detalye ay kinabibilangan ng isang application ng software na tinatawag na Building Information Modeling. Ang pagsubok ng BIM ay maaaring hindi kinakailangan kung ang kandidato ay regular na gumagamit ng aplikasyon sa kanyang kasalukuyang posisyon. Bilang karagdagan, ang mga detalye ay inaasahang maging mahusay sa software ng AutoCad, isang application na ginagamit din ng mga arkitekto at manggagawa na namamahala sa mga plano sa arkitektura.
Pagtatasa ng Mechanical Engineer
Ang nakamit sa akademiko ay ang pangunahing kinakailangan para sa mga makina ng makina; gayunman, ang karagdagang pagsubok sa pagtatasa ng pagtatrabaho ay maaaring suriin ang kaalaman ng mga kandidato sa mga prinsipyo ng mekanikal engineering. Ang isang makina ng makina ay maaari ring sumailalim sa pagsubok na tinatasa ang kanyang kakayahan sa pamumuno dahil ang isang Nucor engineer ay maaaring maganap sa mga responsibilidad sa pangangasiwa sa buong karera niya.
Pagtatasa ng Driver ng Mahusay na Trak
Ang mga manggagawa sa transportasyon ni Nucor ay malamang na may pinakamalawak na pagsusuri sa pagtatasa sa pagtatrabaho sa lahat ng mga empleyado ng kumpanya. Ang mga patnubay ng Kagawaran ng Transportasyon ng U.S. ay nangangailangan ng mga employer na nagsasampa ng mga driver upang mangasiwa ng mahigpit na pagsusuri sa pagsusuri ng droga. Bilang karagdagan, ang mga driver ay dapat pumasa sa isang pisikal na pagsusuri ng DOT na nagpapahiwatig ng fitness para sa tungkulin, pati na rin ang posibleng pagsusuri upang matukoy kung ang mga driver ay pamilyar sa mga regulasyon sa kaligtasan ng Federal Motor Carrier.
