Ano ang Pagganap ng Control System ng Pagganap?

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang isang sistema ng pagsukat sa pagsukat ng pagganap ay isang tool na ginagamit ng mga organisasyon upang kontrolin ang pagganap at mga kinalabasan sa mga pagpapatakbo ng negosyo. Ito ay dinisenyo upang tulungan ang mga tagapamahala na gumawa ng mga desisyon tungkol sa kung paano isinasagawa ang negosyo.

Mga Prinsipyo

Ang mga sistema ng kontrol ng pagsukat ng pagganap ay naglalaman ng ilang mga pangunahing prinsipyo: Dapat na sinusukat ang lahat ng aktibidad sa trabaho; kung ang isang aktibidad ay hindi masusukat, ang mga proseso nito ay hindi mapapabuti; ang lahat ng nasusukat na trabaho ay dapat magkaroon ng isang paunang natukoy na resulta tungkol sa pagganap.

Layunin

Ang isang sistema ng kontrol sa pagsukat ng pagganap ay idinisenyo upang tulungan ang mga organisasyon na mapabuti ang mga isyu sa pagganap. Ang bawat proseso ng operasyon ng isang negosyo ay pinag-aralan sa pamamagitan ng sistemang ito upang mapabuti ang pagganap. Kapag ang lahat ng mga gawain ay may pinahusay na pagganap, ang kakayahang kumita ng organisasyon ay dapat dagdagan.

Proseso

Tinutukoy ng mga manunuri (tagapamahala) kung ano ang dapat gawin ng kinalabasan ng bawat partikular na aktibidad. Kung hindi masusukat ang isang aktibidad, sinusubukan ng organisasyon na alisin ito. Matapos sinusukat ang bawat aktibidad, inihambing ito sa nais na mga resulta. Kung ang aktibidad ay hindi gumaganap hanggang sa nais na resulta, ang mga pagbabago sa aktibidad ay ipinatupad upang mapabuti ang pagganap.

Pagkakaiba sa Pamamahala ng Pagganap at Pagganap ng Pagganap

Anuman ang sukat, kailangan ng lahat ng mga negosyo na gumamit ng iba't ibang mga tool upang masuri ang pag-unlad at kahusayan. Karamihan sa mga tool na ito ay may kaugnayan sa pagsusuri ng mga proseso, empleyado, produkto at kalidad upang matiyak na ang kumpanya ay nakakatugon sa mga kinakailangan at mga pangako ng produksyon at serbisyo ng kliyente. Pagganap ng pamamahala at ...

Ano ang Mga Kalamangan ng Paraan ng Kritikal na Pangyayari ng Pagganap ng Pagganap?

Ang mga pagsusuri sa pagganap ay ginagamit upang suriin ang trabaho at produktibo ng mga empleyado, kilalanin ang kanilang mga nagawa, kilalanin ang mga pagkakataon sa pagsasanay, bumuo ng mga bagong kasanayan at magtakda ng mga layunin sa pagganap. Ang kritikal na paraan ng pagsisiyasat sa insidente ay batay sa layunin, kapansin-pansin na pagganap ng empleyado.

Bakit Mahalaga ang isang System ng Pagganap ng Pagganap

Ang pamamahala ng pagganap ng mga empleyado ay maaaring makapagpataas ng competitiveness ng isang organisasyon at mapakinabangan ang pagiging produktibo nito. Hindi lamang iyon, maaari din itong madagdagan ang moral at lumikha ng mas malakas na mga koponan at magtulak ng mga nangungunang tagumpay sa mga matagumpay na karera. Ang lahat ng mga stakeholder sa isang organisasyon ay tumayo upang makakuha mula sa pagpapatupad ng isang ...