Halos 1 sa 6 na empleyado ng U.S. ang nakikita ang mga titik na ADP sa kanilang mga suweldo, nagbabayad ng mga interface ng payo at benepisyo. Iyan ay dahil ginagamit ng kanilang mga employer ang Automatic Data Process Inc. upang iproseso ang kanilang payroll, benepisyo o pareho. Ang ADP ay isang pangunahing presensya sa payroll at human resources services market. Kung ang iyong kumpanya ay gumagamit ng ADP para sa payroll, maaari mong makita ito ay tumutulong sa isang bilang ng iba pang mga serbisyo ng empleyado.
Impormasyon ng Kumpanya
Nagsimula ang ADP bilang isang kumpanya ng mga serbisyo ng payroll noong dekada ng 1950 kapag naging posible ang pag-aautomat ng payroll. Ang tagumpay ng ADP sa pagkuha ng mga kumpanya upang mag-outsource sa kanilang payroll ay humantong sa malaking paglago at sa kalaunan pampublikong pagmamay-ari sa New York Stock Exchange. Ang ADP ay nag-ulat ng taunang kita na higit sa $ 11 bilyon para sa taong piskal 2013.
Mga Pinalawak na Serbisyo
Sa paglipas ng panahon, itinaguyod ng ADP ang mga vertical integration opportunities. Tulad ng mga uso sa negosyo na humantong sa mga kumpanya na tumuon sa mga kwalipikasyon ng core at upang alisin ang mga di-mahalagang posisyon, ipinakilala ng ADP ang outsourced human resources services mula sa payroll at mga pangangasiwa ng benepisyo sa tulong sa pagkuha, pagpapaputok, disiplina, pag-unlad ng patakaran at pagkonsulta sa situational. Ang ilang mga kumpanya ay naglalagay ng ADP sa isang taunang tagapag-alaga upang kumilos bilang isang virtual na departamento ng HR.
Electronic Checks
Noong dekada ng 1990, nagsimula ang mga electronic direct deposit na palitan ang mga paycheck ng papel. Ang ADP ay isang maagang tagasuporta sa direktang serbisyo sa merkado ng deposito, na nagse-save sa kanilang mga kliyente ng malaking gastos sa papel at pisikal na pamamahagi ng tseke. Sa ngayon, ang mga empleyado sa karamihan ng mga kumpanya na gumagamit ng mga serbisyo sa payroll ng ADP ay tumatanggap lamang ng payo sa pagsusuri ng papel o ma-access ang kanilang pay stubs sa pamamagitan ng mga electronic interface. Gayunpaman, nag-aalok pa rin ang ADP ng mga tradisyunal na serbisyo ng paycheck para sa mga kumpanya na nais ito at mga empleyado na nangangailangan ng tseke sa papel.
Merkado
Kahit na malakas ang ADP sa industriya nito, hindi lamang ito ang serbisyo sa payroll sa uri nito. Ang isang bilang ng mga pangunahing kakumpitensya ay naglilingkod sa mga kumpanya sa buong bansa. Kahit na ang ADP ay naglilingkod sa mga maliliit na negosyo, ang tradisyunal na pagtuon nito ay nakatuon sa medium-sized sa mga malalaking negosyo kabilang ang malalaking Fortune 500 at maraming nasyonalidad na kumpanya. Ang mga kakumpetensyang tulad ng Paychex ay nakatuon sa mga maliit at katamtamang-sized na mga tagapag-empleyo na maaaring dati natagpuan outsourcing masyadong mahal isang panukala.
