Ang paraan sa puso ng isang tao ay sa pamamagitan ng kanilang tiyan. Sa mundo ng korporasyon, ang paraan sa pansin ng isang tao ay maaaring maging isang sariwang tasa ng kape na ipinares sa isang buong-trigo na sandwich wrap. Ang paglilingkod ng pagkain sa iyong pulong sa negosyo ay isang epektibong paraan upang mapanatili ang enerhiya, i-save ang mahalagang oras at makipag-ugnay sa mga miyembro ng iyong koponan. Ang pag-unawa sa likas na katangian ng pagpupulong at ang mga miyembro ng team na kasangkot ay ipagbigay-alam sa mga naaangkop na pagpipilian ng pagkain upang maglingkod.
Mga Tip
-
Paglilingkod sa pampalusog na pagkain na tumutugma sa tono ng pagpupulong, hindi magluluto sa damit at magsasagawa ng mga alerdyi at mga paghihigpit sa pagkain.
Kaswal o Pormal?
Ang pagkain na pinaglilingkuran mo ay dapat tumugma sa pormalidad ng pulong. Ang isang pagpupulong ng antas ng C-Suite executive sa Martes ng umaga ay hindi magkakaroon ng parehong kapaligiran bilang isang mabilis na pulong ng Biyernes hapon para sa IT team. Habang ang pizza at pretzels ay mainam para sa isang kaswal na pulong ng koponan, ang mga bagong kliyente sa isang executive business meeting gusto ang focus na maging mas mababa sa kanilang plato at higit pa sa kanilang PowerPoint. Ang mga limitasyon sa oras at pagdalo ay bahagi din nito, dahil ang paglilingkod sa isang malaking grupo ng mga tao ay magkakaroon ng oras, kahit na mahusay na nakaayos. Para sa isang malalaking, kaswal na pagpupulong ay lumayo mula sa pagkain sa pagluluto at maglingkod nang mabilis, madaling ipamahagi ang mga meryenda o inumin na pre-packaged.
Praktikal na Mga Bagay
Ang pagkain ay maaaring maging isang atraksyon, ngunit hindi ito ang pangunahing kaganapan. Ang iyong koponan ay natipon upang matuto, mag-usapan at mag-isip –hindi chomp sa nachos. Diyan ay hindi dapat maging anumang pagkain na masyadong malakas o nakakagambala upang laktawan ang mga malutong na chips at lumangoy. Walang dapat ihain na maaaring tumulo sa mga materyales sa pagtatanghal o damit, at walang pagkain na dapat ihain na nangangailangan ng parehong mga kamay sa lahat ng oras. Ang mga maliliit na sandwich ay ang ginustong pagkain para sa isang napakahusay na dahilan - maaari mong kainin ito sa isang kamay, at kumuha ng mga tala sa isa pa. Ang mga pagkain na may kasangkot na maanghang o mga bagong pagkain ay kapana-panabik para sa petsa ng gabi, ngunit hindi sa boardroom. Magbigay ng pamasahe na madaling maunawaan, malusog at praktikal. Gayundin, subaybayan kung ano ang ginugol sa mga pagpupulong at kung kailan hindi madalas na ulitin ang mga menu.
Laktawan ang Sugar
Ang pagkahulog ng asukal sa hapon ay totoo. Ang paggastos sa oras ng umaga at tanghalian na kumakain ng mga pagkaing matamis ay maaaring maging sanhi ng pagkasunog sa hapon. Napakadali na kunin ang mga donut para sa isang pulong ng almusal - kahit na nakakatugon ito sa pangangailangan ng makakain na may isang kamay - ngunit ang overload ng asukal ay tumatagal nito. Sa halip na mga pastry at donut, mag-opt para sa mas malusog na pamasahe tulad ng prutas, yogurts at bran muffins. Ang kape at tsaa ay hindi dapat mapansin, ngunit dapat ding ipagkaloob ang tubig at juice. Para sa mga taong nakakahanap ng plain tubig upang maging isang walang pagpipiliang pagpipilian, subukan infusing tubig na may mint at sariwang mga cucumber o strawberry at citrus prutas. Ito ay matamis na walang mga epekto.
Mga Paghihigpit sa Isaalang-alang
Ang paboritong restaurant ng iyong katrabaho ay ang barbecue na lugar sa kalye, ngunit maaaring hindi ito ang pinakamahusay na pagpipilian para sa isang pulong ng koponan. Tandaan na ito ay hindi isang social na magkakasama: ito ay isang pulong ng negosyo sa isang propesyonal na kapaligiran, at ang mga paghihigpit sa pagkain ay dapat isaalang-alang. Kung plano mong maghatid ng isang peanut butter chocolate treat bilang isang dessert o miryenda, pinipihit mo ang isang empleyado na may peanut allergy. Ang isang tanghalian ng tanghalian ay malamang na mag-alok ng napakakaunting para sa mga empleyado ng vegetarian at vegan, pati na rin ang mga empleyado na may mga paghihigpit sa pandiyeta sa relihiyon. Para sa maliliit na pagpupulong, suriin sa mga miyembro ng iyong koponan para sa anumang alerdyi o paghihigpit. Magalang at matulungin hangga't maaari; ang karamihan sa mga tao ay maligaya magbigay ng mga ideya para sa mga pagkain na nasa loob ng kanilang mga paghihigpit sa pagkain.
