Sinabi ni John Quincy Adams, ang ikaanim na pangulo ng Estados Unidos tungkol sa pamumuno, "Kung ang iyong mga pagkilos ay nagbibigay inspirasyon sa iba na mangarap pa, matuto nang higit pa, gumawa ng higit pa at maging higit pa, ikaw ay isang pinuno." Ang mga pinuno ay may iba't ibang mga hugis, laki, kulay at kasarian. Ang ilan ay ipinanganak, ngunit karamihan ay binuo.
Tayahin ang iyong kasalukuyang mga kasanayan sa pamumuno. Mahirap malaman kung saan ka pupunta kung hindi mo alam kung saan ka nanggagaling. Samakatuwid, magsimula sa pamamagitan ng pagkuha ng isa o higit pang mga pagtasa ng pamumuno upang matukoy ang iyong mga kasalukuyang lakas, kahinaan at estilo ng pamumuno. Halimbawa, marahil ikaw ay napaka-charismatic at isang mahusay na tagapagsalita ngunit kulang sa mga kasanayan sa delegasyon. Patnubayan ang iyong lakas at bumuo ng mahina na lugar.
Pag-aralan ang mahusay na mga lider Maghanap ng mga lider na nagpapakita ng iyong perpektong pamumuno at tularan sila. Kung maaari, maaari mong hilingin sa kanila para sa payo at asahan na sila ay magiging masaya upang gabayan ka. Ang isa sa mga palatandaan ng isang mahusay na pinuno ay ang kakayahan at kahandaan na ituro ang iba.
Matuto nang magtiyaga. Hindi lamang matututunan mo ang higit pa tungkol sa iyong sarili, ngunit magiging inspirasyon ka sa mga nakapaligid sa iyo. Sinabi ni Confucius, "Kapag malinaw na hindi matutugunan ang mga tunguhin, huwag iakma ang mga layunin, ayusin ang mga hakbang sa pagkilos." Ang ilan sa mga nakasisiglang kuwento at pelikula na nakikita natin ay tungkol sa mga taong nagtitiyaga laban sa malaking kalaban.
Palibutan ang iyong sarili sa mga taong gustong maging brutal na tapat sa iyo. Hindi ka lalago bilang isang lider kung sasabihin lang sa iyo ng iyong mga kapantay at subordinate kung ano ang iniisip nila na gusto mong marinig. Ang isang tiyak na pag-sign ng isang mahinang pinuno ay isa na pumapaligid sa kanyang sarili na may mga "oo" na lalaki. Sa sandaling makita mo ang mga gustong sabihin sa iyo ang katotohanan, alamin kung paano makinig. Sinabi ni Winston Churchill, "Ang lakas ng loob ay kung ano ang kinakailangan upang tumayo at magsalita; ang lakas ng loob ay kung ano ang kinakailangan upang umupo at makinig."
Lead sa pamamagitan ng halimbawa. Huwag asahan ang iba na gumawa ng mga bagay na hindi mo gagawin ang iyong sarili. Huwag kailanman sabihin sa isang tao na "gawin tulad ng sinasabi ko, hindi bilang ko." Ang mga pinuno na hindi natatakot na gawin ang marumi o mahirap na gawain kasama ang kanilang mga subordinates ay bumuo ng isang matapat na sumusunod.
Magsikap para sa kahusayan sa lahat ng iyong ginagawa, at inaasahan ito mula sa iba. Sinabi ni Henry Ford, "Kung sa palagay mo ay maaari mo o sa tingin mo ay hindi ka makakaya, tama ka." Siya ay bantog para sa pagtatakda ng mahirap pa matamo mga layunin na ang kanyang mga manggagawa ay patuloy na nakamit.
Maghanap ng isang paraan upang patuloy na muling inspirasyon ang iyong sarili upang maaari kang magpatuloy upang ganyakin ang iba. Maghanap ng mga gurus na ang mga mensahe ay gumagana upang muling magbago ang iyong spark. Makinig sa o basahin ang mga motivational na mga libro o mga quote. Dumalo sa mga workshop sa mga nakasisiglang paksa. Kumuha ng maraming pahinga at pagpapahinga, at siguraduhin na magpahinga mula sa napakahirap na bilis hangga't kailangan mo ito.
