Mga Layunin ng Pagtatasa sa Organisasyon

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang pagtatasa ay isang uri ng pananaliksik na dinisenyo upang makagawa ng isang pagtingin sa kung ano ang at kung ano ang maaaring maging. Tinutukoy ng pagtatasa ng organisasyon ang kasalukuyang kalagayan ng isang balangkas ng pagpapatakbo at balangkas ng kumpanya at mga tagapagpahiwatig ng produktibo tulad ng mga rate ng produksyon. Apat na pangunahing mga lugar ng pagtatasa ng organisasyon ay umiiral, bawat isa ay may sariling layunin.

Pagiging Produktibo

Ang layunin ng pagtatasa ng pagiging produktibo ay upang pag-aralan ang kahusayan at produksyon sa pamamagitan ng direktang pagsasaayos ng kinalabasan ng isang produkto o serbisyo sa pangkalahatang operasyon ng negosyo. Tinutukoy ng ganitong uri ng pagsusuri ang lahat ng bagay na kasangkot sa produksyon. Ang isang bersyon ng ito ay makasaysayang pagtatasa, na nagsusuri ng pagiging produktibo kaugnay ng operasyon ng nakaraang panahon. Ang pag-aaral ng pagiging produktibo ay pinaka-kapaki-pakinabang para sa mga service provider o mga organisasyon na kasangkot sa paggawa ng isang hard produkto.

Kahusayan

Ang layunin ng isang pagtatasa ng kahusayan ay upang matukoy kung ang isang kumpanya ay nagsasagawa ng mga operasyon sa pinakaligtas ngunit pinakamabilis na paraan. Ang mga resulta ng pagtatasa na ito ay maaaring magresulta sa isang kumpanya na tumutukoy sa mga lugar na labis, na maaaring alisin at i-save ang mahal sa itaas. Ang mga organisasyon na nagsasagawa ng isang masusing pagsusuri ng pagiging episyente, o ginagawa itong isa sa mga layunin ng isang pangkalahatang pag-aaral, ay karaniwang makakahanap ng mga paraan upang mapabuti ang bilis, pamamahala ng oras at pamamahala ng gawain.

Team Building

Ang lahat ng mga organisasyon ay nangangailangan ng pagtutulungan. Ang pag-aaral ng pagtatayo ng koponan, na napapabilang sa mga isyu sa interpersonal, ay nagpapahiwatig kung paano ibinahagi at natapos ang mga gawain at mga proyekto. Ang ganitong uri ng pagtatasa ay nagbubunga rin ng mga pangunahing lider sa organisasyon. Ito ay nagiging malinaw kung sino ang mga standouts - mga taong maaaring patunayan ang mahalaga sa mga organisasyon na naghahanap upang lumago.

Komunikasyon

Ang pangunahing layunin sa isang masusing pagtatasa ng organisasyon ay ang komunikasyon. Kabilang sa mga elemento ng mga komunikasyon na komunikasyon ang mga sistema ng email, telekomunikasyon, mga sistema ng interoffice at anumang karagdagang mga sistema na may kaugnayan sa pagiging produktibo. Ang isang pag-aaral na may epektibong komunikasyon bilang layunin ay i-highlight ang mga system na matagumpay - "matagumpay" na tinukoy bilang nag-aambag sa pangkalahatang kahusayan, produktibo at mga pagsisikap sa pagtatayo ng koponan ng samahan.

Mga Halimbawa ng Mga Nasusukat na Layunin at Mga Layunin para sa Mga Grant

Ang mga hindi pangkalakal na samahan, tulad ng mga kawanggawa, mga artistikong pundasyon at mga programang pang-edukasyon, ay umaasa sa pagkuha ng mga gawad upang panatilihin ang kanilang operasyon. Ang isang pangunahing bahagi ng proseso ng pagbibigay ng aplikasyon ay ang pagkakakilanlan ng mga layunin at layunin ng isang partikular na proyekto na hinahangad ng ahensiya na mangasiwa. Ang mga manunulat na Grant ay dapat ...

Mga Layunin at Mga Layunin para sa Mga Account na Mga Kuwenta na Bayarin

Kasama sa mga layunin at layunin ng mga bayarin sa account ang paghawak ng mga invoice upang matiyak na ang mga pagbabayad ay matanggap sa tamang oras, pagsuri ng trabaho para sa mga pagkakamali, mga tseke sa pagpapadala sa isang napapanahong paraan at pagtulong sa iba pang mga propesyonal sa accounting kapag kinakailangan. Ang papel na ito ay nangangailangan ng pagbibigay pansin sa detalye.

Pagkakaiba sa Mga Layunin, Mga Layunin at Layunin

Upang maitagumpay ang tagumpay ng iyong negosyo, mahalagang bigkasin ang iyong mga layunin, layunin at layunin. Ang layunin ay ang nais na resulta ng iyong negosyo. Ang mga layunin ay mga pahayag ng kung ano ang nais mong gawin. Ang mga layunin ay tiyak na mga gawain na kinakailangan upang makamit ang mga layunin at layunin.