Ang pamamahala ng korporasyon ay ang panloob na istraktura ng isang korporasyon mula sa pinakamababang manggagawa nito hanggang sa mga tagapangasiwa nito. Ang termino ay ginagamit din upang ilarawan kung paano ang isang korporasyon ay gumagawa ng mga desisyon nito tungkol sa mga aktibidad na may kaugnayan sa negosyo mula sa pag-abot sa mga panandaliang at pangmatagalang layunin nito sa pakikipag-usap sa mga shareholder. Ang pamamahala ng korporasyon ay may malawak na epekto hindi lamang para sa negosyo mismo kundi para sa pinansyal na merkado sa kabuuan.
Kumpiyansa sa Shareholder
Ang epektibong pamamahala ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa kumpiyansa ng shareholder sa pamamagitan ng muling pagsasaalang-alang sa kanila na ang kumpanya ay gumagawa ng mga smart business desisyon at mahusay na nakaayos sa loob. Ang mga kumpidensyal na shareholders ay malamang na mamuhunan ng mas malaking halaga ng pera sa isang epektibong namamahala na kumpanya dahil malamang ang positibong pagbalik sa puhunan. Ito ay maaaring humantong sa mas mataas na kumpiyansa sa merkado sa kumpanya, na maaaring magsilbi upang madagdagan ang kabuuang halaga ng stock. Kapag ang halaga ng stock ng isang kumpanya ay tumataas, gayon din ang kabuuang halaga nito.
Paglago at Pag-unlad ng Negosyo
Habang ang halaga ng isang korporasyon ay nagdaragdag, gayon din ang kadalian sa pagbuo ng kapital upang gumawa ng mga pagbili na naglalayong mapanatili ang paglago. Ang pamamahala ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa paglago ng negosyo sa pamamagitan ng paggawa ng mas madali para sa isang korporasyon na itaas ang kinakailangang kabisera upang makakuha ng bagong mga teritoryo o bumuo ng mga bagong produkto. Ang pagtaas ng kapital ay mas madali dahil ang mga mamumuhunan ay naniniwala na nagpapalawak sila ng pera sa isang mahusay na kumpanya na may secure na imprastraktura na kinakailangan upang makagawa ng matalinong mga pagpapasya sa pananalapi.
Mga Epekto sa Ekonomiya
Ang isang korporasyon na may mahihirap na estratehiya sa pamamahala ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng negatibong impluwensya sa merkado ng negosyo at mas malaking ekonomiya. Ang kawalan ng epektibong pamamahala ng korporasyon sa antas ng ehekutibo at pamamahala ay maaaring humantong sa mga masasamang desisyon sa negosyo, na maaaring mas mababa ang kabuuang halaga ng kumpanya at gawin itong mas mahirap para sa negosyo upang matugunan ang mga obligasyong pinansyal nito. Ito ay nakita sa panahon ng krisis sa ekonomya ng 2009 nang ang mga mahihirap na desisyon sa korporasyon ay humantong sa mga kabiguan ng cascading sa mga real estate at automobile market, na kung saan ay naging sanhi ng malakihang trabaho layoffs at pang-ekonomiyang pagbagal.
Pampublikong Pagdama ng Negosyo
Ang mga estratehiya sa pamamahala ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng epekto sa pampublikong pananaw ng isang korporasyon. Ang isang kumpanya na may malakas na mga estratehiya sa pamamahala ng korporasyon na may kaugnayan sa responsableng paggasta, paggamot ng mga manggagawa at mga alalahanin sa kapaligiran ay maaaring makabuo ng isang malaking halaga ng mabuting kalooban sa mga tao. Gayundin, ang isang kumpanya na may kaunting pag-aalala para sa epekto sa kapaligiran ng mga gawi sa negosyo nito o sa kalusugan ng mga manggagawa nito ay maaaring makabuo ng malaking kawalan ng katiwasayan sa publiko. Ang kawalan ng pananampalataya na ito ay maaaring magpakita mismo bilang mas mataas na pangangasiwa ng pamahalaan ng isang kumpanya habang malapit na sinusubaybayan ng mga kagawaran ng pederal at estado ang korporasyon upang matiyak na sumusunod ito sa lahat ng naaangkop na regulasyon.
