Karamihan sa mga namumuhunan ay pamilyar sa isang hati ng stock, kung saan ang isang kumpanya ay nagbigay ng mga karagdagang pagbabahagi sa mga umiiral na shareholders, at ang presyo sa bawat share ay nabawasan nang husto. Ang hindi gaanong kilala ay reverse stock splits, na kilala rin bilang share consolidations. Ang pamamahala ng isang negosyo ay maaaring makinabang sa maraming paraan mula sa isang pagsasama ng bahagi. Gayunpaman, ang mga shareholder ay hindi maaaring makinabang at sa katunayan ay maaaring mahanap ang kanilang mga sarili na pinalabas ng kanilang mga posisyon.
Reverse Splits
Ang isang reverse split ay pinasimulan ng pamamahala ng isang kompanya, at nakakaapekto sa stock trading sa pangalawang merkado - sa stock exchange. Ang mga may hawak ng rekord ay naabisuhan ng pagpapatatag, na kung saan ay ipinag-uutos. Ang mga shareholder ay walang kakayahan upang tanggihan ang isang reverse split, maliban marahil upang bumoto ng kasalukuyang pamamahala. Siyempre, maaaring ibenta ng mga shareholder ang kanilang stock bago ang split kung pinili nila.
Ang Pagtaas ng Mga Presyong Ibinahagi
Ang mga pabalik na hating ay madalas na ginagawa upang madagdagan ang presyo ng isang kompanya. Ang isang pagganyak ay ang stock exchange ay may pinakamababang presyo ng magbahagi - kung ang isang presyo ng stock ay bumaba sa ibaba ng pinakamababang presyo, ang mga pagbabahagi ay maaaring ma-delisted. Ang pagtanggal ay nagtataas ng halaga ng kapital sa isang kompanya sa pamamagitan ng paggawa ng mas mahirap na pagtaas ng equity capital. Ang isa pang pagganyak ay ang "pagiging maaasahan" na kadahilanan - ang isang mababang presyo ng pagbabahagi ay itinuturing na isang tanda ng kahinaan ng mga mamumuhunan, na malamang na maiwasan ang pagbabahagi. Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng pagbabahagi, ang presyo ng bawat bagong bahagi ay mas mataas kaysa sa lumang mga kinansela na namamahagi.
Categorization ng Kumpanya
Sa isang mas maliit na korporasyon, maaaring magpasya ang tagapamahala, para sa mga teknikal na dahilan ng pagbubuwis, upang baguhin mula sa isang Subchapter-C sa korporasyon ng Subchapter-S. Upang maisagawa ito, ang pamamahala ay dapat bawasan ang bilang ng mga shareholder sa ibaba 100. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang pagsasama ng isang bahagi na may mataas na ratio, maraming mga mamumuhunan ay hindi magkakaroon ng sapat na lumang pagbabahagi upang isalin sa isang buong bilang ng mga bagong pagbabahagi, at samakatuwid ay awtomatikong mai-cashed out. Binabawasan nito ang bilang ng mga shareholder.
Ipasa Split
Kadalasan, kapag ang isang reverse split ay isinasagawa upang baguhin ang kategorya ng korporasyon, ang mga bagong pagbabahagi ay agad na muling hatiin pagkatapos ng re-categorization. Ito ay tinatawag na isang forward split, at ang resulta ay ang bagong pagbabahagi na may parehong halaga bilang ang lumang pagbabahagi. Ang pangangasiwa ay nag-engineered ng muling pag-uri-uriin nang walang pagbabago sa net upang magbahagi ng presyo.
Ang 1-for-5 Consolidation
Ang isang 1-for-5 na pagsasama ay magsisimula sa pamamagitan ng isang boto ng lupon ng mga direktor ng kompanya. Pagkatapos, ang ahente ng paglipat ng kompanya ay maghahanda upang makilala ang mga shareholder sa petsa ng pagpapatatag. Sa petsang iyon, ang bawat shareholder ay kanselahin ang kanyang lumang pagbabahagi at maaaring makatanggap ng mga bagong pagbabahagi o cash. Kung ang isang shareholder ay may 500 lumang pagbabahagi, pagkatapos ng pagpapatatag ay pagmamay-ari niya ang 100 bagong pagbabahagi. Sa kabaligtaran, ang 1-sa-1,000 na bahagi ng pagsasama ay magreresulta sa shareholder na may 1/2 na bahagi, na hindi pinahihintulutan at magreresulta sa pag-cash out sa shareholder.
