Walang kumpanya ang maaaring makamit ang matagal na tagumpay na walang matatag na pundasyon kung saan magtatayo. Ang pundasyon ay madalas na nagpapakita ng mga patakaran at pamamaraan na namamahala sa proseso ng paggawa ng desisyon ng kawani at sa gayon ay idirekta ang kumpanya patungo sa pagkamit ng mga layunin nito. May malawak na pundasyon ang Microsoft - maraming mga patakaran at pamamaraan - isang sample na nagpapakita ng mga pangunahing halaga ng kumpanya.
Mga Halaga
Dinisenyo ng Microsoft ang mga prinsipyo at pamamaraan nito sa hanay ng mga halaga ng mga claim sa board para sa pangkalahatang kumpanya at para sa mga kawani sa trabaho. Naniniwala ang Microsoft sa katapatan at integridad, sa pagiging magalang sa iba habang naghihikayat sa paglago at pagpapabuti, sa pagkakaroon ng isang pagkahilig para sa mga teknolohikal na pangangailangan at hangarin ng mga customer, at sa pagiging responsable sa hindi lamang ang mga customer kundi pati na rin sa kawani at mamumuhunan. Naniniwala ang Microsoft sa pangangarap ng malaki at pagsunod sa mga pangarap habang pinapanatili ang isang kritikal na mata sa mga aksyon ng kumpanya.
Pamantayan ng Pag-uugali sa Negosyo
Gumagana ang Microsoft sa ilalim ng sarili nitong itinakdang Pamantayan ng Pag-uugali sa Negosyo na nagmumula sa mga halaga ng kumpanya. Kahit na ang mga Pamantayan sa Pag-uugali sa Negosyo ay medyo malawak, ang dokumento ay malinaw na nagsasaad na hindi ito at hindi maaaring isama ang tiyak na impormasyon para sa bawat posibleng mangyari ngunit dapat maglingkod bilang gabay sa paggawa ng desisyon para sa kawani.
Pagsunod sa Pagkontrol
Patakaran ng Microsoft na mapanatili ang tumpak at napapanahong kaalaman sa mga batas at regulasyon na namamahala sa korporasyon sa buong mundo. Kung sa anumang oras ang isang miyembro ng kawani ay nakakaalam ng isang paglabag sa regulasyon o batas na responsibilidad ng empleyado na iulat ang paglabag sa alinman sa Human Resources, pamamahala, Direktor ng Pagsunod, Batas at Pangangasiwa ng Negosyo o sa Linya ng Pag-uugali ng Negosyo.
Lobbying
Habang sumusunod sa mga pederal na batas tungkol sa lobbying, pinoprotektahan ng Microsoft ang mga interes ng shareholder sa pamamagitan ng aktibong pag-lobby para sa anumang mga isyu sa Kongreso na maaaring makaapekto sa direksyon o kinabukasan ng kumpanya.
Patakaran sa Pag-export
Ang pamahalaan ng Estados Unidos ay naghihigpit sa pag-e-export ng ilang teknolohiya kabilang ang software at hardware. Sumusunod ang Microsoft sa patakarang ito upang makatulong na protektahan ang pambansang seguridad at i-save ang limitadong mga mapagkukunan.
Mga Makatarungang Impormasyon sa Kasanayan
Alam ang papel nito sa industriya ng komunikasyon, ito ay patakaran ng Microsoft na gumawa at mapanatili ang isang online na kapaligiran na ligtas para sa mga gumagamit ng Internet. Kasama sa patakarang ito ay isang inisyatibong pang-edukasyon upang mas mahusay na matulungan ang mga mamimili na gamitin ang Internet nang matalino.
Diversity
Ito ay paniniwala ng Microsoft na ang isang magkakaibang lugar ng trabaho ay nagdaragdag sa matagumpay na pangangalap ng mga mahuhusay na miyembro ng tauhan na patunayan na maging isang asset sa kumpanya. Samakatuwid, ang Microsoft aktibong nagsusumikap sa pagkakaiba-iba habang sumusunod sa mga pantay na Opportunity regulasyon.
