Mga Hamon sa Pamamahala ng Pagpapatakbo

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang mga tagapangasiwa ng pagpapatakbo ay ang gulugod ng isang kumpanya, nangangasiwa sa pang-araw-araw na mga aktibidad ng pagpapatakbo at tinitiyak na ang mga tauhan ay gumanap ng kinakailangang mga gawain nang husto. Ang mga tagapamahala ay kadalasang nahaharap sa mga hamon sa iba't ibang mga lugar ng korporasyon, kabilang ang teknolohiya ng impormasyon, pinansya at human resources.

Kontrol sa Pamamahala ng Pananalapi

Dapat tiyakin ng mga tagapangasiwa ng pagpapatakbo na ang mga mekanikal na accounting at pag-uulat ng mga mekanismo ay sapat at functional. Ang mga mekanismo ng dysfunctional ay kadalasang sanhi ng isang kumpanya na mag-ulat ng hindi tumpak na mga pahayag sa pananalapi, kabilang ang mga balanse ng balanse, mga pahayag ng kita at pagkawala, mga pahayag ng daloy ng salapi at mga pahayag ng mga natitirang kita.

Impormasyon sa Teknolohiya

Ang isang mahusay na patakaran sa pamamahala ng pagpapatakbo ay tumutulong sa mga departamento ng departamento ng pagmamanupaktura at mga pinuno ng segment na matiyak na ang isang kumpanya ay may sapat na computer software at hardware upang matugunan ang mga kinakailangan sa negosyo. Kung wala ang patakarang ito, ang isang kompanya ay maaaring hindi makapagpatakbo nang epektibo at makamit ang mga layunin sa kakayahang kumita.

Pagsunod sa Pagkontrol

Ang mga tagapangasiwa ng pagpapatakbo sa pangkalahatan ay dapat na matiyak na ang mga patakaran ng korporasyon at mga alituntunin sa pagpapatakbo ay sumusunod sa mga pamantayan ng mga nangungunang pamumuno, mga pamamaraan ng human resources at mga propesyonal na pamantayan. Dapat ding sumunod ang mga patakarang ito sa mga gawi sa industriya at mga regulasyon ng pamahalaan.

Pamamahala ng Kaligtasan

Ang pamamahala ng kaligtasan ay isang pangunahing hamon na dapat harapin ng mga tagapangasiwa ng pagpapatakbo kapag gumaganap ng mga tungkulin. Karaniwang nagpapatupad ang mga tagapamahala ng mga alituntunin sa kaligtasan upang maiwasan ang mga aksidente sa trabaho at mga pagkalugi sa operating na nagreresulta mula sa mga litigasyon at regulasyon na multa

Mga umuusbong na Isyu at Mga Hamon sa Pamamahala

Ngayon higit pa kaysa dati, ang mga negosyo ay may pagkakataon na lumago at lumawak sa mga internasyunal na pamilihan. Maraming mga negosyo ang nagsasamantala sa pagiging makapagtatag at mag-operate online kasama ang mga virtual na tanggapan at malayuang empleyado. Mayroong maraming mga bagong paraan upang gawin ang negosyo, ngunit may paglago din dumating bagong hamon at umuusbong na ...

Mga Kontemporaryong Pamamahala at Mga Pamamahala sa Pamamahala ng Building

Ang kontemporaryong pamamahala ay nagsasangkot ng pagpaplano, pangunguna, pag-oorganisa at pagkontrol sa mga pagpapatakbo upang makamit ang mga layunin ng organisasyon. Ang mga tagapamahala sa bawat antas ng isang organisasyon ay may pananagutan sa paggamit ng mga mapagkukunan nang epektibo. Ang mga kasanayan sa paggawa sa paggawa ng mga desisyon, pagsubaybay sa impormasyon at mga tauhan na nangangasiwa ay mahalaga sa ...

Mga Isyu at Mga Hamon sa Pamamahala ng Kumpanya

Ang pamamahala ng korporasyon ay sumasaklaw sa mga prinsipyo ng responsableng pamamahala at isang code ng pag-uugali ng kumpanya para sa pamamahala ng mga negosyo sa ngalan ng mga stakeholder. Ang mga kumpanya ay madalas na nakikipaglaban sa pananagutan, transparency, komunikasyon sa stakeholder at mga isyu sa conflict of interest.