Sa lugar ng trabaho na may mataas na pag-igting, ang isang napakahalagang pokus ay inilagay sa pananagutan ng empleyado upang mapanatili o madagdagan ang ilalim na linya, ayon kay Robert Kreitner, may-akda ng "Pamamahala." Ang mga libro ng pag-log ay isang oras na pinarangalang paraan upang matukoy kung aling mga tagapag-empleyo ang kung saan, at kung kailan.
Ano
Ang mga libro ng log ng kawani, kabilang ang mga pag-logbook, ay mga instrumento na ginagamit upang matukoy ang eksaktong petsa at oras na tumigil ang isang empleyado para sa araw na iyon. Nakarating sila sa iba't ibang mga format, kabilang ang mga makalumang ledger, mga punch-out clock o kahit nakakompyuter na mga sheet na may mga password ng empleyado.
Bakit
Ang paggamit man o hindi upang magamit ang isang talaan ng pag-log ng kawani ay nasa desisyon ng employer, at marami sa kanila ang pinili na gawin ito para sa iba't ibang mga kadahilanan. Ang mga superbisor ay maaaring naniniwala na ang mga empleyado ay mas malamang na manatili para sa kanilang buong shift kung dapat silang magbigay ng isang nakasulat na tala ng pagkakaroon nito.
Mga Paggamit
Ang mga pag-log-out ng mga kawani ay may iba't ibang gamit. Una, maaari nilang matukoy kung ang mga empleyado ay maaasahan, at patuloy na nagsisimula at nagtatapos sa kanilang mga shift sa oras. Pangalawa, maaari silang magamit upang manirahan sa mga lugar na pinagtatrabahuhan at legal na mga pagtatalo, na maaaring tumawag sa tanong kung aling empleyado ay gumaganap ng trabaho sa isang partikular na oras.
