Kung nagtatrabaho ka para sa isang kawani ng kawani na nagtutustos ng mga drayber ng trak sa isang pansamantalang batayan o nagpapatakbo ng isang crew sa konstruksiyon na naghahatid ng mga drayber ng trak, kailangan mo ng ilang mga pangunahing alituntunin habang nagsisimula kang mag-recruit para sa mga trabaho sa CDL. Ang mga aplikante na hindi pa natanggap ang kanilang lisensya sa pagmamaneho sa komersyo (CDL) ay dapat na alisin agad at hilingin na bumalik kapag nakumpleto na nila at nakapasa sa pagsusulit ng driver. Bilang karagdagan, may ilang iba pang mga hakbang na dapat gawin upang matiyak ang kaligtasan ng iyong mga operasyon.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Ulat ng DAC
-
Mga tala sa pagmamaneho
-
Pagkumpirma ng CDL
-
Mga resulta ng pagsusuri ng gamot
-
Pag-verify ng trabaho
-
Mga sertipiko ng pagsasanay
Mag-post ng mga patalastas sa pamamagitan ng mga lokal na website gaya ng Craigslist, sa lokal na papel, sa pamamagitan ng mga paaralan sa pagmamaneho ng trak na lugar at ang Employment Security Commission upang makahanap ng mga aplikante.
Kumpirmahin ang CDL ng aplikante sa Dibisyon ng Mga Sasakyan ng Motor sa estado kung saan ito naibigay. Ito ay isang simpleng pag-verify ng tawag sa telepono at maaaring magpakalma ng mga problema mula sa expired o false identifications. Humiling ng kopya ng rekord sa pagmamaneho ng aplikante sa parehong oras.
Makipag-ugnay sa DAC Services, kung saan ay isang ahensya ng pag-uulat ng consumer na nagpapanatili ng mga talaan ng mga drayber ng trak na kinabibilangan ng mga tseke sa background ng seguridad, mga ulat sa insidente at mga talaan ng kasaysayan ng trabaho
Kausapin ang isang direktang superbisor kapag nagsusuri ng mga sanggunian. Habang ang isang pakikipag-ugnayan ng mapagkukunan ng tao ay maaaring magbigay lamang ng mga petsa ng trabaho, ang isang tagapamahala ay maaaring magbigay sa iyo ng mas mahusay na pag-unawa sa mga gawi sa trabaho ng aplikante at mga kakayahan sa pagmamaneho ng trak. Kadalasan ang mga aksidente sa isang lugar ng trabaho ay hindi naiulat upang ang kumpanya ay maaaring panatilihin ang kanilang mga rate ng insurance mababa. Ang isang driver na may paulit-ulit na mishaps habang nagmamaneho o operating equipment na nangangailangan ng isang CDL kung minsan ay pinaputok sa halip na iniulat. Ang isang nakasulat na rekord ay hindi maaaring magbunyag ng kawalan ng kakayahan na magbayad ng pansin kapag nagmamaneho o iresponsableng pagmamaneho.
Patunayan ang pagsasanay at sertipikasyon kung kinakailangan. Ang isang kopya ng isang diploma o sertipiko ay maaaring patunayan na ang aplikante ay may lahat ng kinakailangang pagsasanay para sa isang posisyon ng CDL.
Ipadala ang aplikante para sa isang drug test bago mag-hire ng isang CDL driver. Ang mga driver na gumagamit ng recreational drugs ay isa sa mga pinakamalaking panganib sa isang site ng trabaho.
Mga Tip
-
Ilagay ang aplikante sa isa sa iyong mga sasakyan kung maaari mo. Pagmamasid kung paano pinangangasiwaan ng driver ang kagamitan, anong mga pag-iingat na kinuha niya bago ilipat ang sasakyan at kung gaano maayos ang kanyang operasyon ang rig ay maaaring sabihin sa iyo tulad ng tungkol sa isang kandidato sa trabaho bilang isang resume maaari.
Babala
Siguraduhing makakuha ng nakasulat na awtorisasyon mula sa mga prospective na driver upang ma-access ang DAC at iba pang mga personal na talaan. Payagan ang kandidato na repasuhin ang anumang mga tala na natanggap mo kung tinanong.
