Tulad ng lahat ng mga bangko, ang HSBC ay nasa negosyo upang makinabang. Ngunit ang pagbabalik ng pinakamataas na pamumuhunan sa mga shareholder nito ay hindi lamang ang pokus ng pandaigdigang institusyong pinansyal. Mula sa mga pinagmulan nito sa kanayunan ng Asya hanggang sa pag-unlad nito sa isang pandaigdigang korporasyon, pinanatili ng HSBC ang pangunahing pagtuon sa mga pangunahing prinsipyo. Ang pagkamit ng mga layunin at layunin nito sa pagsunod sa mga halaga nito ay nagpapahintulot sa HSBC na mapanatili ang parehong kakayahang kumita at mataas na etika na pamantayan.
Kasaysayan
Ang mga pinagmulan ng HSBC at maagang kasaysayan ay tumutulong upang ipaliwanag ang mga halaga nito ngayon. Nagsimula ang HSBC sa Hong Kong noong 1865. Noong unang panahon ay kilala bilang The Hongkong at Shanghai Banking Corporation Limited, ang bangko ay binuo mula sa maagang mga pangangailangan ng mga negosyante sa kahabaan ng baybayin ng Tsina. Ayon sa HSBC, ang founding principles ng bangko ay nagmula sa lokal na pagmamay-ari at pamamahala; mula sa simula, ang bangko ay nasa negosyo upang makatulong na palakasin ang mga komunidad ng negosyo at tulungan ang lokal na pamumuhunan. Nagpatuloy ang HSBC upang bumuo ng isang malakas na presensya hindi lamang sa Asya, kundi pati na rin sa Europa at Amerika. Ngayon, ang HSBC ay headquartered sa London, England.
Mga Pangunahing Kaalaman
Ang mga layunin ng HSBC ay ipinahayag sa pamamagitan ng slogan at focus ng negosyo. Ang pagmarka mismo bilang "Local Bank ng Mundo," patuloy na tumututok ang HSBC sa lokal na pamumuhunan bilang isang makina ng paglago ng ekonomiya. Bukod pa rito, ang apat na pangunahing negosyo ng kumpanya ay Global Banking at Merkado, Pribadong Pagbabangko, Commercial Banking, at Mga Serbisyong Personal na Pananalapi; ang bawat isa sa mga sektor ng negosyo ay nagbibigay-daan sa HSBC na gamitin ang pandaigdigang pang-ekonomiyang mga uso sa paglilingkod sa parehong kasalukuyan at umuusbong na mga merkado.
Function
Sa pamamagitan ng mga pangunahing prinsipyo ng negosyo, ang HSBC ay nagtatrabaho upang matupad ang mga layunin. Inililista ng HSBC.com ang mga ito bilang natitirang serbisyo sa customer; epektibo at mahusay na mga pagpapatakbo; malakas na kapital at pagkatubig; maingat na patakaran sa pagpapautang; at mahigpit na disiplina sa gastos. Sinasabi din ng HSBC na ang pangako ng mga empleyado ay nakakatulong upang lumikha ng mga pangmatagalang relasyon ng customer, isang pangunahing batayan ng modelo ng kakayahang kumita ng bangko. Ipinahayag ng HSBC.com na ito ay natapos sa pamamagitan ng pansin sa integridad, etika at pamamahala ng pangangasiwa.
Kahalagahan
Ang pangako ng HSBC sa mga halaga nito ay nagpapahintulot sa kumpanya na matupad ang marami sa mga layunin nito para sa pagpapalawak at kakayahang kumita, pati na rin ang pangako sa lokal na pamumuhunan at mahusay na serbisyo sa customer. Ang HSBC ay idinisenyo upang maging pandaigdigan at lokal. Ang mga bankers Almanac ay niranggo ang HSBC bilang ika-14 na pinakamalaking bangko sa mundo, sa mga tuntunin ng mga asset, noong 2009. Bilang karagdagan, ang HSBC ay nagdadala ng mga layunin nito pasulong sa Edad ng Impormasyon: Global Finance Magazine na namarkahan ng HSBC bilang isa sa pinakamahusay na mga bangko sa Internet para sa 2009.
Outlook
Sa krisis sa pagbabangko na nagsimula noong huling bahagi ng 2007, ang mga institusyong pampinansyal ay nagpakita ng malubhang kakulangan sa pagpapatakbo, at pagkatapos ay tinawag na mga bangko upang muling suriin ang kanilang pangako sa kapwa kanilang mga kostumer at sa mga etikal na pamantayan. Halimbawa, isinara ng HSBC noong 2009 ang U.S. "subprime" na pagpapautang na yunit, na gumawa ng kontrobersyal na mataas na interes sa mga pautang sa mga customer na may mahinang mga profile ng credit. Ang bangko ay gumawa rin ng mga bagong pangako upang suportahan ang tinatawag na "sustainable finance," na tumutulong sa pamumuhunan sa mga renewable energy markets at mga kumpanya na tumutugon sa pagbabago ng klima.
