Ang pag-decline ng isang alok sa trabaho ay talagang isa sa mga pinaka-mahirap na propesyonal na mga posisyon upang mapasok. Gusto mong tanggihan mabait at may diplomasya, ngunit sa isang balanseng tapat, tapat na paraan. Ang pagtanggi sa isang alok ng trabaho ay hindi nangangahulugan na hindi ka na kailanman tatakbo sa mga nagawa, kaya mahalaga na makahanap ng isang paraan upang iwan ang mga ito ng isang positibong pag-alaala sa iyo. Ito ay isa ring magalang.
Huwag Iwanan Nila ang Hanging
Kung nagtataka ka kapag sumulat ng isang sulat sa pagtanggi sa isang employer dahil sa suweldo, ang sagot ay - kaagad. Ang mas maaga ay tanggihan mo ang isang alok sa trabaho, ang mas maaga na kumpanya ay maaaring pahabain ito sa susunod na tao. Ito ay karaniwang nangangailangan ng mga karagdagang pagpupulong at iba pang mga protocol ng kumpanya na nag-uutos. Tulad ng pagdating sa mga pulong at agad na pagbalik ng mga liham sa trabaho, ang pag-alis ng isang alok sa trabaho ay nangangailangan ng parehong pansin. Maaari itong maging kaakit-akit upang maalis ito dahil sa mga pag-aalinlangan o kawalan ng katiwasayan sa pagbagsak ng isang potensyal na tagapag-empleyo. Ngunit kung lubusan mong sinaliksik ang kumpanya, at ang iyong mga instincts - kasama ng mababang suweldo - ay nagsasabi sa iyo ito ang tamang bagay na dapat gawin, at pagkatapos ay gawin ito nang mabilis.
Maging Maaliwalas sa Iyong mga Dahilan
Hindi mahalaga kung paano ka magpasya na sabihin sa isang kumpanya na tanggihan mo ang kanilang alok ng trabaho, kailangan mong maging malinaw sa iyong sarili kung ano ang gusto mong sabihin at kung bakit gusto mong sabihin ito. Ang paghahanap ng isang paraan upang tanggihan ang isang alok ng trabaho na hindi magsunog ng tulay ay mahalaga sa negosyo. Hindi ka maaaring lumabas at sasabihin, "Ang pera na iyong inaalok ay mapanlait." Hindi mo rin nais na magsinungaling. Panatilihin itong maikli at sa punto. Ipaliwanag na ito ay isang mahirap na desisyon at tumuon sa iyong mga dahilan, ngunit panatilihin ito tungkol sa iyo. Kadalasan ginagamit ng mga kumpanya ang iyong mga dahilan bilang impormasyon tungkol sa kung paano gumagana ang kanilang kumpanya. Kung, halimbawa, ang trabaho ay nangangailangan ng isang napakalaking dami ng oras, at binabanggit mo na hindi ka maaaring malayo sa bahay na kadalasan, ang kumpanya ay maaaring mag-rebalance kung ano ang inaasahan nila sa mga potensyal na empleyado o magpasya upang ayusin ang kanilang pinansiyal na alok.
Pumili ng Paraan upang Ihatid ang Iyong Desisyon
Ang bahaging ito ay napakalubha at lubos na nakasalalay sa subjective na kalagayan. Kapag may pag-aalinlangan, talagang pinakamahusay na tanggihan ang isang nag-aalok ng trabaho sa pamamagitan ng telepono. Ito ay maaaring o hindi maaaring maging mas mabilis, ngunit ito ay tiyak na nag-aalok ng isang personal na ugnayan. Tawagan ang iyong punto ng contact o ang taong iyong pinangaranapan muna at ipaalam sa kanila ang iyong desisyon sa isang maikling tawag sa telepono. Tiyaking sumangguni sa iyong outline sa panahon ng tawag.
Ang pagbabawas sa pamamagitan ng email o regular na sulat ay higit sa lahat isang personal na pagpipilian. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay at tugunan ang sulat sa iyong pangunahing punto ng contact. Siguraduhin na pasalamatan ang mga ito para sa alok at para sa oras at pagsasaalang-alang na ginugol nila sa iyo. Muli, sumangguni sa iyong outline at panatilihin ang sulat sa hindi hihigit sa dalawang maikling talata, na nagtatapos sa pasasalamat para sa pagkakataon na magtrabaho sa kanila.
Paano Mag-decline ng Alok ng Trabaho Dahil sa Mababang Sample Letter ng Salary
Ms Kate Johnson
Human Resources Manager
Acme Company
1 Town Street
Anytown, AT 00000
Mahal na Ms Johnson:
Maraming salamat sa pag-aalok sa akin ng posisyon ng senior account manager sa Acme. Pagkatapos ng maingat na pagsasaalang-alang, ikinalulungkot ko na dapat kong tanggihan ang iyong alok. Habang ako ay impressed sa iyong propesyonalismo at ang pagkakataon para sa karera advancement, ang suweldo ay hindi kasuwato sa aking mga inaasahan sa oras na ito.
Nasiyahan ako sa pagpupulong sa iyo at hilingin sa iyo at sa koponan ang bawat tagumpay sa hinaharap. Salamat muli para sa iyong pagsasaalang-alang.
Taos-puso,
Panatilihin ang isang Buksan ang isip
Tandaan na ang ilang mga kumpanya ay maaaring bumalik at nag-aalok sa iyo ng mas maraming pera, kahit na hindi ka aktibong sinusubukang makipag-ayos para sa higit pa. Sa ganitong kaso, maingat na isaalang-alang ang alok at ulitin muli ang mga hakbang na ito kung magpasya kang tanggihan. Higit sa lahat, kailangan ang direktang diplomasya. Hindi mo alam kung kailan mo nais na magtrabaho para sa employer sa hinaharap.
