Ang mga kumpanya ay kadalasang nag-organisa ng kanilang mga operasyon sa isang paraan na nagpapakinabang sa mga indibidwal na kasanayan ng mga empleyado at kagamitan sa produksyon o mga pasilidad. Kasama sa istraktura na ito ang front office, na tinukoy ng Business Dictionary bilang "Marketing, benta, at mga kagawaran ng serbisyo na direktang nakikipag-ugnayan sa mga customer, at nakikipag-ugnayan sa mga departamento ng back-office (administratibo) upang mapanatili ang daloy ng impormasyon sa dalawa."
Mga Uri
Maaaring isaayos ng mga kumpanya ang kanilang opisina sa ilang iba't ibang paraan. Kabilang sa mga karaniwang istraktura ng front office ang functional, geographic at product. Mga istrakturang may hiwalay na mga gawain o aktibidad sa pamamagitan ng proyekto o pag-andar, geographic ayon sa estado, rehiyon o internasyonal na merkado at produkto ng iba't ibang mga linya ng produkto o mga kalakal na ibinebenta ng kumpanya.
Mga Tampok
Karaniwang kasama sa istruktura ng organisasyon ang ilang mga patong ng pamamahala o iba pang mga gawain. Lumilikha ito ng isang order para sa paggawa ng mga desisyon tungkol sa mga aktibidad o produkto. Ang mga malalaking organisasyon ay gumagamit ng mga istrukturang ito upang matiyak na ang mga empleyado ay sumunod sa mga standard operating procedure
Layunin
Ang pagtatakda ng isang tukoy na istraktura sa harap ng opisina ay tumutulong sa mga kumpanya na ihanay ang mga tungkulin, responsibilidad at mga layunin para sa mga indibidwal sa kumpanya. Maaari itong lumikha ng isang pangkalahatang synergy sa pamamagitan ng paghihiwalay ng mga gawain sa mga indibidwal na may pinakamaraming karanasan o kakayahan upang makumpleto ang mga gawain at gawain.
