Pinapayagan ng mga imbentaryo sa interes ang mga naghahanap ng trabaho o mga naghahanap ng pagbabago sa karera upang masaliksik ang kanilang mga interes at mga hilig upang makahanap ng kasiya-siya na karera. Ang isang posisyon na nakikipag-ugnayan sa mga interes ay maaaring magbigay ng manggagawa sa kasiyahan sa trabaho, pinahusay na moral, mas mababang stress at pinababang absenteeism. Ang isang mahusay na oras ay ginugol sa lugar ng trabaho, na maaaring maging mas kasiya-siya sa isang karera na tumutugma sa mga interes ng manggagawa.
Mga Paggamit para sa Mga Inventory ng Interes
Maaaring gamitin ng mga manggagawa at mag-aaral ang mga imbentaryo ng interes upang makatulong na magbigay ng patnubay kapag pumipili ng karera sa landas. Ang mga estudyante sa mataas na paaralan o kolehiyo ay maaaring gumamit ng isang imbentaryo sa karera upang pumili ng isang pangunahing o degree na programa. Ang mga empleyado ay maaaring gumamit ng mga imbentaryo ng interes upang matulungan ang pagtutugma ng mga aplikante ng trabaho sa mga magagamit na posisyon. Ang imbentaryo ay maaaring magpapahintulot sa employer na makahanap ng mga posisyon para sa mga aplikante na magreresulta sa isang mas mahusay na employer at empleyado relasyon.
Mga Uri ng Inventory
Ang mga imbentaryo ng interes ay maaaring masukat ang mga kakayahan ng indibidwal upang makahanap ng isang landas sa karera kung saan siya ay excel. Ang isang interes imbentaryo na kinikilala kakayahan ay maaaring makatulong sa manggagawa na matuklasan ang kanyang mga talento at kasanayan. Tinutulungan din ng mga imbentaryo ang indibidwal na makilala ang kanyang mga kakayahan sa pamamagitan ng pagtutugma ng mga interes sa oras ng paglilibang sa mga kasanayan sa trabaho. Ang pagtatasa ng pagtatasa ng mga kasanayan sa pagtatrabaho ay makatutulong na makilala ang mga kahinaan pati na rin ang mga lakas. Ang pag-unawa sa mga kahinaan ay maaaring makatulong sa manggagawa na mahanap ang mga lugar na nangangailangan ng pag-unlad.
Mga Benepisyo ng Mga Inventoryang Interes
Kapag ang isang kumpanya ay gumagamit ng isang imbentaryo imbentaryo upang tumugma sa mga manggagawa na may mga posisyon sa kumpanya ang resulta ay maaaring mas higit na kasiyahan sa trabaho para sa empleyado. Ang mga empleyado na nasiyahan sa kanilang mga posisyon ay mas malamang na manatili sa kumpanya, na nagreresulta sa pagbabawas ng paglipat ng empleyado. Binabawasan nito ang pangangalap, pagkuha at mga gastos sa pagsasanay para sa kumpanya. Ang mga manggagawa na gumagamit ng mga imbentaryo ng interes ay maaaring magpatuloy sa isang karera na nagbibigay ng kasiyahan at katuparan. Kapag ang isang manggagawa ay nararamdaman katuparan sa kanyang karera, maaaring siya excel at ituloy ang mga pagkakataon advancement pati na rin.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga imbentaryo sa online na interes ay walang mga propesyonal na tagapayo o interprete upang matulungan ang mag-aaral o manggagawa na maunawaan ang mga resulta. Ang isang maling pagkaunawa sa mga resulta ay maaaring maging sanhi ng isang hindi nasagot na pagkakataon para sa mag-aaral o empleyado.
