Ang isang karera bilang isang pinansiyal na analyst ay maaaring intellectually stimulating at pinansiyal na rewarding. Ang posisyon ay mahalagang isang in-house consultant na nagbibigay ng top management na may mahalagang at napapanahong impormasyon sa pananalapi na kinakailangan para sa paggawa ng desisyon. Ito ay maaaring isang posisyon ng mataas na kakayahang makita na nagbibigay ng pagkakataon na mag-interface sa pinakapangungunang antas ng samahan, hanggang sa board of directors.
Itakda ang iyong panghuli layunin at masira ang layunin na pababa sa mga layunin ng bahagi. Kung nais mong gamitin ang posisyon ng analyst bilang isang pambuwelo sa isang karera sa itaas na pamamahala, kailangan mong pumili ng iba't ibang mga layunin sa pag-unlad ng karera kaysa kung nais mong manatili sa departamento ng pagpaplano at pag-aaral ng pananalapi ng kumpanya.
Pagbutihin ang iyong teknikal na pinansyal na pagtatasa ng mga kasanayan at kaalaman sa software sa pagtatasa ng pinansya. Ang mga tool na ginagamit ng mga departamento ng pagpaplano ng pinansiyal na korporasyon ay lumampas sa simpleng software ng spreadsheet sa mga sopistikadong pagpaplano at pag-uulat ng mga pakete. Ang pag-aaral ng mga advanced na tool na ito ay tumutulong sa mabilis na pagtaas ng analyst sa mga ranggo sa departamento ng pagpaplano, at maging karapat-dapat sa mas mataas na suweldo.
Upang magtrabaho patungo sa pagiging Chief Financial Officer o Direktor ng Pananalapi, magtakda ng isang layunin ng pagkuha ng isang CPA - o Certified Public Accountant - pagtatalaga. Maraming mga kumpanya ang gumagawa ng bahagi ng pagtatalaga sa CPA ng mga kinakailangan sa trabaho para sa mga nangungunang posisyon sa pananalapi, bagaman kadalasan ito ay hindi kinakailangan para sa posisyon ng pinansiyal na analyst.
Makakuha ng isang posisyon ng responsibilidad sa loob ng proseso ng pagpaplano. Tinutulungan ng analyst ang pagbubuo ng taunang plano ng kumpanya at pangmatagalang plano ng estratehiya at gumagana nang malapit sa iba pang mga kagawaran tulad ng pagmemerkado at pagpapatakbo sa proseso. Pinapayagan nito ang analyst na magkaroon ng pag-unawa sa kung paano gumana ang iba pang mga kagawaran, na makakatulong sa kanya na maging karapat-dapat para sa mga pagkakataon sa pag-unlad sa karera sa labas ng dibisyong pinansya, tulad ng Marketing Analyst, Market Research Analyst o Operations Analyst.
Lagyan mo ang iyong mga kasanayan sa pagtatanghal. Isalin ng mga analisador ang data sa pananalapi sa software na lumilikha ng mga slide show presentation para gamitin sa mga pulong. Alamin kung paano gawin ang iyong mga pagtatanghal lumabas na may kahanga-hangang graphics at malinaw na lohika. Kung hindi ka mahihirap sa pagsusulat, kumuha ng mga kurso sa pagsusulat ng unibersidad online o dumalo sa mga klase sa gabi. Kung ang iyong mga presentasyon at nakasulat na mga ulat ay tumayo sa top management, kaya mo.
Pagbutihin ang lawak ng iyong kaalaman sa pagpapatakbo. Maaga sa kanyang karera, ang tagasuri ay madalas na nakatalaga upang gumana sa isa lamang na bahagi ng mga operasyon ng kumpanya, tulad ng pagbili, pagpepresyo ng produkto o mga gastusin sa kapital. Hilingin na mapalawak ang saklaw ng iyong trabaho sa iba pang mga kagawaran o divisions upang bumuo ng isang pang-unawa sa lahat ng aspeto ng mga operasyon ng kumpanya. Upang mag-advance sa isang senior management role, kakailanganin mong ipakita ang mas malawak na pang-unawa.
Mga Tip
-
Mag-ambag nang higit pa sa inaasahan sa paglalarawan ng trabaho ng iyong pinansiyal na analyst. Sa panahon ng proseso ng pagpaplano, mag-ambag ng mga madiskarteng ideya na makatutulong sa kumpanya na bumuo ng mga kita nito. Mag-isip ng mga paraan ng pagpapabuti ng kalidad ng mga ulat sa pananalapi na ginawa upang gawing mas kapaki-pakinabang ang mga ito sa top management.
Babala
Ang mga manunuri ay kadalasan ay nabigo sa pag-unlad ng kanilang karera dahil ang kanilang mga tungkulin ay umiikot sa pagbibigay ng kanilang superbisor, kadalasan ang Direktor ng Pagpaplano at Pagsusuri sa Pananalapi, na may impormasyon para sa kanya upang makasama sa mga pagpupulong na may mataas na pamamahala. Ang tagapangasiwa ay nakakakuha ng lahat ng kakayahang makita at pagkilala para sa gawain na isinagawa ng analyst. Ang isang taong nakakagulat sa papel na ito ay maaaring nais na maghanap ng posisyon sa direktor sa isa pang kumpanya upang mag-advance sa kanyang mga pangmatagalang layunin sa karera.
